【文章內容簡介】 件也有了很大的改善。但越是在這種形式下，作為機要人員越要保持清新的頭腦。廉政文化深入基層，在廉政文化建設活動月期間，本科室在___領導的帶領下深入基層，按照黨風廉政文件精神，對基層干部職工進行宣傳教育，利用現(xiàn)有條件，播放廉政片，同時開展了領導干部廉政承諾活動，通過活動的開展有效促進了基層干部廉潔奉公，增強職工崇尚廉潔和民主法制意識，倡導新風氣正，鞭撻腐惡歪風，把廉政文化傳播到基層，不斷增強職工群眾崇尚廉潔意識。在黨風廉政教育月活動中，本科室在___紀委組織下認真學習黨章和黨的報告、在十八屆中央紀委第二次全會上的講話精神和關于作風建設一_。學習中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定及細則。學___在___會議上和在___第一次廉政工作會議上的講話精神。同時學__和__會議精神，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，明確目標，干好工作。學習《領導干部從政道德啟示錄》等各類學習資料，進一步加強了本科室人員的黨風廉政思想基礎，要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺的以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，始終做到自重、自警、自省、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣。認真學習黨委中心組組織的黨的精神、關于反腐倡廉的重要指示、中央八項規(guī)定等重要精神，并組織本科室干部手抄廉政準則、中央八項規(guī)定以及__有關厲行節(jié)約的規(guī)定，使科室人員加深對黨紀條規(guī)的理解和記憶。同時在__紀委的組織下本科室所有人員都積極參加了黨風廉政建設應知應會知識測試，并取得了良好的成績。二、廉政風險防控工作情況根據(jù)__紀委下發(fā)的黨員干部廉政風險防控文件要求，農業(yè)科認真落實，在制定本科室的工作職責的同時，細化了個人權利范圍及農業(yè)生產工作中易發(fā)生的風險點，并對應自查的風險點進行逐一的制定防控措施，時刻告誡科室人員按照黨章及科室制定的防控措施嚴格執(zhí)行，切實將廉政風險防控落實到生產生活中，確保各項惠農政策落實到每個職工。三、存在的問題科室成員對黨風廉政建設理解不夠深刻，對一崗雙責制度實施不到位，不能很好的將生產工作和黨風廉政建設相結合。四、今后的打算科室積極配合黨風廉政教育各項活動，認真落實各項文件精神和領導重要指示。進一步完善科室黨風廉政制度，加強科室人員學習，嚴格按黨章要求科室人員黨建作風，確保科室人員在思想上向__黨風廉政建設重要精神靠攏，切實按照真務實成為行動的準則，將黨風廉政建設貫徹和體現(xiàn)在各項工作的具體農業(yè)生產中去?？剖尹h風廉政半年工作總結范文三按照市委關于“廉政建設”工作安排意見，結合單位實際，認真開展了“廉政建設活動”，按要求進行具體實施，達到預期目的?，F(xiàn)將活動開展情況予以回顧總結：一、貫徹學習，提高認識單位組織全體員工，認真學習《關于開展“廉政建設活動”的意見》，學習了上級領導的講話內容，貫徹了上級關于開展“廉政建設工作”的會議精神。通過學習，提高了認識，統(tǒng)一了思想，全體員工表示要扎實搞好思想活動，全面完成“廉政建設”活動的任務。同時，建立健全了各項規(guī)章制度，如《黨風廉政建設責任制》、《廉潔自律工作制度》、《廉政建設學習制度》、《黨風廉政建設責任追究制》等。單位黨支部按照“廉政建設”活動的要求，組織全體黨員干部，召開專題會議，落實廉潔自律責任，扎實開展“廉政建設”活動。二、建立組織，加強領導為加強對“廉政建設”工作的領導，單位成立了“廉政建設”工作領導小組，由支部書記任組長，支部副書記任副組長，支部委員為成員，辦公室牽頭，全面貫徹落實黨風“廉政建設”活動內容。三、強化措施，狠抓落實“廉政建設”話動的對象是黨員領導干部。重點采取五項措施。其一是抓好集中教育。首先組織黨員干部學習黨風廉政建設方面有關制度規(guī)定。其次是開展好八項教育活動。其二是突出專項治理活動。結合部門實際，圍繞廉政建設方面存在的突出問題，開展以下六項專項詒理，制定并開展“清理領導干部收送現(xiàn)金、有價證券及支付憑證”、“制止領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜”、“制止違規(guī)購換和使用公務用車”、“制止公款旅游、公款娛樂消費、公款大吃大喝和違規(guī)慶典活動”“制止領導干部參與賭博”“整頓機關作風紀律和不作為、亂作為”等等一些專項治理活動。其三是強化監(jiān)督檢查。單位紀檢組圍繞領導干部廉潔從政各項規(guī)定的政策貫徹落實，采取多種形式開展監(jiān)督檢查，既組織專項集中檢查，又依靠群眾加強社會監(jiān)督，到基層進行明查暗訪。并設立公開舉報電話、意見箱等，暢通監(jiān)督舉報渠道，強化監(jiān)督措施。其四是嚴格落實責任制。在堅持黨支部統(tǒng)一領導下，黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、科室各負其責、依靠群眾支持和參與的黨風廉政建設領導體制和工作機制。黨支部主要領導負總責、親自抓，抓目標責任分解、責任履行情況考核和嚴格責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，確保反腐倡廉建設工作任務全面落實。其五是完善長效機制。針對存在的問題，研究制定預防和治理的措施，制定完善領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券及支付憑證，嚴禁領導干部利用婚喪喜慶事宜借機斂財，嚴禁黨員干部參與賭博，規(guī)范領導干部通訊話費、公車管理、公務接待等方面的制度規(guī)定，并切實落實領導干部個人有關事項報告制度、政務公開制度等監(jiān)督制約機制。四、明確任務，分步實施(一)認真開展學習。單位組織班子成員認真學習主要領導在全縣“廉政建設”活動動員大會上的講話精神，統(tǒng)一思想認識，緊密結合本部門黨風廉政建設現(xiàn)狀，有針對性地開展學習討論。充分發(fā)揮和運用各類學習教育活動資源，把學習黨風廉政建設方面的制度規(guī)定與認真組織開展八項教育活動結合起來，與扎實做好本部門反腐倡廉實際工作結合起來，與解決廉政建設方面存在的突出問題結合起來，