幼兒園常規(guī)管理制度(編輯修改稿)
2025-11-14 19:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 集體或小組的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，每周一次。內(nèi)容：根據(jù)上級(jí)要求，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、文件、時(shí)事及請(qǐng)人做有關(guān)報(bào)告。2．業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、主任、年級(jí)組長(zhǎng)主持，全體教職工分組進(jìn)行學(xué)習(xí)。內(nèi)容：①系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識(shí)。②以小組的形式開展研討活動(dòng)。教師組：每周一次，主任或副園長(zhǎng)主持。保育員組：每周一次，保健醫(yī)或保健員主持。炊事員組：每周一次，后勤主任或管理員主持。后勤組：每周一次，后勤主任主持。二、會(huì)議制度（一）全園會(huì)主持人：園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)參加人員：全體教職工時(shí)間：每月末召開一次內(nèi)容：總結(jié)工作，安排下月工作，公布全園應(yīng)工作的大事。（二）園務(wù)會(huì)主持人：園長(zhǎng)參加人員：黨政工團(tuán)及各部門主任時(shí)間：每月召開一次(月末)，遇重大問(wèn)題可臨時(shí)召開。有擴(kuò)大會(huì)議時(shí)，請(qǐng)各年級(jí)組長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)室組長(zhǎng)、伙委會(huì)管理人員參加。內(nèi)容：對(duì)全園的目標(biāo)、規(guī)劃、總結(jié)、人員獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)預(yù)算和決策方案、規(guī)章制度的建立、修改、廢除以及其他涉及全園工作的重要問(wèn)題進(jìn)行審議。（三）班主任會(huì)主持人：各年級(jí)組長(zhǎng)參加人員：各班班主任時(shí)間：每月召開一次(月初)內(nèi)容：根據(jù)園里布置的工作，結(jié)合本年級(jí)的實(shí)際，研究本組如何開展工作。（四）班務(wù)會(huì)主持人：班主任參加人員：本班教師及保育員時(shí)間：每月召開兩次(月初、月底)內(nèi)容：總結(jié)上月工作、研究班內(nèi)目前存在的問(wèn)題，結(jié)合本班實(shí)際開展本班工作。（五）教研會(huì)：主持人：業(yè)務(wù)園長(zhǎng)或主任參加人員：各年級(jí)教師(分年級(jí)組進(jìn)行)時(shí)間：每月兩次(月初、月底)內(nèi)容：圍繞教育中存在的問(wèn)題，重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)研究、研討、觀摩活動(dòng)等。（六）伙委會(huì)主持人：負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的副園長(zhǎng)參加人員：園長(zhǎng)、保健員、管理員、炊事員、保教人員代表、家長(zhǎng)代表時(shí)間：每月召開一次內(nèi)容：研究有關(guān)幼兒伙食問(wèn)題及如何提高幼兒伙食質(zhì)量。（七）家長(zhǎng)會(huì)主持人：全園家長(zhǎng)會(huì)由園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)主持，班家長(zhǎng)會(huì)由班主任主持，年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)由主任主持。參加人員：幼兒家長(zhǎng)。時(shí)間：每學(xué)期1—2次。內(nèi)容：向家長(zhǎng)匯報(bào)工作，征求家長(zhǎng)意見，宣傳科學(xué)育兒知識(shí)及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。（八）會(huì)議要求1．會(huì)議、學(xué)習(xí)必須按制度、按時(shí)召開。2．主持會(huì)議和學(xué)習(xí)的負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論研究的方法、程序事先做好準(zhǔn)備。3．做好會(huì)議和學(xué)習(xí)記錄，保存資料。