黨風廉政半年工作總結(編輯修改稿)
2025-05-02 02:50 本頁面
【文章內容簡介】 （二）堅持兩個教育： 第一、堅持針對性教育。抓住樹立正確的權力觀這個關鍵，在黨員干部中開展理想信念、黨紀政紀專項教育和在“三審”、“兩交易”、“一服務”活動中，采取學習法律、法規(guī)、撰寫心得體會、剖析材料、整改措施、廉政承諾等方式的專題教育，讓每個黨員干部切實做到權為民所用，心為民所系，利為民所謀。牢固樹立權力就是責任，權力就是奉獻，權力就是約束的觀念。 第二、堅持實效性教育。通過警示教育、誡免談話和任前談話等多種形式進行廉政教育， 組織干部職工集體收看《警鐘》等專題教育片。針對思想教育不實、執(zhí)法力度偏軟、紀律松懈等問題，集中開展了機關紀律作風整頓和行風建設活動，取得了預期的成果并向社會作出了 (！ )8 項廉政承諾，深受 XX 市社會各界和當?shù)馗刹咳罕姷暮迷u。 （三）實施三項監(jiān)督 : 首先是實施廉政監(jiān)督。建立健全了干部個人重大事項報告和定期述職述廉等多項黨風廉政建設制度，組織開展了“領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”、“社會團體、中介機構與行政管理部門脫鉤”、“領導干部利用婚喪嫁娶事宜斂財”、“黨員和領導干部參與賭博”等專項整治。 2021上半年全系統(tǒng)無一例黨員、干部違規(guī)違紀行為發(fā)生。真正樹立了 XX 市建設人的良好形象。 范文網(wǎng) () 其次，實施專項監(jiān)督。強化了局屬各單位內部經(jīng)濟責任審計；開展了城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察、治理商業(yè)賄賂、招投標專項治理 活動；對全巿建設領域 3 個中介機構進行了為期 6 個月的專項清理；對各類學會，協(xié)會進行了規(guī)范，使其與行政主管部門全部徹底脫鉤。 二、突出重點環(huán)節(jié)，注重源頭治理 局黨組堅持在規(guī)劃指標、工程招標、資金撥付、超高加層、資質資格、規(guī)費減免、人事任免等環(huán)節(jié)，實行“陽光操作”，從源頭上進行治理。 （一）嚴把人員素質關。以各級領導干部、機關干部及服務窗口為重點，開展查思想境界，查遵章守紀，查服務意識，查依法行政，查廉潔勤政活動，堅持德才兼?zhèn)洌⒅貙嵖兊脑瓌t，選準配強相關重要崗位的負責人。建立健全績效考評 機制。樹立“能干事的有崗位，肯干事的有舞臺，干成事的有地位”的科學用人理念。使全體干部職工真正做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。 （二）嚴把工程管理關。規(guī)范了建設工程事前、事中監(jiān)督和竣工驗收制度，嚴格控制參加驗收工作人員的人數(shù)。在工程監(jiān)管和竣工驗收活動中堅決杜絕收受被驗收單位的禮品、禮金或有價證券等，一旦發(fā)現(xiàn)或被舉報、投訴，查實后將對當事人按相關規(guī)定給予嚴肅處理。徹底規(guī)范了 XX市建筑市場秩序，在建筑行業(yè)收到良好反響。 （三）嚴把民主決策關。進一步規(guī)范和完善了局黨組、局長辦公會議事決策制度 ，對議事范圍、議事規(guī)劃、議事程序作出了明確規(guī)定，將資質資格審查、工程招標比選、評獎評優(yōu)審定、建設規(guī)費減免、初步設計評審、規(guī)劃設計審批、干部人事任免等重大事項，分別提交局黨組或行政辦公會集體研究決定。真正做到了民主決策、陽光操作。 （四）嚴把群眾利益關。注重群眾所需所盼，解決群眾反映的熱點問題。建立以局機關黨委書記負責的來信來訪的接待制度。對拖欠農(nóng)民工工資的問題，實行保證金專戶制度。在工程建設中由現(xiàn)場管理人員對農(nóng)民工進行登記，將工程款的 30％作為農(nóng)民工工資直接支付給農(nóng)民工，切實維護了人民群眾的根本利益 。 三、工作扎實有力，鑄就事業(yè)輝煌 總之，通過全局干部職工的共同努力，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一定的成績，但此項工作任重而道遠。在以后的工作中，我們將在市委、政府的堅強領導下，在達州市建設局的指導下，開拓創(chuàng)新、與時俱進、求真務實、扎實工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于全市城鄉(xiāng)建設工作的始終。為此，我們將把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，促進全市城鄉(xiāng)建設工作的全面發(fā)展，為完成下半年的各項工作提供優(yōu)質的發(fā)展環(huán)境。 第三篇：黨風廉政半年總結 半年來，我局 認真貫徹落實十九大精神、州十一屆五次全委精神，加強黨風廉政建設工作，現(xiàn)將半年來工作開展總結如下。 一、明確責任，嚴格落實黨風廉政責任 半年來，我局始終把黨風廉政建設工作列入班子重要議事日程，將黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究同部署，嚴格落實領導干部“一崗雙責”制度，對所分管股室的業(yè)務工作與黨風廉政建設工作一同部署，一同推進，一同檢查，一同落實。及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。一是明確“兩個責任”，加強主要負責人及領導班子成員責 任的主
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