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正文內(nèi)容

礦井安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度(編輯修改稿)

2024-11-14 22:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 巷道長度874m,%,%?,F(xiàn)礦井待修巷道300m,%,其中嚴重失修巷道0,嚴重失修率為0。5.期末三個煤量及可采期:回采煤量: 可采期:; 準備煤量: 62萬噸 可采期:; 開拓煤量: 可采期:。二、2014年礦井重點生產(chǎn)工作完成情況:回采情況:全年回采工作面有:13203工作面,13204工作面,22301工作面,22302工作面13203工作面,回采至3月末,共計回采產(chǎn)量7萬噸,其中該工作面在1月和2月頻繁增加支架,共增設支架17部,生產(chǎn)準備量大。3份開始巷道坡度變大,最大19176。,工作面片幫嚴重。13204工作面為多邊形不規(guī)則工作面,采長最短30m,最長64m,走向560m,回采產(chǎn)量17萬噸,回采時間為1月1日至9月24日,共9個月。該面1月份平均采長34m,由于受工作面斷層影響,該面回采34m后進行回撤,重新安裝,進行了一次搬家倒面。2月份、3月份增加支架,共增設支架16部,工作面推進53m;4月、5月、6月工作面仰采,最大坡度20176。,工作面片幫漏頂嚴重,共發(fā)生漏頂3次,漏頂時間長達23天。為防止工作面片幫,平均每班打護幫錨桿70根。22301工作面8月份開始回采,至年末推進380m,回采產(chǎn)量10萬噸。7月末至8月上旬回撤支架12部,10月份工作面進行第一對接,增加支架12部,工作面在對接期間發(fā)生漏頂事故,漏頂事故延續(xù)到12上旬。11月份為治理工作面冒頂,平行工作面工作面掘進巷道,再打小川與開切眼聯(lián)通,進行打錨護頂,但效果不好,工作面漏頂沒有控制住。12月工作面完成第二次對接,采面漏頂已經(jīng)控制,但是每個小班都需要打護幫錨桿,防止工作面片幫引起漏頂事故再次發(fā)生。因礦井受產(chǎn)量壓力,22302工作面10月開始與22031工作面同采,11月份發(fā)生放炮引起采空區(qū)瓦斯燃燒事故,工作面進行封閉,12月重新開始回采,共回采產(chǎn)量6萬噸。安裝回撤情況:安裝工作面:13204工作面、22301工作面、22302工作面 回撤工作面:13203工作面、13204工作面(兩次)如何確保單產(chǎn)單進、如何做好生產(chǎn)競賽 確保單產(chǎn):一是加強設備定檢定修,提高了開機率;二是實行保勤制度,確保出勤人數(shù);三是制定了攻關(guān)競賽,鼓勵生產(chǎn)干勁兒;四是嚴格執(zhí)行工作面交接班制度,提高了工時利用率。確保進尺:一是加強設備定檢定修,提高了開機率;二是保證物料的供應,滿足進尺需要;三是努力提高綜掘機械化投入;四是19月份實行掘進攻關(guān)競賽,發(fā)揮了激勵作用;五是狠抓工時利用率,實行井下交接班;如何抓好勞動組織、勞動紀律定員情況:富強煤礦是恢復生產(chǎn)礦井,人員少、崗位多,嚴重缺員,礦為了滿足生產(chǎn)需要,保證“一線滿員、二線精干、機關(guān)扁平”的原則,以生產(chǎn)效益為中心,實現(xiàn)優(yōu)化勞動組織,實現(xiàn)人力成本效益最大化為基礎,進行科學、合理定員。如井下人力分布困難時,機關(guān)科室人員在不影響本職工作的情況下進行支援或集中處理一些拉低、出貨工作,確保礦井標準化工作的順利完成。三、2014年生產(chǎn)工作好做法及存在的不足: :一是為了防止工作面發(fā)生漏頂事故,工作面必須堅持打錨護幫,但是影響生產(chǎn)進度,打錨時間較長。:(1)、受采場條件影響,產(chǎn)量完成較低,同時生產(chǎn)管理方面也存在較大問題;(2)、員工整體素質(zhì)較差,管理上有一定的難度。礦井質(zhì)量標準化水平相對較低,需要進一步提高。(3)、機電、運輸專業(yè)方面,受管理人員數(shù)量限制,現(xiàn)場管理與專業(yè)化小組管理存在很多不足,主要表現(xiàn)在:一是隱患整改跟蹤不及時;二是不能按專業(yè)化小組分工進行專項檢查,只能多項一起檢查,因此存在漏查現(xiàn)象。