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正文內(nèi)容

【紀(jì)委監(jiān)委某年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)】某年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-09-28 15:21 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職人員監(jiān)察全覆蓋。 (七)堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài),紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。完善縣紀(jì)委監(jiān)委理論學(xué)習(xí)中心組和機(jī)關(guān)干部集體學(xué)習(xí)制度,切實(shí)提高干部履職能力。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制,切實(shí)提高安全保密工作意識(shí)和工作水平。實(shí)行日?qǐng)?bào)告、周匯報(bào)、月例會(huì)、問(wèn)題清單等制度,促進(jìn)干部履職盡責(zé)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度,規(guī)XX縣區(qū)鄉(xiāng)協(xié)作辦案工作程序,強(qiáng)化督導(dǎo)調(diào)度,加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,嚴(yán)格工作程序和業(yè)務(wù)流程,健全內(nèi)控機(jī)制,嚴(yán)防“燈下黑”。 過(guò)去的一年,縣紀(jì)委、監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作,取得了一些成績(jī),但對(duì)照上級(jí)要求,還存在不足之處:對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等重要理論體系的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入,理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠;面對(duì)新任務(wù)、新形勢(shì)、新要求,對(duì)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的一些新的矛盾和問(wèn)題認(rèn)識(shí)還不夠到位,預(yù)見(jiàn)性不夠;面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察體制不斷變革的新形勢(shì),研究新辦法、解決新問(wèn)題、推動(dòng)工作創(chuàng)新還不到位,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作不夠等等。針對(duì)這些問(wèn)題,縣紀(jì)委、監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子將在市紀(jì)委XX縣區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步嚴(yán)格錘煉黨性,強(qiáng)化宗旨意識(shí),增強(qiáng)政治定力,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng),切實(shí)維護(hù)群眾利益,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。 2014年,是中糧貿(mào)易公司成立元年,也是南良公司籌備、成立的第一年。我?guī)煸谀狭脊镜念I(lǐng)導(dǎo)下,按照《中糧貿(mào)易有限公司2014年反腐倡廉建設(shè)工作要點(diǎn)》要求,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù),認(rèn)真落實(shí)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格執(zhí)行中糧集團(tuán)經(jīng)理人廉潔自律十四條,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作,主要完成了以下幾個(gè)方面的工作: 一、完善制度、細(xì)化責(zé)任,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處。 年初,庫(kù)黨委對(duì)庫(kù)黨風(fēng)廉政建設(shè)小組成員進(jìn)行了調(diào)整,3月份,制定下發(fā)了《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解方案》,按“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則將廉政建設(shè)責(zé)任層層分解,落實(shí)到人。法人代表、庫(kù)班子副職和14個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了《經(jīng)理人廉潔自律反對(duì)奢侈浪費(fèi)承諾書(shū)》。4月份,南良公司籌備組抵達(dá)城陵磯后,對(duì)我?guī)斓募o(jì)檢監(jiān)察工作作出了更嚴(yán)格的要求,對(duì)庫(kù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理進(jìn)一步進(jìn)行了規(guī)范。 二、規(guī)范管理、強(qiáng)化監(jiān)督,營(yíng)造公正清廉的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)制度。一是“三重一大”民主決策、集體決策制度,凡是企業(yè)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作都必須經(jīng)庫(kù)黨委會(huì)、主任辦公會(huì)集體研究決策;二是修改完善了以庫(kù)內(nèi)外接待、小車(chē)管理、誤餐費(fèi)管理、加班費(fèi)管理、通訊費(fèi)管理等為主要內(nèi)容的《非生產(chǎn)性費(fèi)用管理辦法》。非生產(chǎn)性費(fèi)用定額控制、逐級(jí)審批制度,對(duì)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、小車(chē)使用等實(shí)行從緊限額、事前申報(bào)、法人代表審批制度;三是制定了《物資集中采購(gòu)及管理辦法》,明確規(guī)定工程建設(shè)項(xiàng)目、大宗物品采購(gòu)實(shí)行公開(kāi)招、投標(biāo)制度,凡常用設(shè)備配件與材物料以及辦公用品的購(gòu)買(mǎi)都要經(jīng)過(guò)貨比三家,反復(fù)論證,確定品牌及價(jià)格后由監(jiān)管、財(cái)務(wù)、使用部門(mén)集體采購(gòu),不搞個(gè)人行為;四是物品采購(gòu)價(jià)格、招待費(fèi)等由紀(jì)檢和工會(huì)監(jiān)督、公示制度。這些制度的執(zhí)行為我?guī)旒訌?qiáng)管理、嚴(yán)控內(nèi)耗、預(yù)防腐敗提供了有力保障。 組織開(kāi)展了廉潔從業(yè)相關(guān)問(wèn)題專項(xiàng)檢查。2月初,按照中糧貿(mào)易公司要求,我?guī)熘贫恕读疂崗臉I(yè)相關(guān)問(wèn)題專項(xiàng)檢查工作方案》,成立了以法人代表任組
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