20xx年醫(yī)學(xué)專題—工匠精神的培養(yǎng)之工匠之道(編輯修改稿)
2024-11-14 18:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 你個(gè)人的能力。 如果把企業(yè)比作火爐，員工(yu225。ngōng)的勞動(dòng)能力就如同木柴，而獲得的回報(bào)就如同燃燒后的熱量。木柴需要放在火爐里才能燃燒得更好，就像員工(yu225。ngōng)需要企業(yè)作為展現(xiàn)能力的平臺(tái)。,第八頁(yè)，共十四頁(yè)。,在工作(gōngzu242。)中先增值需要做到：,把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做老師 把崗位看作(k224。n zu242。)舞臺(tái) 把任務(wù)當(dāng)成作品,第九頁(yè)，共十四頁(yè)。,四、先沉淀(ch233。ndi224。n)，后成才,人不可能都幸運(yùn)地做自己喜歡的工作，但一個(gè)有成功氣質(zhì)的人會(huì)在任何工作中找到成才的機(jī)會(huì)。很多時(shí)候，人們之所以懶散、逃避、得過(guò)且過(guò)，是因?yàn)槭诸^上的工作看上去并不能帶來(lái)人生的希望和意義，以及證明自己想要的價(jià)值。卻忘了自己需要的，只是一個(gè)安靜的心情、沉淀的工作態(tài)度。 ——付守永《工匠(gōngji224。
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