(4)22301工作面設備選型失敗,給生產(chǎn)及煤質(zhì)管理帶來了極大影響。需要解決的問題根據(jù)我礦現(xiàn)有人員情況及2015年生產(chǎn)情況需要,需要補充人員60人,其中采煤工20人,通風區(qū)15人,機運區(qū)25人。四、2014年重點技術(shù)工作完成情況(一)、巷道支護管理、質(zhì)量驗收由于富強煤礦井下斷層多,煤層頂板變化大,同一條巷道,同一支護條件下不同地段會有不同的表現(xiàn)形式。所以技術(shù)科把頂板管理的重點放在井下現(xiàn)場,根據(jù)井下頂板來壓活動的變化情況及時變更支護方式,確保支護強度。并且每周進行一次頂板安全檢查,對照問題制訂措施,并定期整改。礦職能科室堅持日常檢查,安檢科堅持每月組織2次質(zhì)量標準化自檢,通過檢查,將井下存在的工程質(zhì)量問題,以整改單的形式下發(fā)至各單位,限期整改。(二)、規(guī)程審批、貫徹、檢查情況2014年我們嚴格執(zhí)行一工程一規(guī)程(措施),嚴禁無規(guī)程施工,共完成采掘作業(yè)規(guī)程審批19本,采掘安全技術(shù)措施46本,其它技術(shù)措施29本。(三)、礦壓動態(tài)觀測、巷道維修生產(chǎn)技術(shù)科按規(guī)定對所有錨桿支護工作面進行錨桿拉拔力試驗,并將測試結(jié)果作好記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即進行整改。在全部煤巷掘進工作面安裝頂板離層儀,按規(guī)定監(jiān)測頂板離層情況。采煤工作面配備YHY60壓力計,監(jiān)測壓力變化情況。(四)、防治水按《煤礦防治水規(guī)定》建立了防治水基礎臺賬和編制了防治水5種圖件和15中臺賬并按時修改、有專用的原始記錄本,保存完好、礦井水文地質(zhì)類型每3年進行重新確定。建立了井下涌水量觀測站、觀測次數(shù)符合《煤礦防治水規(guī)定》的要求,每月觀測三次,并記錄歸檔。編制了礦井防治水中長期規(guī)劃和計劃。編制了水害應急預案和現(xiàn)場處置方案、每年對應急預案修訂完善并進行一次演練。雨季“三防”,成立了領導機構(gòu)和應急救援搶險隊伍、防汛物資充足、實行24小時值班和領導帶班制度、編制了《防汛應急預案》和《防汛應急救援演練方案》、按《防汛應急救援演練方案》進行了演練并有演練總結(jié)報告、水倉、水溝清理情況,主排水設備和排水管路符合《煤礦防治水規(guī)定》、塌陷坑治理情況、分析了塌陷坑積水對礦井生產(chǎn)有沒有水害威脅。(五)、礦井地質(zhì)工作按規(guī)定提交了地質(zhì)“三書”、全年提交“三書”28本,其中掘進地質(zhì)說明書26本采煤地質(zhì)說明書2本,對生產(chǎn)起到了指導作用,對已結(jié)束的工作面按規(guī)定進行了采后總結(jié)。全年共下發(fā)掘進地質(zhì)及水文地質(zhì)月預報各28份、臨時預報8份,繪制地質(zhì)素描23張共計5045m;采煤地質(zhì)說明書3本,采煤地質(zhì)及水文地質(zhì)月預報各3份。有正規(guī)的專用原始記錄本,并且按時間分檔進行了保存。所有井巷工程均進行了及時的觀測,繪制地質(zhì)素描共計5045m;按規(guī)定及時的填繪、修改地質(zhì)剖面圖和煤層底板等高線圖。按規(guī)定編制了儲量計算圖和損失量計算圖、儲量和損失量計算合理、回采率計算合理、年底對回采率完成情況進行了總結(jié)。按國土部門的要求編制并審批了《儲量動態(tài)報告》。按規(guī)定編制了各種地質(zhì)預報(年報、月報和臨時預報),預報對回采及掘進工作面前方煤厚變化、地質(zhì)構(gòu)造情況和影響程度,做出準確預報并提出處理措施。并且能夠執(zhí)導生產(chǎn)、不存在漏報而造成工程事故。(六)、礦井測量與沉陷治理礦井井下測量工作今年我礦井下測量導線全長5000多米,導線點達100多個。大小貫通累計達到5個(其中定坡定向貫通3個)。由于我測量人員及時標定中心、腰線,貫通中腰線、中心都達到了礦井測量規(guī)程規(guī)定,有效緩解了礦井接續(xù)緊張的不利條件。