【文章內(nèi)容簡介】 一是各年級學(xué)生成績的大幅度進步，特別是中考成績的提升；二是學(xué)校硬件建設(shè)情況（實現(xiàn)了班班通多媒體工程；有齊全的體育設(shè)施）；三是這里有一只甘于奉獻的教師隊伍，且逐漸年輕化（班主任隊伍現(xiàn)只有兩名老教師）。讓家長感受到學(xué)校在發(fā)展、進步，他們的學(xué)生在這里也可以享受到城市孩子可以享受到的教育資源，在這里孩子開心、家長可以放心。會議的成功召開，也為招生工作奠定了一定的基礎(chǔ)。今天土中的辦學(xué)工作雖說仍然處在艱難的爬坡中，但我們很欣慰，因為我們的工作得到了社會、家長的支持認可。（二）、扎實工作，不斷提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量抓常規(guī)，重管理一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。教學(xué)副校長全面抓教學(xué)工作并具體負責(zé)初三教學(xué)工作；教務(wù)主任具體負責(zé)各年級的教育教學(xué)和日常管理。二是開展“結(jié)對子、獻愛心”一師幫多生活動。每位教師與一個后進生建立“一幫一”的結(jié)對子幫教關(guān)系，每位班主任與多個后進生建立“一幫多生”的結(jié)對子幫教關(guān)系。對年級后進學(xué)生進行思想教育和學(xué)習(xí)方面的指導(dǎo)和幫助：建立尖子生幫扶關(guān)系。抓好尖子生的輔導(dǎo)提高工作。每學(xué)期根據(jù)實際情況定出年級前10至20名尖子生，并從學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)成績情況和思想狀況確定包保教師。要求每位教師對自己的學(xué)生要做到了如指掌，做好跟蹤、輔導(dǎo)，并定期向領(lǐng)導(dǎo)層層匯報，學(xué)校及時了解教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的督查工作，各年級教師的教學(xué)工作、學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)狀況。做到工作節(jié)奏緊張、有致，確保幫扶效果。三是面對生源少、生源質(zhì)量差?！皩W(xué)困生”多的現(xiàn)實，我們的口號仍然是“不讓一個孩子掉隊，大魚小魚一起撈”的教學(xué)策略，有效地控制了學(xué)生的輟學(xué)現(xiàn)象。四是加強教研組和備課組的建設(shè)，完善教學(xué)過程，嚴格備課紀律，建立有條不紊的秩序，做到備課有目標，有內(nèi)容，有記錄，有實效。五是加強教學(xué)基本環(huán)節(jié)的管理，優(yōu)化45分課堂效益，要求每一位教師必須做到備課胸有成竹進課堂。六是充分發(fā)揮教導(dǎo)處的教育教學(xué)管理調(diào)控作用。要求教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)校長堅持上課、聽課、評課。堅持聽后交流反饋，問題不過夜，問題當(dāng)堂解決的工作作風(fēng)。關(guān)注課堂，向45分鐘要質(zhì)量今年是上級的教育教學(xué)質(zhì)量推進年，更是我校的教學(xué)目標。近年來，我校學(xué)生成績綜合分析，中上等生偏多，雖說成提高趨勢（低分進高分出），但高分學(xué)生寥寥無幾，主要原因?qū)W生基點太低，學(xué)習(xí)習(xí)慣不好；其次，個別課堂知識講解點分配不合理，基礎(chǔ)落得不實。第三，習(xí)題配備不合適?；A(chǔ)、拔高體現(xiàn)不明顯。教務(wù)處緊緊把握這幾點，一是堅持大科之間的集體備課，通過研討教法、學(xué)法、教學(xué)手段（2013年學(xué)校班班通工程后，要求教師會制作課件，會適時地使用多媒體教學(xué)設(shè)備以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性?，F(xiàn)在19位科任教師無論年齡大小，大的53歲，在裝備主任的培訓(xùn)、個人的努力下，人人會制作課件，個個會使用多媒體。