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正文內(nèi)容

市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子五年工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-11-14 19:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 了第六屆殘疾人運動會,體育新苗不斷成長。年月份在中殘聯(lián)支持下,全國盲人門球賽在我市成功舉辦,提高了我市殘聯(lián)在全國知名度。宣傳方面:教育鼓勵殘疾人自尊、自信、自強(qiáng)、自立,利用報紙、電臺、電視臺、各大新聞媒體多次播放宣傳殘疾人稿件。年助殘日期間,邀請中殘聯(lián)《殘疾人保障法》起草成員李志歧來我市向縣局級領(lǐng)導(dǎo)宣講保障法由來、內(nèi)容及立法過程,與會領(lǐng)導(dǎo)受到了一次很好的殘疾法律教育。加大省政府號令的宣傳力度,營造社會各單位尊殘、愛殘的輿論氛圍。六、做好殘疾人來信來訪工作,努力為殘疾人辦好事、辦實事殘疾人來信來訪是實現(xiàn)黨與殘疾人橋梁與紐帶,是各級殘聯(lián)了解殘疾人情況的主渠道。市縣區(qū)各級殘聯(lián)設(shè)立信訪辦公室,傾聽殘疾人呼聲,了解殘疾人疾苦,據(jù)統(tǒng)計,三年來二級殘聯(lián)接待上訪殘疾人及殘疾人親屬人次,處結(jié)率達(dá)以上。穩(wěn)定婚姻家庭戶,維護(hù)殘疾人合法權(quán)益案件達(dá)件,社會穩(wěn)定事件批次,基本做到件件有著落,事事有回音。年,我市開展“三車”整治工作,多位殘疾人麻木車主失去經(jīng)濟(jì)來源,市殘聯(lián)一方面積極疏導(dǎo),把矛盾化解在萌芽狀態(tài);另一方面,維護(hù)殘疾人合法權(quán)益,把麻木車主納入城市低保范圍。為解決下肢殘疾人代步問題,在省殘聯(lián)支持下,與臺北曹氐基金會合作,為下肢貧困殘疾人捐贈輪椅輛,解決部分下肢殘疾人的行動不便。在第十一次全國助殘日期間,與市公交集團(tuán)協(xié)商,免費發(fā)放盲人乘車證個。為維護(hù)殘疾人合法權(quán)益,與市司法局聯(lián)合在市殘聯(lián)設(shè)立法律援助工作聯(lián)絡(luò)站。在城建部門支持下,年天津路首條盲道正式建成并投入使用,隨后,我市“兩橋兩堤”之間的無障礙設(shè)計納入城建部門議事日程,并開始實施。倍受全市萬殘疾人關(guān)注的我市扶助殘疾人暫行規(guī)定,在市委市政府支持下,于年最后一天頒布實施,是市殘聯(lián)黨組、理事會及殘疾人工作者共同努力結(jié)果,是為殘疾人辦好事、辦實事又一體現(xiàn),廣大殘疾人由衷感謝各級殘聯(lián)鼎力支持,感謝黨和政府的關(guān)心。在肯定成績同時,我們必須看到工作中存在的困難和問題,主要體現(xiàn)在:⒈殘疾人是社會弱勢群體,殘疾人與健全人的政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活等方面差距隨著社會進(jìn)步不是在縮小,而是在擴(kuò)大。弱勢群體中強(qiáng)的一面無法顯現(xiàn),弱的一面越來越突出。⒉殘疾人就業(yè)形勢嚴(yán)峻,就業(yè)方面優(yōu)惠政策難以落實。我們在貫徹執(zhí)行《殘疾人保障法》、省人大貫徹實施《殘疾人保障法》辦法及省政府號令這三套法律法規(guī)中,一些單位和部門認(rèn)識不高,配合不好,支持不夠,歧視現(xiàn)象時有發(fā)生。殘疾人個體從業(yè)缺乏資金,稅費減免優(yōu)惠政策難以落實,下崗分流殘疾職工增多,合法權(quán)益常常得不到有效保障。⒊組織建設(shè)參差不齊,經(jīng)費匱乏問題嚴(yán)重。按上級組織要求,區(qū)級殘聯(lián)做到經(jīng)費、人員、編制“三獨立”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)要有編制、有人員。但目前除大冶市、西塞山區(qū)外,其它縣級殘聯(lián)有的是經(jīng)費不能單列,有的是人員不能獨立,有的是理事長不能專職,從長遠(yuǎn)來看,對事業(yè)發(fā)展不利。經(jīng)費匱乏現(xiàn)象非常嚴(yán)重,陽新縣殘聯(lián)多名干部,人頭經(jīng)費、事業(yè)經(jīng)費嚴(yán)重不足,出現(xiàn)擠占就業(yè)保障金現(xiàn)象。⒋維權(quán)意識有待加強(qiáng),政策落實難度加大。殘疾人因殘疾所帶來的外界障礙依然存在,侵犯損害殘疾人合法權(quán)益行為時有發(fā)生,殘疾人扶持政策落實不到位。