我測量人員每月進行6次礦井掘進、回采驗收,為礦領導及時提供準確數(shù)據(jù),使礦領導準確掌握礦井的下一步工作計劃安排。地面礦圖繪制工作由于我礦是恢復建設礦井,大量的圖紙需要數(shù)字化,在我地測人員的努力下,今年共數(shù)字化圖紙10張,區(qū)域地形圖還有部分需要數(shù)字化,目前八大礦圖圖種基本已經(jīng)建全。地測人員及時準確繪、填圖紙,及時對局發(fā)送旬報圖。井上下對照圖不府之處及時補測、修改。質(zhì)量標準化檢查工作對質(zhì)量標準化檢查查處的問題及時進行糾正、修改。力爭質(zhì)量標準化達標,最終得到了公司和集煤檢查組的認可,達到了二級的質(zhì)量標準化要求。三量工作我礦地質(zhì)條件復雜,生產(chǎn)接續(xù)緊張,及時準確提供三量數(shù)據(jù),反映礦井的真實情況,使礦領導對我礦的生產(chǎn)接續(xù)及時調(diào)整部署。農(nóng)田賠償工作由于采空區(qū)影響造成地面塌陷,進入10月份我地測人員經(jīng)過多天的實際野外測量塌陷區(qū)面積,確定絕收及減產(chǎn)各村屯的賠償面積。協(xié)助信訪解答多戶農(nóng)民上訪的問題。土地復墾工作根據(jù)集團公司要求對已造成的塌陷區(qū),要進行土地復墾工作,結(jié)合我礦的實際情況,我地測人員對無名湖及一采塌陷區(qū)進行面積、高程、回填土方的實際測算,最終同周邊村屯達成了回填的塌陷區(qū)的協(xié)議。(七)、科技創(chuàng)新新型煤庫嘴加工制作;南翼煤流皮帶急停連鎖。新型擋車器的推廣與使用。雖然今年的科技創(chuàng)新數(shù)量不多,但每一項都發(fā)揮了效力,解決了實際生產(chǎn)問題,解決了安全問題。五、2014年技術(shù)工作好做法和存在的不足:好的做法:改進了開拓巷道錨索支護參數(shù),300南翼皮帶大巷由排距2m,每排3根改為每排4根。2012年2013年施工的300南翼皮帶大巷,由于對巷道圍巖性質(zhì)缺乏了解,巷道錨索布置參數(shù)按以往經(jīng)驗數(shù)據(jù)采取,巷道部分地段頂板變形較重,更改支護錨索參數(shù)后,巷道變形量得到有效控制。存在的不足:一是工程技術(shù)人員業(yè)務水平較低;二是礦井各方面技術(shù)內(nèi)業(yè)工作較落后,在檢查過程中,多次出現(xiàn)問題;三是人員少,技術(shù)指導跟不上;其他需要說明的問題(1)、工程技術(shù)人員嚴重不足,技術(shù)內(nèi)業(yè)相對較差。特別是礦生產(chǎn)技術(shù)科采礦方面只有一人,全面負責工程設計、接續(xù)編制、報表統(tǒng)計、內(nèi)業(yè)管理、井下技術(shù)指導等工作,(2)、地質(zhì)基礎資料不詳,三維地震勘探結(jié)果與實際出入也較大,沒有可靠參考資料。(3)、機電運輸專業(yè)的技術(shù)人員技術(shù)水平還有待提高,對于新情況和不常見的設備故障,查找處理的時間起來相對來說較長。(4)、機電廠設備維修人員少,技術(shù)有限,能夠維修的設備種類和數(shù)量都有所限制。六、2015年礦井重點生產(chǎn)、技術(shù)安排及保障措施:主要生產(chǎn)技術(shù)指標產(chǎn)量:80萬噸,其中回采73萬噸,掘煤7萬噸; 進尺:10800m,其中開拓2070m;重點工程南翼皮帶大巷220m;南翼回風大巷200m;七采區(qū)集中入風巷400m,七采區(qū)26層入風巷300m;七采區(qū)集中回風巷160m;七采區(qū)26層回風巷350m;三盤區(qū)西翼集中回風巷360m。七、礦井采區(qū)接續(xù)以及儲量情況:采煤隊:22301工作面→22302工作面→22304工作面→22303工作面→32301工作面,回采至1月20日接22302工作面; ,回采至4月末日接22304工作面; 22304工作面,總工程量2220m(入風巷1060m,開切眼110m,回風巷1050m),工作面走向780m,面長110m,儲量21萬噸,預計2015年4月15形成,5月初開始回采,至8月末回采結(jié)束,接32301工作面;22303工作面,總工程量2310m(入風巷1080m,開切眼70m,回風巷1160m),工作面走向1000m,面長65~90m,儲量18萬噸,預計2015年6月末形成,7月20日開始回采,采至10月末接32302工作面,32301工作面,總工程量1740m(入風巷760m,開切眼200m,回風巷780m),工作面走向640m,面長160m,儲量32萬噸,預計2015年9月末形成,11月初開始回采,至年末回采14萬噸,剩余18萬噸。