特別是課前根據(jù)不同學(xué)科特點播放課前歌的做法讓學(xué)生耳目一新。）等有效地解決了一些實際問題；二是做到跟蹤課堂，跟蹤教師。開展隨堂聽課活動，加強教學(xué)調(diào)研，教導(dǎo)處深入課堂，了解常規(guī)課情況，并進行評課分析，對教師課堂教學(xué)提出新要求，提高平時課堂的效益。要求教師每節(jié)課做出反思，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。真正關(guān)注課堂，穩(wěn)定和提高教學(xué)質(zhì)量。同時倡導(dǎo)風(fēng)格化和個性化。三是發(fā)揮骨干教師排頭兵作用。鼓勵骨干教師走出去，帶回來。2013年共有2人參加了國培，1人參加了省培，6名教師參加昌邑區(qū)精品課競賽活動。11月份，他們即將為在校教師做示范課，傳授新的教學(xué)理念、教學(xué)思路等。接著全體任課教師每人做一節(jié)匯報課，讓全體任課教師在相互交流、相互借鑒、相互學(xué)習(xí)中共同提高，一起發(fā)展。全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量。四是跟蹤學(xué)生，做到課上自測、聽后檢測、一月一小考、期中、期末一大考，及時了解課堂教學(xué)情況。做到了推進年年工作踏實有效。2013年中考成績較去年又上了一個新臺階。，提前被化一錄入。重視小科，促進整體教學(xué)工作學(xué)校現(xiàn)狀：小科教師的嚴重缺乏制約著學(xué)校的發(fā)展。為全面推進素質(zhì)教育工作，學(xué)?？朔诵】迫狈Φ睦щy。兩年來，學(xué)校將音、體、美工作正式納入教師考核。要求做到科科有計劃、科科有活動、科科有特色、科科有成效。2013年在沒有專業(yè)音樂教師的情況下，政教主任承擔(dān)了此項工作，她充分發(fā)揮嗓音好的特長，帶領(lǐng)學(xué)生唱著每一首學(xué)生喜愛的歌曲，并充分挖掘班級音樂方面天才，調(diào)動學(xué)生課堂活動的積極性，編排了各種形式的節(jié)目。在慶“十一”，“我的中國夢”篝火晚會上一展風(fēng)采，不僅完成了音樂教學(xué)，而且?guī)砹肆己玫纳鐣错?。美術(shù)教師字寫得好，那我們就發(fā)揮他的特長，教學(xué)生寫一手好字，同時結(jié)合中考書寫要求按計劃11月末在師生中舉辦漢字英雄比賽。一要求書寫準確；二要求書寫規(guī)范、美觀。2013年下學(xué)期聘請了一名體育專業(yè)教師，體育活動搞得有聲有色。每月一次的小型體育競賽活動總是讓孩子們記憶猶新；豐富的大課間活動更是讓學(xué)生喜愛有加（體育器材完備）；現(xiàn)在學(xué)生終于可以告別了下課無聊摳墻根的可憐又可笑場面。小科的重視和教師資源的開發(fā)為實現(xiàn)學(xué)校城市化發(fā)展起到了積極的促進作用。三、隊伍建設(shè)與管理加強班子建設(shè)。一是做到班子學(xué)習(xí)制度化、學(xué)習(xí)時間化、學(xué)習(xí)內(nèi)容化；反思并撰寫心得。二是積極參加進修學(xué)校舉辦的各類干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并及時撰寫心得體會。不斷提高教師業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。堅持每周五；七八節(jié)時間隔周政業(yè)學(xué)習(xí)，加強師德和法制教育，組織全體教師堅持不懈的參加繼續(xù)教育，支持年輕教師參加長期國培和短期培訓(xùn)。走出去、帶回來，讓年輕教師在不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉中成長。如今，古嵩、周國強、劉麗軍，姜立君、姜英、劉楠等已成為學(xué)校年輕教學(xué)骨干，并正在發(fā)揮著排頭兵的作用。為學(xué)校教育教學(xué)成績的提高奠定堅實的人才基礎(chǔ)。