【文章內(nèi)容簡介】 后三天內(nèi)向出納還款或報銷。 收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章，并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章，防止重復(fù)報銷。 禁白條抵庫和任意挪用現(xiàn)金， 財務(wù)經(jīng)理對庫存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期檢查，以保證現(xiàn)金的安全和完整。四、 銀行存款管理 支票的購買、填寫和保存由出納負(fù)責(zé)。 建立和健全《銀行存款日記帳》簿，出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單，逐筆順序登記銀行流水收支帳目，并每天結(jié)出余額。 所開出支票必須封填收款單位名稱。 所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。 嚴(yán)禁在任何空白合同上加蓋銀行帳戶印簽。 現(xiàn)金、銀行出納人員要隨時掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將銀行帳戶出借給任何單位和個人辦理結(jié)算或套取現(xiàn)金 加強(qiáng)對銀行帳戶及其他帳戶的保密工作，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。 在每月末要做好與銀行的對帳工作，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對未達(dá)帳項進(jìn)行分析，查找原因，并報財務(wù)部門負(fù)責(zé)人。五、 印鑒的保管 銀行印鑒必須分人保管。不得一人統(tǒng)一保管使用。 財務(wù)專用章和總經(jīng)理印鑒分別由財務(wù)經(jīng)理和出納負(fù)責(zé)保管。六、 存款的盤查 出納人員在每周完成出納工作后，應(yīng)將庫存現(xiàn)金、銀行存款的上存、收入、支出、結(jié)存情況，編制“出納報告表”，并對由出納保管的庫存現(xiàn)金，由會計或總經(jīng)理指定人員于每星期五下午及每月終了進(jìn)行定期對帳盤查，其他時間進(jìn)行抽查。 出納應(yīng)根據(jù)銀行存款日記帳的帳面余額與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對帳單的余額進(jìn)行核對，對未達(dá)帳項應(yīng)由會計編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”進(jìn)行檢查核對。 其它依據(jù)相關(guān)會計制度及法規(guī)執(zhí)行。收發(fā)文件制度一、 收文制度凡外部送達(dá)幼兒園的文件、傳真、信函和其他文字材料屬于收文，收文由辦公室統(tǒng)一管理。收文管理包括以下內(nèi)容： 簽收：上級機(jī)關(guān)或外單位專人送來的收文，由園辦工作人員簽收；到上級機(jī)關(guān)領(lǐng)取收文，由領(lǐng)取人簽收，簽收人應(yīng)將收文及時移交園辦。 拆封：拆封由園辦工作人員辦理，其他人員未經(jīng)同意不得私自拆封；標(biāo)有具體領(lǐng)導(dǎo)“親收”的信件，應(yīng)繳領(lǐng)導(dǎo)自己處理；絕密文件由園長拆封。 登記：設(shè)立專門登記簿，由園辦工作人員按收文的登記范圍和收文處理的內(nèi)容要求逐件進(jìn)行登記。 分辦：登記后的收文應(yīng)及時送交主管領(lǐng)導(dǎo)批示。 批辦：主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)收文的內(nèi)容和要求作出批示。 傳閱：對于非承辦性的收文，應(yīng)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人傳閱，穿越范圍由主管領(lǐng)導(dǎo)確定，由園辦工作人員調(diào)度傳閱工作，文件閱辦完畢后歸檔。 承辦：對于需要承辦的收文，由園辦果在公文處理單上進(jìn)行簡要說明。 歸卷：注辦后的文件應(yīng)及時交回園辦，需歸卷的文件應(yīng)交由檔案室歸檔。二、 發(fā)文制度以幼兒園名義發(fā)出的文件、傳真信函和其他文字材料屬于發(fā)文。發(fā)文工作包括以下內(nèi)容： 擬稿：以幼兒園名義的發(fā)文由辦公室擬稿。 核稿：園辦負(fù)責(zé)對發(fā)文的文字、內(nèi)容、格式等做全面審核。 