盲人教育發(fā)展舉步維艱,普通學(xué)校開設(shè)特教班阻力很大,殘疾子女和殘疾學(xué)生的雜費減免落實不夠,福利企業(yè)優(yōu)惠政策難以兌現(xiàn),扶助殘疾人優(yōu)惠政策難以全面落實,改革中利益碰撞越來越突出。要解決以上問題,我們在今后工作必須從以下幾個方面作出不懈努力。第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,在市殘聯(lián)系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位。圍繞“平等、參與、共享”目標(biāo)努力為殘疾人服務(wù),使“三個代表”與落實市委十屆四次委擴(kuò)大全會精神結(jié)合起來;使“三個代表”與我市目前“三項任務(wù)”結(jié)合起業(yè),使“三個代表”與殘聯(lián)“代表、服務(wù)”結(jié)合起來;使“三個代表”與殘聯(lián)當(dāng)前工作結(jié)合起來。第二、認(rèn)真做好《殘疾人保障法》宣傳、執(zhí)法與檢查的工作力度,積極組織市人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)深入到黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開展維護(hù)殘疾人合法權(quán)益檢查活動,用法律武器把殘疾人事業(yè)發(fā)展好,維護(hù)好。調(diào)動社會力量,深入開展青年志愿者助殘、紅領(lǐng)巾助殘、巾幗建功、科技助殘等形式,在全社會形成倡導(dǎo)、理解、幫助殘疾人良好風(fēng)尚。第三、采取有效措施,加大落實省政府號令執(zhí)法力度,依法行政,切實維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。協(xié)調(diào)處理目前企業(yè)改革過程中損害殘疾人權(quán)益的問題,處理好改革中出現(xiàn)新情況、新問題。促進(jìn)殘疾人分散按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個體從業(yè)的健康發(fā)展。第四、全面推動殘疾人康復(fù)、扶貧、教育、培訓(xùn)工作。積極推廣漢語雙拼盲文及聾人手應(yīng)用,促進(jìn)殘疾人與健全人文化交流。繼續(xù)開展殘疾人文化體育活動,保障殘疾人平等參與社會生活。制定出臺扶助殘疾人暫行規(guī)定實施細(xì)則,采取有效措施為廣大殘疾人辦好事,辦實事,解決他們的實際困難。第五、加強(qiáng)機(jī)關(guān)的思想建設(shè)、組織建設(shè)與作風(fēng)建設(shè),努力提高機(jī)關(guān)干部隊伍素質(zhì)。加強(qiáng)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的教育與管理,完善機(jī)關(guān)內(nèi)部各項規(guī)章制度,用制度管人管事,營造“公開、平等、競爭”的工作環(huán)境,教育機(jī)關(guān)黨員干部樹立終身學(xué)習(xí)理念,強(qiáng)化干部職工理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),依托黨支部、各職能科室做好思想政治工作,樹立全心全意為殘疾人服務(wù)思想,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)型機(jī)關(guān)深入持久落實下去,從整體提高機(jī)關(guān)干部政治業(yè)務(wù)水平。方明二五年八月二十九日第三篇:市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子五年工作總結(jié)市殘聯(lián)自2000年第三屆殘疾人代表大會以來,在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省殘聯(lián)具體指導(dǎo)下,我們高舉起鄧小平理論及“三個代表”重要思想偉大旗幟,全面貫徹黨的各個時期路線、方針和政策,承前啟后,突出重點,克難攻堅,開拓進(jìn)取,與時俱進(jìn),扎實工作,促進(jìn)殘疾人各項事業(yè)健康快速發(fā)展,“九五”計劃全面完成,“十五”計劃執(zhí)行良好,各項工作保持良好發(fā)展勢頭,文秘部落原創(chuàng) 全市殘聯(lián)干部職工率領(lǐng)廣大殘疾人朝著建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)闊步前進(jìn)。