樅陽路小學(xué)“萬名教師進萬家”活動方案(編輯修改稿)
2025-11-14 21:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的服務(wù)型學(xué)校。大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的作風，嚴謹細致、雷厲風行的作風，艱苦奮斗、清正廉潔的作風，使學(xué)校干部及教職工在履行崗位職責、改進服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的進展，社會及群眾滿意度有明顯提升。不斷加強師德師風建設(shè)，全面提升學(xué)校教職工隊伍的整體素質(zhì)。以辦好人民滿意教育為目標，以提高學(xué)校干部、教職工隊伍整體素質(zhì)為核心，堅持深入開展教師職業(yè)道德及社會主義榮辱觀的教育與實踐活動，努力錘煉一支師德高尚、師風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、品行端正的教師及領(lǐng)導(dǎo)隊伍。加強教師職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真糾正不規(guī)范、不文明行為，查處違紀和違法行為，使全體教師在法律法規(guī)意 2 識、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務(wù)工作能力和為人民服務(wù)的水平等方面得到全面提高。四、實施步驟學(xué)?！叭f名教師進萬家”整個活動分四個階段實施：（一）動員部署階段（4月14日至5月8日）學(xué)校4月14日召開行政會議，學(xué)習縣局文件，文件精神，確定學(xué)?；顒臃桨浮?月24日召開教師大會，進行全面動員和部署。成立各年級家訪小組，目標明確、做到任務(wù)具體，責任落實到人。對教職工進行全員培訓(xùn)，學(xué)習國家法律、法規(guī)及教育局相關(guān)文件精神，細化分工與責任，提出明確的工作規(guī)范和要求。認真梳理排查影響學(xué)校安全穩(wěn)定和教育和諧發(fā)展的重大隱患，以及干部作風、師德師風、學(xué)校效能等方面的突出問題，進行匯總、分類，登記造冊，建立民情臺賬。（二）走訪調(diào)查階段（5月9日至6月110日）各年級組教師在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、班主任的帶動下，深入到學(xué)生家庭進行走訪調(diào)查。走訪過程中了解學(xué)生在學(xué)習、生活中存在的困難，認真傾聽家長意見建議，幫助學(xué)生及家長排憂解難，及時解答學(xué)生和家長關(guān)心的熱點和難點問題，特別是教育亂收費、學(xué)校招生，學(xué)生升學(xué)與入學(xué)問題。對于走訪結(jié)果，各組組長要實行一日一報，每日17：00前上報學(xué)校辦公室，重大、突出問題必須第一時間上報（電話：68651100）（三）整改提高階段（6月10日至6月15日）學(xué)校對梳理排查出來的問題進行認真地分析，找準問題存在的原因，結(jié)合學(xué)校實際，進行深入地研究，找對解決問題的措施，制定切實、有效的解決措施。從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，根據(jù)問題實際，區(qū)別對待，以最快的速度、最好的辦法、最大的力度解決當前最應(yīng)解決又能夠解決的問題。按照校長負責制的原則，把梳理出來的矛盾和問題分類處理，對法律和政策有明確規(guī)定又有條件解決的，要馬上解決；已經(jīng)采取措施正在解決的，要加快進度抓緊解決；對那些難度較大、暫時不具備條件解決的，要積極創(chuàng)造條件，制定明確解決時間表，逐步加以解決，并對群眾做好說服教育、解釋宣傳工作。（四）總結(jié)提高階段（6月18日至6月20日）各組對走訪調(diào)查結(jié)果進行分類總結(jié)，寫出總結(jié)報告，于6月30日前報學(xué)?！叭f名教師進萬家”辦公室。學(xué)校對走訪調(diào)查過程中出現(xiàn)的問題深入分析原因，對突出問題由校長跟蹤督辦，直至最終得以解決。根據(jù)走訪過程中反映出來的問題，制定學(xué)校民情民意表達機制、解決問題的工作機制、跟蹤問題的監(jiān)督機制，做到走訪調(diào)查件件有回音，事事有落實，并及時上報局和反饋給群眾。五、活動要求加強領(lǐng)導(dǎo)，全員參與。各年級組教師在年級組分管領(lǐng)導(dǎo)和年級組長的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各班主任與科任教師組成小組，每個年級分為45個小組，每個小組不少于2人，進行上門走訪。各班級走訪家庭數(shù)不得低于班級學(xué)生總數(shù)的100%。各小組走訪情況要實行每日一報，將本組走訪情況上報學(xué)?！叭f名教師進萬家”活動辦公室。所有走訪教師必須嚴格要求自己，言談舉止要符合教師職業(yè)道德要求，尊重家長，遵守當?shù)孛袼琢晳T，要合理安排走訪時間，盡量減少對群眾生活和工作的干擾。全體教師必
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