簽發(fā)：核稿后的發(fā)文，由園長審核簽發(fā)。 編號登記：發(fā)文經(jīng)園長簽發(fā)后，由園辦負(fù)責(zé)人進(jìn)行登記編號。 打印：經(jīng)過編號登記后的發(fā)文，由園辦負(fù)責(zé)安排打印。 校對：打印的清樣由供稿部門及時組織人員校對。 用印：制成的發(fā)文由園辦加蓋幼兒園印章。 送發(fā)及歸卷：發(fā)文的送發(fā)工作由園辦負(fù)責(zé)；所有發(fā)文應(yīng)及時歸檔。印鑒使用管理規(guī)定一、 未經(jīng)園長審核、批準(zhǔn)，任何人不得擅自使用幼兒園印鑒，由此造成的民事、經(jīng)濟(jì)、法律糾紛和后果，由當(dāng)事人承擔(dān)。二、 幼兒園的印鑒均有專人負(fù)責(zé)管理。管理人員須建立“單位印鑒使用登記簿”并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定履行印鑒使用手續(xù)。單位印鑒一般不得攜帶外出使用。如有特殊情況，確需攜帶印鑒外出，須園長批準(zhǔn)。三、 單位內(nèi)部使用印鑒時，須經(jīng)園長批準(zhǔn)。若因使用不當(dāng)而造成損失的，追究印鑒使用人的相應(yīng)責(zé)任。四、 機(jī)構(gòu)如有變動，應(yīng)停止使用印鑒。機(jī)構(gòu)變動需重新更換印鑒的，由上級部門及單位領(lǐng)導(dǎo)審核、審批同意后，按照規(guī)定刻制、登記、啟用，原有印鑒同時作廢并上繳。五、 印鑒管理人員如有工作變動，應(yīng)及時上繳印鑒，由重新規(guī)定的管理人員辦理接收手續(xù)，不得將印鑒轉(zhuǎn)交他人。印鑒收繳和移交手續(xù)由園長負(fù)責(zé)辦理。六、 印鑒如不慎丟失，保管人員應(yīng)及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，查實后上報有關(guān)部門備案，并對遺失的原因和責(zé)任進(jìn)行調(diào)查處理，切實做好印鑒遺失的遺留問題。若印鑒損壞，保管人員應(yīng)及時向園長報告后再申請更換。七、 印鑒應(yīng)及時清洗，確保清晰、端正。保管人員應(yīng)妥善保存印鑒，嚴(yán)防隨意放置和丟失。值班制度園辦應(yīng)根據(jù)幼兒園實際情況安排好值班工作。包括日常值班、夜間值班及節(jié)假日值班。一、 節(jié)假日值班人員須準(zhǔn)時到崗，按時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。二、 值班室應(yīng)提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。三、 值班期間應(yīng)做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。四、 夜班值班人員要注意巡查，做好防火、防盜等工作。五、 因特殊情況要調(diào)班者，須提前請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班，不得擅自離崗、脫崗。檔案管理工作制度一、 為提高檔案管理水平，充分發(fā)揮檔案作用，為幼兒發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和原國家教委《普通高等學(xué)校檔案管理辦法》等有關(guān)法律的規(guī)定，結(jié)合幼兒園實際，的制定本制度。二、 本制度所稱的檔案，是指幼兒園從事教學(xué)、科研、等活動直接形成的對幼兒園、社會具有保存和利用價值的各種文字、圖表、聲像等形式的歷史記錄。三、 檔案材料的收集工作 堅持檔案工作責(zé)任制。 幼兒園各項工作與檔案工作實行“四同步”管理，即在布置、檢查、總結(jié)和驗收工作時，應(yīng)及時安排檔案收集工作。 實行文件材料形成部門及課題組立卷制度。 在從事教學(xué)、科研、等職務(wù)活動中形成對幼兒園有保存價值的各種載體的文件資料，均應(yīng)按照規(guī)定向檔案室移交，集中管理，任何人不得據(jù)為己有。 個人在職務(wù)活動中形成的重要文件材料，其所有權(quán)屬于個人，必要時檔案室可通過征集、協(xié)商代管等多種形式進(jìn)行管理。個人向幼兒園檔案室捐贈檔案和重要紀(jì)念品時，檔案室應(yīng)開具捐贈證明并向幼兒園提出獎勵意見。四、 檔案的管理、利用和開放 檔案室遵循便于管理和利用的原則，對檔案進(jìn)行分類、編號和排列（分類方法另行規(guī)定）。編制必要的檢索工具，為管理和利用檔案提供方便條件。 