一、為殘疾人服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng),奠定了我市殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ) 由于歷史原因,我市殘聯(lián)辦公無場所、機(jī)關(guān)職工生活無住房、殘疾人活動無場地的“三無”現(xiàn)象一直困擾著歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子,為此,殘疾人有意見,機(jī)關(guān)職工有怨言,為不把遺憾帶入新世紀(jì),“民心工程”來抓,不等、不靠、不要,自己動手,克服困難,對上,爭取市委市政府和上級殘聯(lián)支持;對外,爭取社會各界的幫助;對內(nèi),多方籌措資金,建筑面積4000m2,集機(jī)關(guān)辦公、殘疾人康復(fù)、教育、職業(yè)培訓(xùn)、信訪辦證為一體綜合服務(wù)場所,受到廣大殘疾人及社會各界一致好評,目前,基建款基本還清,服務(wù)設(shè)施日趨完善?;鶎涌h市區(qū)殘聯(lián)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也在發(fā)展中推進(jìn)。大冶市殘聯(lián)購買了2500m2辦公樓,陽新縣殘聯(lián)通過自身努力在民政部門支持下,辦公場地也已解決,黃石港區(qū)、下陸區(qū)的康復(fù)教育活動中心在九五期間相繼建成并投入使用,較好的解決了殘聯(lián)為什么人的問題,殘疾人之家得到充分體現(xiàn)。二、各級殘聯(lián)組織建設(shè)不斷加強(qiáng),殘疾人服務(wù)體系逐步完善 ,協(xié)調(diào)處理殘疾人發(fā)展中重大問題是各級殘聯(lián)首要任務(wù),而做好殘聯(lián)自身組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)是各級殘聯(lián)重要內(nèi)容。市殘聯(lián)在2003年機(jī)構(gòu)改革中,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在改革中完善,工作職能在調(diào)整中加強(qiáng),現(xiàn)內(nèi)設(shè)三科一室,下設(shè)兩個事業(yè)單位,市殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)站和市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心。九五期間規(guī)范了就業(yè)服務(wù)中心工作職責(zé),對中心實行目標(biāo)管理、實行工效掛鉤,增強(qiáng)中心工作人員責(zé)任感和緊迫感,為分散按比例就業(yè)在全市全面推行打下了良好組織基礎(chǔ)。加強(qiáng)殘聯(lián)干部隊伍建設(shè)是做好殘疾人工作的組織保證,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用,注重殘聯(lián)干部思想政治素質(zhì)的提高,打造“高品牌”干部隊伍,按各個時期黨的要求抓好干部教育與管理,使我會機(jī)關(guān)干部素質(zhì)在改革中提高,在發(fā)展中進(jìn)步。各縣市區(qū)殘聯(lián)在同級黨委、政府的重視下,組織建設(shè)不斷加強(qiáng),機(jī)構(gòu)全部升格為正局級,理事長專職,歸口同級黨委政府領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)費在同級財政中單列戶頭,對外獨立行使職能。全市95%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都有專職或兼職理事長,達(dá)到了“有牌子、在專職人員、有服務(wù)載體、有聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)”的要求,形成了政令暢通,服務(wù)完善,行為規(guī)范,高效運作的服務(wù)機(jī)制。三、殘疾人接受教育與培訓(xùn)意識不斷增強(qiáng),就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化 市殘聯(lián)與市教育局積極配合,每年組織市人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)分別到大冶、陽新及市屬三所特殊教育學(xué)校協(xié)調(diào)解決生源、師資、經(jīng)費、場地等方面問題,三所特教學(xué)?,F(xiàn)招收殘疾兒童187名,殘疾人學(xué)生參加全省、全國各類比賽有10多人獲獎。盲童教育列入“長江新里程計劃”,近三年對20名盲童每年資助經(jīng)費300元,累計資助金額達(dá)5萬多元,同時采用私辦公助形式每年完成5—7名盲童掃盲任務(wù)。