【文章內(nèi)容簡介】 境。五、全民健康體檢活動領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織為使健康體檢工作順利開展，并取得預(yù)期成效，鄉(xiāng)黨委政府召開了2次鄉(xiāng)、村、組三級干部會議，全面部署此項(xiàng)工作。成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長的九井鄉(xiāng)全民健康體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室。制定了詳細(xì)的工作方案，下發(fā)到各村、社區(qū)、衛(wèi)生院。大力宣傳，營造氛圍利用村務(wù)公開欄，張貼全民體檢文件；懸掛宣傳標(biāo)語14幅，張貼小標(biāo)語21幅；在逢場天設(shè)立宣傳臺，發(fā)放宣傳資料2000余份；各村召開村民小組長、戶主大會，村干部積極宣傳全民體檢工作，打消村民的疑慮，讓村民積極參與進(jìn)來。摸底排查，確定體檢時間九井鄉(xiāng)轄7個村、1個社區(qū)，共計(jì)8004人，參合人數(shù)為6876人。經(jīng)過前期的宣傳及村干部的摸底調(diào)查，有2064人報名參檢。根據(jù)各村上報的人數(shù)及分布情況，鄉(xiāng)上制定了體檢時間表，從9月24日開始至10月15日結(jié)束，每天不少于2個村民小組的人參檢。第三篇：以黨建為抓手以黨建為抓手,促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作上新臺階(中共明溪縣委編辦)中共明溪縣委編辦黨支部成立于2007年5月,現(xiàn)有黨員5人,其中在編在崗黨員4人,退休干部黨員1人。近年來，特別是“三級聯(lián)創(chuàng)”活動開展以來，我辦黨支部緊緊圍繞綜合管理全縣行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革以及機(jī)構(gòu)編制工作的主要職能，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，不斷提高支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強(qiáng)支部的堡壘作用，保障和促進(jìn)全面履行部門職能，為推動明溪在融入海西建設(shè)中圍繞中心、服務(wù)大局、解放思想、搶抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)體制機(jī)制保障。一、抓核心，建設(shè)一個好的班子黨支部班子是支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們注重從以下方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用。一是強(qiáng)化班子的黨建創(chuàng)先意識。始終堅(jiān)持把黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作和編辦的職能工作、業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起落實(shí),支部書記以身作則，發(fā)揮表率作用，有效帶動全辦黨員參與到黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中來。二是堅(jiān)持民主集中制。認(rèn)真落實(shí)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的規(guī)定，凡涉及機(jī)構(gòu)設(shè)立、升格、更名、撤銷、劃轉(zhuǎn)管理、職能調(diào)整、編制調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定、編制的使用等機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，均堅(jiān)持按照規(guī)則和程序，深入調(diào)查研究，并經(jīng)班子集體討論，形成統(tǒng)一意見后報縣委編委會議研究、確定。三是充分發(fā)揮核心作用。注重班子成員個人品德修養(yǎng)教育，充分發(fā)揮核心作用，以此帶動全辦黨員干部認(rèn)真履行職責(zé)，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層等各方面發(fā)揮先鋒模范作用，形成強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作上新臺階的整體合力。二、抓制度，建設(shè)一套好的工作機(jī)制制度建設(shè)是黨的建設(shè)的根本，是機(jī)構(gòu)編制部門搞好機(jī)構(gòu)編制工作的保障，我辦從以下方面加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制上新水平。一是建立健全機(jī)關(guān)工作制度。主動適應(yīng)新形勢下機(jī)構(gòu)編制工作的需要，堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等十多項(xiàng)制度，規(guī)范和約束編辦工作人員的從政行為，努力使機(jī)構(gòu)編制工作更好地為明溪經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供體制機(jī)制保障。二是不斷完善調(diào)查研究制度。圍繞機(jī)構(gòu)編制工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，深入實(shí)際、深入基層，了解掌握第一手資料，廣泛聽取意見，認(rèn)真分析、研究，積極探索解決問題的新辦法、新途徑，不斷提升業(yè)務(wù)工作水平。三是進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制工作制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央機(jī)構(gòu)編制的“三個文件”及《明溪縣機(jī)構(gòu)編制管理工作暫行規(guī)定》，從機(jī)構(gòu)設(shè)置管理、編制管理和使用管理、審批權(quán)限和程序、監(jiān)督管理等四個方面規(guī)范和完善機(jī)構(gòu)編制管理工作；嚴(yán)格實(shí)行機(jī)構(gòu)編制“三個一”制度，凡涉及職能配置和機(jī)構(gòu)設(shè)立和變更，單位性質(zhì)的確定和變更，人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定及調(diào)整等機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，統(tǒng)一由編委管理，編委主任一支筆審批，編辦一家辦文。