檔案室在提供檔案室，應(yīng)執(zhí)行國家保密規(guī)定，確保檔案安全，并做好宣傳和咨詢服務(wù)等工作。 檔案室按規(guī)定對保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定。對已失去保存價值的檔案，在征得有關(guān)部門同意，并造冊報請園長批準(zhǔn)后，予以銷毀。未經(jīng)鑒定和批準(zhǔn)，不得銷毀任何檔案。 檔案室建立檔案統(tǒng)計制度，按年度對檔案的收集、移出、保管、利用等情況進(jìn)行統(tǒng)計，并按照規(guī)定向上級報送檔案工作基本情況統(tǒng)計表。 檔案室定期檢查檔案保管情況，積極采取各種技術(shù)措施，不斷改善檔案保管條件，逐步實現(xiàn)檔案管理和檢索工作信息化。 檔案室保證歸檔部門對本部門檔案的查閱利用。積極開展編研工作，主動為幼兒園各項工作服務(wù)，為社會服務(wù)充分發(fā)揮檔案管理的利用效果。 未經(jīng)幼兒園授權(quán)部門的同意，任何組織和個人無權(quán)查閱檔案。五、 檔案的安全與保密 檔案室是機(jī)要部門，非本室人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。 未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得將檔案帶出檔案室，檔案內(nèi)容不得私自摘抄、復(fù)印和隨意傳播。 工作人員應(yīng)經(jīng)常檢查庫房和檔案的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，認(rèn)真處理。 檔案管理人員要模范遵守黨和國家的保密規(guī)定，嚴(yán)守機(jī)密。在調(diào)換工作時，對所有的檔案要辦理交接手續(xù)，離職后對所有的機(jī)密情況不得泄漏。六、 檔案的借閱 借閱人必須認(rèn)真填寫借閱申請，由園長確認(rèn)后方可借閱，借閱檔案應(yīng)登記。 如工作需要必須將檔案借出時，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，用完后按期歸還，不得轉(zhuǎn)借他人使用。對所借檔案應(yīng)妥善保管，不得私自拆毀、涂改和傳播。如需復(fù)印，要經(jīng)檔案室同意，重要內(nèi)容要經(jīng)園長批準(zhǔn)。在借閱期間內(nèi)發(fā)生的一切問題，一律由借閱人負(fù)責(zé)。 幼兒園檔案主要供本幼兒園利用，園外單位或個人需要借閱時，應(yīng)持介紹信。重要內(nèi)容的材料經(jīng)園長比準(zhǔn)后方可借閱。七、 檔案的鑒定、銷毀 工作人員應(yīng)定期對檔案進(jìn)行鑒定，確無保存價值或保管期滿的檔案可確定銷毀。 檔案的鑒定、銷毀工作必須有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行。在辦公室主任的支持下，有檔案室有關(guān)立卷單位組成檔案鑒定、銷毀小組，負(fù)責(zé)檔案的鑒定、銷毀工作。 經(jīng)過鑒定需要銷毀的檔案，需編造銷毀清冊，經(jīng)園長批準(zhǔn)后方可銷毀。 銷毀檔案時，須有兩名以上人員在指定地點(diǎn)監(jiān)督銷毀，銷毀結(jié)束后須在銷毀清單上簽名蓋章，并注明銷毀方式和日期。 銷毀檔案清冊要妥善保管，并將所銷毀檔案在目錄中注銷。幼兒入園、退園制度一、 幼兒園根據(jù)幼兒編班情況及空額人數(shù)安排新生報名工作。原則上每學(xué)期報名一次，中途不再辦理報名手續(xù)。二、 新生須經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)后并辦理報名手續(xù)方可入園。入園時應(yīng)攜帶入園通知書、體檢合格表、預(yù)防接種證\卡等資料到辦公室領(lǐng)取《幼兒入園表》。三、 幼兒患傳染病不能來園；或因病、因事離園一個月以上者須重新體檢身體，體檢合格后方可入園。四、 幼兒因搬家、出國等情況離園者，須辦理退園手續(xù)。二次報名者一律不接收。員工入職、離職制度一、 員工入職時需填寫《應(yīng)聘人員登記表》，一經(jīng)錄用，在園辦領(lǐng)取《新員工物品領(lǐng)用單》，到后勤領(lǐng)取相應(yīng)物品。二、 提供相應(yīng)的身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。三、 員工入職時必須持《健康證》。四、 員工入職時必須簽訂勞動合同。五、 員工辭職必須提前一學(xué)期以書面形式通知園方，教師崗位離職須本學(xué)期結(jié)束以后，方可辦理離職手續(xù)。