加強教師管理教師現(xiàn)狀：現(xiàn)有教師38人，由于身體狀況不好不能承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)的4人，人走編在的4人。現(xiàn)在校教職工29人。40歲以下的只有13人，40歲以上15。年齡嚴重老化，專業(yè)教師少。這樣的一個隊伍，可以說人手少，但要求素質(zhì)高，需要老當(dāng)益壯。也只有這樣，我們才能有生存之本，有發(fā)展之路。因此，一年來，我校始終堅持把建設(shè)一支德教雙馨的教師隊伍做為學(xué)校發(fā)展的重要一環(huán)，主要從加強師德師風(fēng)建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)方面入手，切實加強隊伍建設(shè)。制定并實施了符合本校實際的教師量化考核制度及配套措施。如班主任考核制度與細則、全體教師教育教學(xué)考核量化細則及量化賦分；專任教師教學(xué)考核量化賦分等等。認真組織教師積極參加師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，與教師簽訂師德協(xié)議書。治理三亂承諾書。教師們愛崗敬業(yè)，遵紀守法，教師思想穩(wěn)定，無違反師德規(guī)范，違規(guī)違紀事件。四、依法治校，全面推進素質(zhì)教育。大力宣傳法制法規(guī)，健全法制機構(gòu)，分工明確，責(zé)任落實，學(xué)校每年組織兩次法制講座，積極組織教師學(xué)習(xí)法律知識，并按上級要求及時參加考試，記錄齊全。積極開展法制課教育，法制課做到了“四落實”（教案、內(nèi)容、教師、課時）。開展警校共建活動，派出所副所長為學(xué)校法制副校長，民警不定期到校巡邏詢問情況，定期協(xié)助學(xué)校收繳管制刀具。確保校園周邊環(huán)境良好，無不安全因素。扎實推進“法律進學(xué)校”活動。通過課堂主渠道、學(xué)科滲透、板報宣傳、國旗下講話等多種形式讓師生學(xué)法、知法、守法。同時學(xué)校在資金并不富裕的情況下及時續(xù)保校方責(zé)任險，為全體師生繼續(xù)辦理校園事故責(zé)任險。積極做好信訪工作，做到組織健全，分工明確，責(zé)任落實，全年無群體上訪和越級上訪事件。認真執(zhí)行目標管理責(zé)任制，規(guī)范、認真開展評價工作。校長自評與教師、學(xué)生素質(zhì)評價工作組織機構(gòu)健全，方案可行，按計劃實施，措施得力。工作中體現(xiàn)實事求是、公平、公正的原則，對教師的評價依據(jù)考核方案，從德、能、勤、績等方面進行全面考核評價，評價結(jié)果做為評優(yōu)、選先、晉級晉職的必備條件。五、學(xué)校建設(shè)實驗室建設(shè)。物化生實驗室、微機室實驗儀器配備率和實驗開出率達到省義務(wù)教育學(xué)校評估標準。圖書室現(xiàn)在全天開放，且開設(shè)了閱讀課，充分發(fā)揮了閱覽室的作用。改善辦學(xué)條件。認真貫徹《吉林市校園校舍管理條例》認真執(zhí)行基建維修審批制度，加強校園校舍管理，有計劃地進行校園美化綠化工作。完成了班班通多媒體工程，滿足了現(xiàn)代化教學(xué)需求。新進健身器材一套，完成兩個硬鋪蓋的籃球場地，極大地滿足了體育教學(xué)需求。重新鋪墊了操場，樓前兩側(cè)的沙土地鋪上了方磚，規(guī)劃了綠化場地，校園北側(cè)進行了大約1600平米的硬鋪蓋建設(shè)，為師生的出入提供了方便，極大地改善了辦學(xué)環(huán)境和辦學(xué)條件。安全工作近年來，我校將安全工作納入重要日程?！皩W(xué)生安全，我們安全”、“學(xué)校安全、大家安全”始終是我們工作中永不變更的一個主題，因此，在安全工作中我們成立了安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，設(shè)立了專職安全主任，明確責(zé)任和分工，且層層簽訂責(zé)任狀。做到了一把手主抓，德育副校長具體抓，各口主任分著抓：學(xué)生處主任抓學(xué)生，安全主任抓校園的緊張安全網(wǎng)絡(luò)。時刻保持清醒的頭腦，將安全工作抓的緊、落的實。近年來無不安全事故發(fā)生。六、經(jīng)濟工作嚴格按照《昌邑