所有機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)須經(jīng)編辦審核后，由編辦提交編委會研究，需由縣委、縣政府批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，由縣編委會議研究后，再由編辦上報縣委、縣政府審批；完善人員編制管理，嚴(yán)格按照“從嚴(yán)控制、問題控制”的原則，切實(shí)從明溪經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要出發(fā)，在總量不增的前提下，合理利用編制資源；完善監(jiān)管聯(lián)動制度，建立機(jī)構(gòu)編制與組織人事、人員工資與財政預(yù)算相互制約機(jī)制，通過組織、人事、財政等相關(guān)部門的相互協(xié)作，緊密配合，統(tǒng)一管理，有效控制財政供養(yǎng)人員的增加，嚴(yán)肅了機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律。使我縣的機(jī)構(gòu)編制管理工作逐步走上規(guī)范化、制度化，有效地控制了人員的增長，目前，我縣行政編制和事業(yè)編制均保持缺編狀態(tài)，為在2011年完成消化黨政機(jī)關(guān)超編任務(wù),實(shí)現(xiàn)行政編制數(shù)、實(shí)有人員數(shù)和財政供養(yǎng)數(shù)相對應(yīng)，為機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。三、抓素質(zhì)，建設(shè)一支好的黨員隊(duì)伍緊緊圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的工作要求，持之以恒抓好全辦黨員的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。一是健全學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持“三會一課”和黨員電化教育制度，做到學(xué)習(xí)有筆記、有討論、有發(fā)言、有體會。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。采取以自學(xué)為主，集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，以“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，邀請專家學(xué)者為黨員上黨課，組織黨員參加培訓(xùn)、參觀、考察、學(xué)習(xí)、調(diào)研。不斷提高黨員干部的理論水平和實(shí)踐能力。三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨的路線、方針、政策，中國特色社會主義理論，馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，以及《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》等機(jī)構(gòu)編制的法規(guī)、政策等等，“以缺什么、補(bǔ)什么，需要什么學(xué)習(xí)什么”的原則，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。充分運(yùn)用崗位練兵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，典型示范等有效載體，創(chuàng)造更多更好的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會。四、推行“168”黨建工作模式，增強(qiáng)支部活力永安八一村黨建“168”模式就是指建立一套村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的組織“目標(biāo)管理”、個人“設(shè)崗定責(zé)”，實(shí)行征求意見、議事決策、任務(wù)分解、公開承諾、組織實(shí)施、考評獎懲的“六步工作法”，發(fā)揮村級各類組織和各支隊(duì)伍的“八個方面”作用的基層黨建的創(chuàng)新創(chuàng)造。根據(jù)市委編辦黨支部《關(guān)于認(rèn)真實(shí)施“168”基層黨建模式的意見》和縣委組織部《關(guān)于在實(shí)施“168”基層黨建工作模式中進(jìn)一步深化黨員設(shè)崗定責(zé)工作的通知》精神，我支部借鑒農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)的做法，在黨員中推行“亮崗履職”，按照“以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則，對我辦所承擔(dān)的工作任務(wù)進(jìn)行立項(xiàng)分解，細(xì)化量化工作目標(biāo)，明確每項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時限，由科室負(fù)責(zé)人按科室職責(zé)及科室人員崗位職責(zé)，組織本科室在職黨員進(jìn)行領(lǐng)崗，并按照各自崗位職責(zé)認(rèn)真抓好落實(shí)。全體黨員均填寫《黨員崗位責(zé)任承諾書》，在思想政治、履行崗位職責(zé)、服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)、結(jié)對幫帶，掛村工作、廉政建設(shè)，參加組織活動等方面作出承諾并張榜公布，接受廣大群眾監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部更好地完成目標(biāo)任務(wù)。年終將對每位黨員的履職情況進(jìn)行考評，并與考核，黨員民主評議等相結(jié)合，激發(fā)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。近年來，我辦的黨建、“三級聯(lián)創(chuàng)”等工作雖然取得較好的成效，但離上級的