六、 正常情況下，職工離職必須根據(jù)合同的約定，在合同期滿后方可離職，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。七、 離職前時必須遞交《辭職申請》，并進(jìn)行工作交接，清理各種所借、所保管的各種物品，辦公物品及其它物品，方可按正常時間內(nèi)領(lǐng)取當(dāng)月工資。八、 任何員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職者，或未辦理相關(guān)離職手續(xù)的員工，扣除全部工資及福利待遇。九、 職工離職時，當(dāng)月工資以實際出勤天數(shù)進(jìn)行計算，未出全勤者，不享受基本工資、崗位工資以外的其它任何獎工資（全勤獎、安全獎等）。家委會管理制度一、 總則： 家長委員會是幼兒園領(lǐng)導(dǎo)下，代表廣大家長利益，配合幼兒園教育幼兒的常規(guī)群眾性組織機(jī)構(gòu)。 家長委員會的工作宗旨是：協(xié)助幼兒園落實素質(zhì)教育的基本要求，加強(qiáng)幼兒園與家庭教育的有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)家園相互配合，共同教育，促進(jìn)幼兒園辦園水平的不斷提高。 家長委員會的一切決策活動應(yīng)緊密圍繞幼兒園的辦園目標(biāo)，以有利于幼兒教育。 有利于幼兒發(fā)展為基本準(zhǔn)則，在幼兒園園長指導(dǎo)下開展工作，并參與幼兒園的管理。二、 任務(wù) 了解參與幼兒園管理工作，對幼兒園的管理和重大決策提出建設(shè)性的意見和建議，為幼兒園的工作和發(fā)展思路提供參考意見，努力創(chuàng)造內(nèi)外和諧統(tǒng)一，輕松活潑的教育環(huán)境。 做好家長與幼兒園的聯(lián)絡(luò)溝通工作，盡力協(xié)助幼兒園解決家長和幼兒園之間所發(fā)生的問題。采取多種形式向廣大家長宣傳正確的教育理念和科學(xué)的育兒知識，實現(xiàn)家園的同步教育。 利用家長廣泛聯(lián)系社會的優(yōu)勢，對幼兒園的教育、教學(xué)活動給予多方面盡可能的支持和幫助，以充分利用教育資源，營造全民重教的氛圍。三、 職責(zé) 了解幼兒園管理和工作動態(tài)，并積極向其他幼兒家長介紹和宣傳。 了解并積極向幼兒園反饋幼兒家長對幼兒園工作的意見和建議，以促進(jìn)幼兒園及時改進(jìn)工作，提高教育教學(xué)工作的針對性和時效性。 配合幼兒園的工作，根據(jù)幼兒園時間安排組織家長觀看半日活動。參與組織幼兒園各類節(jié)慶、傳統(tǒng)活動和外出參觀等活動的策劃和組織工作。 積極為幼兒園工作出謀劃策，協(xié)助幼兒園辦理幼兒園自身難以解決而家長又有優(yōu)勢可以發(fā)揮特殊作用的有關(guān)問題，為幼兒園的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四、 家長委員會委員的權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利（1） 有了解幼兒園保教工作、發(fā)展規(guī)劃的權(quán)利。（2） 有對幼兒園辦園目標(biāo)方向、規(guī)章制度等提出意見和建議的權(quán)利。（3） 有參與幼兒園重大事項的決策權(quán)利。（4） 有對幼兒園設(shè)施設(shè)備，教育教學(xué)、安全衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等提出改進(jìn)建議的權(quán)利。 義務(wù)（1） 以文明禮貌的行為語言為家長和幼兒起表率作用。（2） 關(guān)心支持幼兒園的發(fā)展，協(xié)助幼兒園開展家長工作，促進(jìn)幼兒園做好各項工作。（3） 了解家長需求，及時反饋家長對幼兒園工作提出建議和意見信息，發(fā)展幼兒園與家長之間的橋梁紐帶作用，溝通家長與幼兒園的聯(lián)系，密切家長與幼兒園的關(guān)系。（4） 配合幼兒園開展各項有益活動，接受幼兒園家長的咨詢和有關(guān)幼兒園的工作委托。（5） 帶頭參加幼兒園的會議和活動，并受幼兒園委托通知相關(guān)人員屆時參加。五、 組織機(jī)構(gòu)： 委員會設(shè)主任委員1人，成員4人，委員由各班推舉。 家委會成員及職責(zé)：主任委員（1名）工作職責(zé)：密切家園聯(lián)系，做好組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)傳遞、收集家長在各種環(huán)境（公眾平臺、家長群等）所反饋的信息