轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展整改方案(編輯修改稿)
2024-11-14 23:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作要求，認(rèn)真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出解決問題的思路、舉措和方法；要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率；把轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展與工作結(jié)合起來，繼續(xù)解放思想，用發(fā)展的思路和改革的方法解決工作中存在的突出問題，著力提升自己的工作能力和服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)的工作又好又快發(fā)展作出自己的努力。第三篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展活動(dòng)方案關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“新班子、新形象、新業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”為主題，推動(dòng)全處黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力，樹立親民務(wù)實(shí)的形象，以嶄新風(fēng)貌開創(chuàng)xx科學(xué)發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開。二、主要任務(wù)（一）解決組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，紀(jì)律不夠嚴(yán)明，自由散漫、風(fēng)紀(jì)松弛問題。教育干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)遵紀(jì)意識(shí)，守規(guī)矩、聽招呼，令行禁止?？朔o(jì)律松弛、自由散漫、遲到早退、工作時(shí)間辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲等行為。（二）解決思想作風(fēng)不夠端正，政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)問題。教育干部增強(qiáng)政治敏感性，顧全大局，正確對(duì)待整體利益與局部利益、集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系，明晰權(quán)利與責(zé)任、索取與奉獻(xiàn)的關(guān)系。（三）解決工作不夠扎實(shí)，作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力問題。增強(qiáng)干部抓落實(shí)的自覺性和責(zé)任感，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限完成工作任務(wù)，不推諉拖延；克服只議論不行動(dòng)、有部署無檢查、心浮氣躁、工作不扎實(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高等不良作風(fēng)；杜絕干部在位不想事、不干事、不盡責(zé)、不敬業(yè)等行為。（四）解決工作墨守成規(guī)、創(chuàng)新能力差問題。引導(dǎo)干部克服畏難發(fā)愁、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)和等、靠、要的思想，樹立攻堅(jiān)破難、敢為人先、開拓進(jìn)取的觀念。培養(yǎng)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力，以飽滿的工作熱情、嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和過硬的工作質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。三、主要內(nèi)容（一）嚴(yán)格上下班紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查工作時(shí)間機(jī)關(guān)干部必須到崗、盯崗，紀(jì)委、組織、辦公室組成查崗小組，對(duì)不請(qǐng)假未到崗人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理；完善干部考核評(píng)價(jià)體系，把干部作風(fēng)建設(shè)情況列入考評(píng)內(nèi)容。（二）開展一次“青春〃激情〃奉獻(xiàn)”為主題的演講活動(dòng)組織一次35歲以下機(jī)關(guān)干部參加的演講比賽，突出“青春〃激情〃奉獻(xiàn)”這個(gè)主題，在辦事處形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾的良好氛圍。（三）組織全體科級(jí)干部、中層干部、社區(qū)書記、村支部書記分批分次參觀縣看守所、縣黨史紀(jì)念館，現(xiàn)場(chǎng)接受警示教育、紅色教育，增強(qiáng)基層干部的責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。（四）組織科級(jí)干部、社區(qū)書記調(diào)研村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，深入了解當(dāng)前村級(jí)發(fā)展面臨的迫切問題，盡快形成下一步工作思路。（五）
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