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正文內(nèi)容

汽車客運站消防安全管理制度(編輯修改稿)

2024-11-14 21:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)參觀各部門及安排職前訓(xùn)練。 辦公室依據(jù)報到程序單隨后應(yīng)辦理以下事項:(一)填“人員覆歷登記表”,(二)登記辦公室管理用的“人員狀況表”(三)如是管理人員,即發(fā)布“任職(任命)通報”;(四)填制“薪資通知單”送財務(wù)部門辦理核、發(fā)工薪;(五)收齊新員工應(yīng)繳資料,建立個人檔案聘用人員試用期管理、職工試用期為三至六個月,期滿考核合格者,方得正式雇傭。但成績優(yōu)良者,可縮短試用時間、工作成績欠佳或無故曠工,以及由其他嚴重違反車站制度得行為,可隨時停止試用,予以解雇。試用不滿一個月者,工資視為培訓(xùn)費用不予發(fā)放。工種按工作性質(zhì)可分為臨時工、合同。解聘員工在工作時間違反車站管理制度或在工作上不能勝任,部門主管應(yīng)報車站站長批準后予以解聘(一)員工考勤管理考勤內(nèi)容A下列情況未經(jīng)請假批準者予規(guī)定:遲到:上班時間已到而未到崗位者:早退:下班時間未到而提前離崗者:曠工:未經(jīng)請假不上班者。,上班時間:上午:8:30—12:00 下午13:30—17:30D 因工作需要,所有員工的上班時間均提前10分鐘。E.員工要按時上下班,無故不得遲到、早退。F.遲到或早退不超過15分鐘者,每月首次遲到罰款10元,早退罰款50元;當月重犯按倍數(shù)遞增處罰,全年每累計6次計曠工一天。G.遲到或早退超過15分鐘至30分鐘以內(nèi),每月首次到罰款20元,早退罰款100元:當月重犯按倍數(shù)遞增處罰,全年每累計3次計曠工一天。(含30分鐘),記曠工一天。曠工一天處300元罰款,全年累計曠工超過兩天每天罰款500元。連續(xù)曠工超過三天作開除處理(公司不予結(jié)算所有工資、獎金)。,經(jīng)部門管理人員或辦公室主任查明可準予補辦請假,但需經(jīng)站長批準。,均應(yīng)按規(guī)定于上下班時間打卡:車站站長、制定地點刷卡。委托他人代打卡者,相關(guān)雙方各罰款300元,重犯者開除。公司對檢舉揭發(fā)此類違紀行為的員工獎勵100元,同時為舉報者保密。、上班不得一次打連卡,兩次打卡時距在30分鐘以上。,方能外出辦理各項業(yè)務(wù),特殊情況需部門主管簽字批準;不辦理批準手續(xù)者,按遲到或曠工處理。請假規(guī)定所有請假必須由員工本人申請(寫請假條),交由部門主管辦理審批手續(xù)。一、事假員工申請事假,必須提前一天(特殊情況除外),員工每年累計事假超過14天,每 天扣100元。(含2天)以內(nèi)的,由部門主管簽批;2天以上的,須報車站站長審批;5天以上的須報總公司總經(jīng)理審批。二、婚假本規(guī)定婚假享有者為員工本人。員工須在車站服務(wù)滿一年后方可享受,須達國家規(guī)定的法定年齡,婚假提前15天向部門主管提出申請,由車站站長審批后放可用假員工婚假為3天,超出按事假處理。員工婚假期間發(fā)放基本工資,往返路費不予報銷。三、喪假1..員工直系親屬喪亡,可請假。員工直系親屬為:祖/外父母、員工本人或配偶的父母、配偶、子女、兄弟姐妹,員工其他其他親屬喪亡請假按事假論。,由車站站長審批,超出喪假天數(shù)按事假論。四、產(chǎn)假。(包括工休、節(jié)假日),生育上班后兩個月內(nèi)每天給予一小時的哺乳時間。五、工傷假工資,經(jīng)部門主管審核。工傷假期間發(fā)放基本工資。所有員工請假,應(yīng)將批準的假條送車站辦公室,辦公室根據(jù)員工請、銷假時間核銷考勤記錄一、請假法定假期全年共計10天,分別為元旦1天、“五一”勞動節(jié)3天、國慶節(jié)3天、春節(jié)3天。法定假期,各部門根據(jù)本部工作情況按排調(diào)休、輪休、并設(shè)置值班人員。各部門分別于法定期間休假前、后兩天內(nèi),將本部門休假安排報車站辦公室備案。二休假。,排班表必須使用統(tǒng)一的格式,于每月28日將下月休假,排班表一并交至車站辦公室。,既不再安排休假,也不補發(fā)工資。,當月享受2天的休假待遇。,否則按曠工論。%加班費。%加班費。,因情形特殊而加班而無法補休的,給以基本工資的300%加班費。行政管理(一)、宿舍管理一、住宿條例,不準在宿舍留舍留住。,不得入?。ㄒ唬┗加袀魅静≌摺#ǘ┯胁涣际群谜?。(三)有粗暴行為者、退宿必須辦理相關(guān)手續(xù),未經(jīng)同意擅自住宿者罰款30元。二.住宿人員管理條例,不得擅自換床位及內(nèi)部設(shè)備,或占用他人物品。,損壞公物應(yīng)照價賠償,賠償費酌情由薪資中一次或分期扣除。3.室內(nèi)嚴禁燒煮,烹飪或私自接配電線電器(如電熨斗、電爐等),扣除。如有特殊情況可向單位提出申請。、易爆、易腐等危害違禁物品。,以免妨礙他人休息。,賭博、傳播色情信息。,用畢應(yīng)立即將龍頭關(guān)
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