【文章內容簡介】 相關通用安全規(guī)程、相關規(guī)章制度；（四）查找班組作業(yè)范圍內的隱患，落實整改措施；（五）分析發(fā)生的違章（事故）原因并吸取教訓等，交流安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；（六）研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問題，提出在安全生產(chǎn)方面的合理化建議；（七）定期更新崗位危險源辨識；第二十七條 班組安全活動應有主題、有發(fā)言，上級統(tǒng)一布置會議主題的，應統(tǒng)一落實主題活動。第二十八條 班組安全活動應全員參加，對因故沒有參加的人員，應將主要精神及時傳達，并做好有關記錄。第八章 班組安全環(huán)保檢查標準第二十九條 班組長、安全員要組織進行班前和班中檢查。班前檢查可結合交接班進行，對設備安全設施進行檢查和交接，有問題要交接清楚。第三十條 各崗位在班前要對所管區(qū)域、所用設備、使用工具進行檢查。班中要對設備運行動態(tài)情況進行檢查，重點是安全裝置完好情況及設備是否有不正?，F(xiàn)象等。長期閑置不用的設備，使用前應全面檢查，經(jīng)檢查合格后方可使用。第三十一條 班組長、安全員應每班次對本班組危險源進行點檢，填寫點檢表，做好記錄；第三十二條 班組安全員應督促本班組人員按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，檢查各崗位執(zhí)行安全規(guī)程情況，檢查各崗位查出問題整改及上報情況。第三十三條 安全檢查查出的問題應采取措施整改，并記入隱患臺帳，因受客觀條件限制，確實不能做到當班整改的，應采取可靠的臨時性措施，制定整改計劃，做好上下班交接。第九章 附 則第三十四條 本標準由公司安全環(huán)保部負責起草并解釋。第三十五條 本標準自頒發(fā)之日起施行。第三篇：班組安全管理基礎工作標準班組安全管理基礎工作標準第一條為加強班組安全管理，夯實安全管理基礎，確保實現(xiàn)班組各類事故為零的目標，結合公司實際情況，制定本標準。第二條 班組安全活動標準（一）班組每周必須組織一次安全活動，時間不少于１小時，活動時間應安排在周一，如遇特殊情況，經(jīng)車間主管領導批準后，可在本周其它時間補上；（二）安全活動內容由各廠礦根據(jù)各單位的實際，擬定安全活動主題，下發(fā)至車間、班組。總結上周安全工作，并對班組各崗位進行安全講評，研究布置下周工作；結合實際問題學習討論上級有關安全生產(chǎn)指示精神；?研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問題；查找辨析不安全隱患，提出在安全生產(chǎn)方面的合理化建議；?交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗以及分析事故教訓等。（三）每次活動必須全員參與,并有發(fā)言記錄，嚴禁弄虛作假。（四）對因故沒有參加活動的人員，班組要將主要精神及時傳達，并在活動記錄結束處加以注明。第三條 班組安全組織標準班組長是班組安全工作第一責任人，對班組安全工作負全責。班組設一名兼職安全員，其職責：協(xié)助班組長組織落實班組各項安全工作,安全員不在時，明確他人代管安全工作。班組長不在時，安全員負責班組安全工作。分散作業(yè)時，攤長為安全負責人。第四條 班前會安全教育標準對上級部署的重大安全活動如：“五一、十一大檢查，安全生產(chǎn)月”等，每天的班前會都要進行動員，提出具體要求（并將動員要求詳實記錄在“大事記欄目”中）。對昨天安全方面的工作進行簡要總結，并將總結內容記錄在“總結”欄目內；班前安全講話，重點圍繞三個方面進行教育：一是根據(jù)當班安排各崗位工作任務，把所有崗位工作中存在的不安全因素都考慮周全，然后有針對性對逐個崗位提出安全事項要求；二是結合工作環(huán)境和當天天氣情況進行安全教育；三是結合上級有關安全方面的指示要求和近期事故案例對職工進行教育；三規(guī)一制學習、抽考每天班前會都要組織學習抽考與當天工作有關的“安全規(guī)程、技術操作規(guī)程、設備使用維護規(guī)程和交接班制度”條款，安全規(guī)程考問100分為合格，其他規(guī)程90分為及格。