2015年末三個煤量回采煤量:46萬T,可采期:(規(guī)定4~6個月)準備煤量:73萬T,可采期:(規(guī)定12個月以上)開拓煤量:145萬T,可采期:(規(guī)定3~5年)八、2015年生產(chǎn)技術(shù)需要說明的問題:礦井地質(zhì)條件極其復雜,地質(zhì)構(gòu)造掌握可靠程度低,對生產(chǎn)接續(xù)影響較大;計劃2015年開采的22304工作面、22303工作面和32301工作面能否按設計形成,直接影響全年產(chǎn)量計劃;九、礦井生產(chǎn)技術(shù)方面長遠計劃:發(fā)展思路:計劃2015年完成80萬噸,2016年、2017年完成90萬噸,2018年以后增能為120萬噸。接續(xù)問題:(1)采場條件差,工作面儲量少,搬家倒面次數(shù)多;(2)地質(zhì)構(gòu)造復雜,造成無效進尺相對較多,增加了成本投入;(3)地質(zhì)條件復雜,地質(zhì)資料不詳,對生產(chǎn)接續(xù)影響很大,總是計劃沒有變化快。富強煤礦 2014年12月28日第四篇:礦井安全管理制度安全辦公會議制度為了加強安全基礎管理工作,落實各級管理人員安全生產(chǎn)責任制,研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題,確保公司安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,制定本制度。公司每旬至少召開一次安全辦公會議(特殊情況隨時決定召開安全辦公會.),安全辦公會由公司經(jīng)理主持,公司有關(guān)領導、各科長、技術(shù)主管和業(yè)務科室主管人員參加。各礦每周開展一次安全辦公會。安全辦公會議內(nèi)容包括:①討論本礦安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年、季、月度安全工作計劃以及安全技術(shù)措施、費用計劃。②分析本礦當前安全工作現(xiàn)狀,重大安全隱患整治方案,作出決策。③傳達、學習、貫徹上級對安全工作的指令、指示、批示及階段性工作要求。④討論推廣安全管理工作中的新經(jīng)驗、新技術(shù)、新工藝。⑤討論決定對安全生產(chǎn)管理工作中的先進單位、先進集體、先進個人的表彰與獎勵。⑥討論決定對各類事故單位及具體責任者的處理決定。安全辦公會議由公司經(jīng)理主持,經(jīng)理外出時,由委托主管工作的礦領導或安全礦長主持。安全辦公會的議程由公司安監(jiān)部門組織。會議要有完整的記錄,載明議案的事項、決定以及落實的人員,措施和期限,每次會議要形成會議紀要,上報下發(fā),并由安監(jiān)部納入檔案管理。安監(jiān)部門對安全辦公會決定的事項的落實情況,按規(guī)定時限隱患的處理完成情況進行監(jiān)督檢查。本制度由駐礦安監(jiān)處監(jiān)督執(zhí)行。安全目標管理制度為了全面落實各級安全生產(chǎn)責任制,預防各類事故的發(fā)生,努力實現(xiàn)公司的安全工作目標,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和上級有關(guān)規(guī)定制定本制度。一、依據(jù)上級下達的安全指標,結(jié)合公司安全實際,由公司安全管理部門制定礦井或階段安全工作目標,每年以公司發(fā)1號文件,將全年安全奮斗指標逐級分解下達各礦,明確責任,完善措施,制定考核和獎罰辦法。二、安全管理目標的落實,由經(jīng)理和各單位安全第一責任者簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》。各基層單位也要逐級制定完成目標的具體措施,以簽訂《安全生產(chǎn)責任狀
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