6衛(wèi)生局轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展活動(dòng)整改方案(編輯修改稿)
2025-09-25 14:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。增強(qiáng)干部抓落實(shí)的自覺(jué)性和責(zé)任感，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限完成工作任務(wù)，不推諉拖延；克服只議論不行動(dòng)、有部署無(wú)檢查、心浮氣躁、工作不扎實(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高等不良作風(fēng)；杜絕干部在位不想事、不干事、不盡責(zé)、不敬業(yè)等行為。 （四）解決工作墨守成規(guī)、創(chuàng)新能力差問(wèn)題。引導(dǎo)干部克服畏難發(fā)愁、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)和等、靠、要的思想，樹(shù)立攻堅(jiān)破難、敢為人先、開(kāi)拓進(jìn)取的觀(guān)念。培養(yǎng)用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題的能力，以飽滿(mǎn)的工作熱情、嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和過(guò)硬的工作質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。
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