安全規(guī)程每人每月抽考必須達到2次以上。班組長必須熟知掌握本班組所有崗位安全規(guī)程規(guī)定。第五條新工人入廠和復工安全教育標準生產(chǎn)工藝、技術或設備更新改造投產(chǎn)使用前，必須對崗位工進行專題安全教育，教育內容主要是《新工藝、新技術、新設備安全技術操作規(guī)范和安全注意事項》，培訓考試合格后上崗（考試卷班組保存）。新職工或換崗位職工上崗前須經(jīng)班組進行不少于４０學時的安全教育，教育內容主要是《本崗位生產(chǎn)過程中存在的各種不安全因素和安全注意事項，設備、工藝安全技術操作要求，與本崗位有關的事故案例教訓，相關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度及本崗位三規(guī)一制》內容等，考試合格后上崗（考試卷班組保存）。休假一個月以上復工人員，上崗前須經(jīng)班組進行不少于４學時的安全教育，教育內容主要是《近期安全動態(tài)或事故案例及預防措施、本崗位生產(chǎn)環(huán)境變化和不安全因素、崗位相關規(guī)章制度和規(guī)程》學習教育，考試合格后上崗（考試卷班組保存）。第六條互保、聯(lián)保標準工作前，班組長應根據(jù)出勤或工作任務情況明確當天的互保或聯(lián)保對象，多人以上作業(yè)實行互保同時還要明確聯(lián)保作業(yè)，履行互保、聯(lián)保職責?；ケ?、聯(lián)保雙方都要對對方人員的安全健康負責，要做到四個互相，即：1）互相提醒：工作中發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為或現(xiàn)場存在不安全因素，及時提醒，呼喚應答。2）互相照顧：工作中互相關心、互創(chuàng)安全作業(yè)條件。3）互相監(jiān)督：工作中互相監(jiān)督，督促對方嚴格執(zhí)行制度，自覺遵守規(guī)程。4）互相保證：工作中互創(chuàng)條件，保證對方安全作業(yè)不發(fā)生事故。第七條交接班制度管理交班時，交班人必須如實填寫“交接班記錄”，按照“交接班記錄”表格內明確的交接內容要求，把當班期間發(fā)生的異常情況和發(fā)生的問題詳細填寫記錄，同時還要面對面對接班崗位交代清楚，雙方在“交接班記錄”上簽字后方可離開崗位。接班時，接班人應對交班的記錄和出現(xiàn)的問題與交接人進行確認，無誤后雙方在“交接班記錄”上同時簽字留名。接班人未在規(guī)定時間接班時，交班人必須及時向上一級領導匯報，在上級安排好接班人后方可離崗。如交接雙方發(fā)生爭議，由上級領導裁決解決。交班簽字后發(fā)現(xiàn)的問題由接班人負責，交班過程中發(fā)現(xiàn)的問題由交班人負責。第八條班組、崗位安全檢查標準班組長要按班組織班前安全檢查和班中檢查。班前檢查可結合交接班進行，對設備安全設施、使用的工具進行檢查和交接，有問題要交接清楚。崗位在班前要對所管區(qū)域、所用設備、使用工具進行檢查。班中要對設備運行動態(tài)情況進行巡檢，重點檢查安全防護裝置是否齊全完好，設備運轉是否正常等，并將檢查情況及時報告班長。長期閑置不用的設備，使用前必須全面檢查合格后方可使用。班長要檢查督促職工班前按規(guī)定穿戴好勞保用品，隨身攜帶安全用品、用具。嚴肅查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的三違行為。班長要對崗位檢查上報的隱患問題及時組織處理。崗位和班組長所查的各類問題都要記錄在【班組工作日志】大事記欄內，未整改項目立即上報車間，同時注明接受報告人姓名及職務。第九條班組安全生產(chǎn)標準崗位上崗前必須保證精力充沛，不準疲勞作業(yè)；嚴禁班前班中飲酒和連班作業(yè)；上崗前按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，隨身攜帶安全用品、用具；按規(guī)定認真落實崗位面對面交接班；崗前或工作中認真巡檢，各種設備、車輛安全防護裝置，設施齊全可靠并符合“六必有”規(guī)定，嚴禁帶“隱患”作業(yè)；生產(chǎn)檢修現(xiàn)場達到“無隱患”標準；崗位操作必須嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。