4．參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不無(wú)故缺席，不遲到早退。5．學(xué)習(xí)時(shí)帶好資料，積極發(fā)言并作好記錄，不聊天、不說(shuō)與會(huì)議無(wú)關(guān)的話。三、交接班制度。，記錄幼兒出勤人數(shù)、健康狀況、情緒狀況、帶藥品名稱及服用方法等。如有因傳染病缺勤的必須交待清楚，如有發(fā)燒患兒必須記錄體溫、精神狀況，如患腹瀉的幼兒應(yīng)記錄大便的次數(shù)，提醒幼兒多飲水，供接班人注意。，做到有病情早發(fā)現(xiàn)、早治療。，如摔傷、幼兒間抓傷、咬傷等，雖不嚴(yán)重也要交接仔細(xì)，一是為了責(zé)任分明，二是便于向家長(zhǎng)交待清楚，可解除家長(zhǎng)的誤會(huì)，提醒接班人注意照顧。四、家長(zhǎng)工作制度（一）、建立健全家長(zhǎng)委員會(huì)。，設(shè)正副主任各一名，家長(zhǎng)委員會(huì)主任同時(shí)也是園務(wù)委員會(huì)成員之一。，商討幼兒園工作，制訂工作計(jì)劃，年末家長(zhǎng)委員會(huì)向家長(zhǎng)匯報(bào)總結(jié)家長(zhǎng)工作。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會(huì)可隨時(shí)召開會(huì)議。，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗(yàn)。（二）、做好家園聯(lián)系工作。新生入園前家訪，以后每學(xué)期普訪一次，三天不來(lái)的幼兒電訪或家訪，對(duì)個(gè)別特殊幼兒或遇有問(wèn)題應(yīng)隨時(shí)家訪，并做好記錄。，每周向家長(zhǎng)公布教育教學(xué)內(nèi)容，評(píng)定在幼兒園表現(xiàn)，期末對(duì)幼兒進(jìn)行全面評(píng)估，寫出幼兒發(fā)展評(píng)估報(bào)告。平時(shí)利用家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)間，隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作。，為家長(zhǎng)解答有關(guān)幼兒教育問(wèn)題，指導(dǎo)家長(zhǎng)正確進(jìn)行家庭教育。，并設(shè)立家長(zhǎng)信箱，及時(shí)了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的要求和意見，隨時(shí)改進(jìn)幼兒園工作。（三）、成立家長(zhǎng)學(xué)校，組織各種形式的家長(zhǎng)活動(dòng)。，如慶祝節(jié)日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、春秋游等。五、家園聯(lián)系制度，欄內(nèi)宣傳內(nèi)容每月更換一次，也可根據(jù)本班情況隨時(shí)更換。，向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒園工作計(jì)劃和工作情況，交流育兒經(jīng)驗(yàn)，探討教育方法，聽取家長(zhǎng)意見，不斷改進(jìn)工作。不定期召開小型家長(zhǎng)會(huì)，有的放矢地分類指導(dǎo)。、家園之窗（）、家長(zhǎng)接待日和家訪等形式，及時(shí)反饋幼兒園教育教學(xué)動(dòng)態(tài)，了解幼兒在園與在家的生活、學(xué)習(xí)、健康情況，形成一致的教育目標(biāo)，力求家園一致的教育效果。，每學(xué)期不少于兩次。，不來(lái)園幼兒，教師要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，詢問(wèn)原因。，每月一次家長(zhǎng)隨堂聽課，來(lái)園座談。定期向家長(zhǎng)進(jìn)行各類調(diào)查，征求家長(zhǎng)對(duì)幼兒園管理、服務(wù)與老師保教態(tài)度、能力等意見，發(fā)揮家長(zhǎng)的監(jiān)督作用。，建立良好的家園關(guān)系，廉潔從教。杜絕不正常的家園交往，樹立幼兒園及老師的良好形象。六、教職工考勤制度考勤是教職工出勤和勞動(dòng)紀(jì)律的考核，加強(qiáng)教學(xué)管理，嚴(yán)格考勤制度是教職工盡職盡責(zé)完成工作的前提和保證。因此特作如下規(guī)定：，按照上級(jí)規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行
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