【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察。由各市根據(jù)實(shí)際情況,采取適當(dāng)方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。聘用。7月中旬,各市根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,等額確定擬聘用人員名單。如遇最后兩人以上綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低確定。如筆試成績(jī)也相同,“985”高校和“211”高校畢業(yè)生或本地生源的優(yōu)先。7月下旬,擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)公示,公示期為7天。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的擬聘用人員,各市統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄。出現(xiàn)的空缺名額,從考察合格人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),并在報(bào)名網(wǎng)站公示?？疾旌细袢藛T仍不能滿足遞補(bǔ)需要的,不再遞補(bǔ)。培訓(xùn)。對(duì)聘用人員,由各市組織培訓(xùn)。選聘工作邀請(qǐng)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程參與,面試時(shí)邀請(qǐng)部分“兩代表一委員”和新聞?dòng)浾邊⒓?接受社會(huì)監(jiān)督。四、選聘任職按照有利于服務(wù)管理、有利于開展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則,根據(jù)聘用人員特點(diǎn)和所學(xué)專業(yè),合理安排任職村和工作崗位,重點(diǎn)派往省直單位選派“第一書記”的貧困村,優(yōu)先安排到原籍縣(市、區(qū))或生源地縣(市、區(qū))。聘用人員是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)。是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的,一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)。是共青團(tuán)員的,可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的,可按照程序擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。五、政策待遇選聘到村任職的高校畢業(yè)生,每個(gè)聘期為三年。服務(wù)期內(nèi)享受以下政策待遇:比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從高校畢業(yè)生中新錄用的同等學(xué)歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放。到省委、省政府確定的貧困村任職的,其工作、生活補(bǔ)貼在原有基礎(chǔ)上每月增加300元。聘用期間,按照當(dāng)?shù)匾?guī)定,參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。以市為單位,統(tǒng)一辦理大學(xué)生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。其中在建立了補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方,應(yīng)在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,辦理補(bǔ)充性的醫(yī)療保險(xiǎn)。期滿考核合格,符合相應(yīng)規(guī)定條件的,可按照省里的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。在村任職2年,考核合格,具備當(dāng)公務(wù)員和事業(yè)單位報(bào)考條件和資格的,經(jīng)組織推薦,3年內(nèi)可參加面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員進(jìn)行的公務(wù)員和事業(yè)單位定向招考(或按照省、市招聘機(jī)關(guān)的相關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行)。在村任職2年后,考核合格,3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生(全日制),初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。在村任職服務(wù)期滿后,被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,其在村任職的年限計(jì)算為工齡。在村任職服務(wù)期內(nèi)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)的,其按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限可計(jì)算為工齡。鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng),立足農(nóng)村,自主創(chuàng)業(yè)。享受國(guó)家和我省關(guān)于高校畢業(yè)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)的鼓勵(lì)扶持政策。到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣的村任職的,戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地,也可根據(jù)本人意愿遷往任職地。六、管理服務(wù)聘用人員為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員,系非公務(wù)員身份。正式履職前,縣級(jí)組織部門或人力資源社會(huì)保障部門與聘用人員簽訂聘用合同。其人事檔案由縣級(jí)組織部門管理或縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。聘用人員考核工作由縣級(jí)組織部門負(fù)責(zé),每年考核一次。日常管理、聯(lián)系、服務(wù)等工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織負(fù)責(zé)。聘用期滿后,經(jīng)考核合格、本人自愿,選聘單位同意,可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的,引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)安排聘用人員食宿及日常生活,提供工作條件。聘用人員聘用期間必須在村里工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)、其他單位不得借調(diào)使用。聘用人員在聘用期間因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的,予以解聘。本《公告》由省委組織部負(fù)責(zé)解釋。中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳2012年6月2日第三篇：山東省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告山東省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告根據(jù)中央組織部等部委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）〉的通知》（組通字[2008]18號(hào)）精神和省委組織部、省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（魯組通字[2009]18號(hào)）要求，現(xiàn)將2009年我省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、選聘數(shù)量和名額分配2009年，全省共選聘到村任職高校畢業(yè)生2823名。分配各市選聘計(jì)劃如下：濟(jì)南市150名，青島市100名，淄博市160名，棗莊市146名，東營(yíng)市40名，煙臺(tái)市176名，濰坊市300名，濟(jì)寧市440名，泰安市249名，威海市205名，日照市51名，萊蕪市50名，德州市343名，聊城市170名，菏澤市243名。臨沂市、濱州市今年不再選聘。二、選聘對(duì)象和條件選聘對(duì)象為30歲以下（1979年5月31日以后出生）山東生源或具有山東常住戶口的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外），重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。選聘的基本條件是：（1）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。（2）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。（3）自愿到農(nóng)村基層工作。（4）身體健康。參加“三支一扶”計(jì)劃等活動(dòng)期滿的高校畢業(yè)生，以及此前各地自行選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，符合上述條件，經(jīng)縣級(jí)主管部門（單位）推薦，可以參加選聘。有下列情形之一的，不得參加選聘：（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。（2）在大學(xué)期間，被學(xué)校給予紀(jì)律處分的。（3）不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的。（4）2008年省委組織部組織選聘錄用的到村任職高校畢業(yè)生。（5）影響選聘的其他情況。三、選聘程序選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。全日制普通高校研究生，經(jīng)報(bào)名確認(rèn)后，直接參加面試。個(gè)人報(bào)名（6月1日—5日）。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。符合選聘條件的高校畢業(yè)生，登陸所報(bào)考市人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址附后）,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳電子照片(近期正面免冠證件照，jpg格式,20kb以下)。每位考生限報(bào)一個(gè)市。報(bào)考人員在資格初審前多次填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。不收取報(bào)名費(fèi)。資格審查。各市指定專人于6月2日—6日，負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人選，并在所報(bào)考市人事考試網(wǎng)公布。考生通過(guò)資格初審后，及時(shí)下載打印、填寫《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》（一式二份，A4紙打?。┖汀哆x聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》（一式二份，16開紙打印），并按要求加蓋有關(guān)部門印章。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的，隨時(shí)取消選聘資格。筆試（6月14日上午）。筆試科目為綜合知識(shí)，全省統(tǒng)一命題，在各市分別設(shè)置考點(diǎn)。通過(guò)報(bào)名確認(rèn)的考生于6月9日—6月13日登陸相應(yīng)的報(bào)名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)以及考場(chǎng)安排等事項(xiàng)見準(zhǔn)考證?？忌鷧⒓庸P試時(shí)，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、身份證和《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》。6月18日，在各市人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)和參加面試人員名單。面試（6月22日）。面試由各市統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)和選聘計(jì)劃，以市為單位劃線。面試時(shí)，考生需攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、身份證和《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》。研究生需同時(shí)攜帶《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》?？疾臁Ｓ筛魇懈鶕?jù)實(shí)際情況，采取適當(dāng)方式組織考察。體檢。安排在面試之后進(jìn)行。本科生按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算綜合成績(jī)。研究生以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。各市根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按選聘計(jì)劃1：。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）執(zhí)行。面試地點(diǎn)、體檢時(shí)間和地點(diǎn)