扶殘助學(xué)列入全省計劃,每年有20名殘疾兒童納入助學(xué)范圍,資助經(jīng)費每人每年1200元,累計資助金額10萬多元。全市“三類兒童”(適齡聽力、視力、智力)隨班就讀納入了九年義務(wù)教育,城鎮(zhèn)三類兒童隨班就讀率上升到85%以上。近三年中,中考上線生達(dá)23人,高考上線生達(dá)16名,均順利實現(xiàn)入學(xué)愿望。從去年開始連續(xù)二年,省市縣三級殘聯(lián)向大冶市金山店鎮(zhèn)長山村殘疾學(xué)生陳錦波資助學(xué)費5000多元,保證該殘疾學(xué)生完成學(xué)業(yè)。2003年中殘聯(lián)與歐盟合作的殘疾人職業(yè)教育與培訓(xùn)項目定點我市并正式啟動,利用該項目推動我市殘疾人職業(yè)教育培訓(xùn),引進(jìn)培訓(xùn)設(shè)備達(dá)20多萬元,全面提高我市殘疾人職業(yè)培訓(xùn)水平。據(jù)統(tǒng)計,三年來累計舉辦各級各類殘疾人職業(yè)培訓(xùn)班280多期,培訓(xùn)殘疾人達(dá)1780多人,同時借助歐盟項目落戶我市機(jī)會,成功舉辦2期湖北省教育人員、管理人員培訓(xùn)班,近300名其他地市殘疾人工作者參加培訓(xùn)。殘疾人生存權(quán)與發(fā)展權(quán)落腳點是就業(yè)權(quán),這是現(xiàn)代殘疾人觀重要內(nèi)容。幾年來,市縣區(qū)二級殘聯(lián),積極推行分散按比例就業(yè),全面貫徹《湖北省殘疾人分散按比例就業(yè)辦法》,深入到1000多家中央、省屬、市屬企事業(yè)單位,依法開展分散按比例就業(yè)工作,宣傳殘疾人保障法及省政府145號令,對未達(dá)標(biāo)單位(%比例)依法收取殘疾人保障金687萬元。在推行分散按比例就業(yè)過程中,我們堅持安殘是目的,收取保障金是手段的工作思路,積極推薦介紹殘疾人就業(yè),三年累計分散按比例安殘達(dá)3243人,分散安置達(dá)標(biāo)單位達(dá)100多家,對11家達(dá)標(biāo)單位22名先進(jìn)個人進(jìn)行通報表彰,為951名求職殘疾人登記造冊,推薦介紹殘疾人370人次。由于就業(yè)培訓(xùn)工作成績顯著,我市連續(xù)三年被省殘聯(lián)評為就業(yè)工作先進(jìn)市,其中2002年,被中殘聯(lián)授予分散按比例就業(yè)工作先進(jìn)市。殘疾人個體從業(yè)及自愿組織起來就業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)大潮下殘疾人就業(yè)一條主渠道,全市個體從業(yè)及自愿組織起來就業(yè)人數(shù)達(dá)9800人。集中安置殘疾人就業(yè)是行之有效的方法之一,目前全市福利企業(yè)達(dá)60多家,集中安置殘疾人649人,市殘聯(lián)采取多種形式自辦或聯(lián)辦福利企業(yè)12家,累計安殘達(dá)82名。通過集中就業(yè)、分散按比例就業(yè)及個體從業(yè)等形式,進(jìn)一步拓寬了我市殘疾人就業(yè)面,殘疾人就業(yè)率由原來的68%,%以上。2002年,全省殘疾人就業(yè)工作會議在我市召開,我市在大會作了經(jīng)驗交流,受到其他地市一致好評。盲人就業(yè)是各類殘疾人就業(yè)難點,根據(jù)上級要求組建成立盲人按摩指導(dǎo)中心。規(guī)范管理全市盲人按摩點,使盲人按摩點由原來2家發(fā)展到現(xiàn)在10多家,盲人就業(yè)由原來的擺攤算命逐步向保健按摩、醫(yī)療按摩軌道引導(dǎo),改寫盲人就業(yè)被動局面。在2003年舉辦的盲人勞動技能比賽中我市盲人黃水平、李登蘭、潘世陽奪得全省團(tuán)體比賽第2名。四、康復(fù)工作成績顯著,扶貧解困步入全國先進(jìn)行業(yè) 康復(fù)工作涉及到殘疾人千家萬戶,市殘聯(lián)以復(fù)明工程為重點,以社區(qū)康復(fù)為依托,使大批肢殘人、精神病人、智殘人、白內(nèi)障患者得到有效康復(fù)。全市現(xiàn)有白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)定點醫(yī)院10個,三年間完成白內(nèi)障手術(shù)2044例,人工晶體植入率達(dá)80%以上,脫盲率達(dá)100%,%??h級以上醫(yī)院均具備白內(nèi)障手術(shù)實施條件。2002年省康復(fù)工作辦公室組織國家醫(yī)療隊到大冶市、陽新縣實施白內(nèi)障復(fù)明工程,共查出白內(nèi)障對象712
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