【文章內容簡介】 精神，堅定信心，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新挑戰(zhàn)，堅決完成2011年各項任務指標，為總公司生產發(fā)展做出貢獻。第四篇：書記在市委黨校擴大會發(fā)言同志們：剛才，同志匯報了今年上半年工作，對秋季主體班培訓等提出了幾個具體問題。下面，我講三個方面的意見：一、對上半年干部教育培訓工作和秋季主體班培訓的意見。上半年干部教育培訓工作任務完成的很好，培訓各級各類干部3574人，走出黨校對外宣講輔導2500多人，對黨校函授1400多名本科、研究生實施了教學管理活動。同時，在主體班教學、管理上進行了探索和改革。一方面，在教學內容上開展了自主選學、學分制，效果好；另一方面，在管理上進行了互動，學員自主選學評教師、評管理水平，這些活動都極大地促進了黨校干部教育培訓工作的科學化和規(guī)范化發(fā)展。同時，圍繞黨的創(chuàng)新理論和市上的重大安排部署，實施“走出去”戰(zhàn)略開展理論宣講，取得了很好的成績。按照“一校兩院”所承擔的培訓對象以及師資、設施等實際情況，我認為工作完成是非常好的，成績應該充分肯定。市委是滿意的，市委馬書記在春季主體班開班時做主題報告，這也是市委對黨校工作的充分肯定。同意黨校提出秋季主體班培訓的安排。在教學內容的安排上，要突出市委的中心任務和重點工作，圍繞“十二五”規(guī)劃，做好理論科研工作；在教學計劃上，要增加市級、縣處級領導干部專題講座，領導干部要帶頭上講臺。今年秋季班給我列入一個專題，內容包括市情發(fā)展特征，“四三二一”發(fā)展戰(zhàn)略，也包括一些影響發(fā)展的重大問題，如社會管理、軍政軍民關系、國防教育、民族宗教等。關于干部繼續(xù)教育體系問題。要按照《條例》考慮，《條例》是一部法規(guī)，要把握黨校工作的重點，切實做好干部教育培訓工作。二、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的問題。這是一個常講常新、常抓常新的問題。最近黨校領導班子發(fā)生了一些變化，這些變化是干部成長的需要，也是市委對黨校工作的充分肯定。這些年來，黨校在楊校長的主持下，班子團結和諧，干部教育培訓工作取得長足發(fā)展。新的班子組建后，我希望能夠發(fā)揚老班子的好作風、好傳統(tǒng)，能夠進一步創(chuàng)新發(fā)展，搞好工作。如何抓班子呢？一是要搞好團結。團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產力，團結出干部。這就要求班子成員在大事上勤溝通，在小事上多體諒。團結是要有原則的，團結不是一團和氣，不是拋棄原則的團結。按照《條例》規(guī)定，黨校是黨的一所特殊學校，是黨委的重要部門。因此，從中央到地方，黨校的建制上也就具有了特殊性，這就是黨校校長由黨委書記或副書記擔任。這種特殊性也就體現了黨校工作的重要性。黨校班子不團結，就無法培養(yǎng)出符合黨需要的黨員領導干部，也就沒有資格培養(yǎng)、教育黨的領導干部!二是要堅持民主集中制。民主集中制是黨的根本組織制度、政治制度。黨校要帶頭貫徹好這一原則，就是按照“一校兩院”的體制運行好工作。黨校是“一校兩院”的基本平臺，行政學院在領導班子上和黨校是一致的，社會主義學院配置了專職副院長一名。社會主義學院要堅持接受黨組的領導。需要請示匯報工作，要及時向黨組書記匯報，加強同統(tǒng)戰(zhàn)部的協(xié)調與配合；三是發(fā)揮好班長的主導作用。班子成員要維護好常務副校長的領導，要注意發(fā)揮好班子成員的特長，調動好積極性，共同把黨校工作做好。帶隊伍，就是要建設隊伍，抓好隊伍管理。建隊伍就是要重視靜態(tài)地配置好隊伍，要動態(tài)管理好隊伍。在靜態(tài)建設隊伍上，就像帶兵一樣，肯定要有伙夫，但是不能把大多數人都帶成伙夫，這樣就削弱了戰(zhàn)斗力。今年黨校公開招考了4名具有碩士學位的教員，教師總人數達到了25人，%；碩士研究生8人，占到30%。必須高度注意這一問題，今后黨校在進人上一定更要嚴把進口關，高標準、嚴要求，要重點考察教學藝術水平、課堂應變能力、理論思辨的深度。在抓好隊伍上，就是要強調提高師資隊伍的動態(tài)素質水平，特別是科研能力。當前很多黨校的科研氛圍不濃，不能充分發(fā)揮黨校哲學社會科學研究機構的作用。所以，要提倡我們的教研人員每年應有一、兩篇高質量、有水平、有前瞻性的文章，過幾年要有專著，要能夠為市委、市政府決策提供一定的借鑒作用。帶隊伍要在實踐中帶，要讓我們的教員既搞好教學，又要大量開展社會前沿問題的調研。有些適宜黨校教員參加的會，要把黨校教員擴大上，要讓我們的教員知道市委在想什么，市政府在做什么。要把網絡培訓抓起來，形成濃厚的學習氛圍，每年舉辦一些學術報告會，以此推動教研水平的提高。促發(fā)展，就是要促進黨校事業(yè)全面科學發(fā)展。要把培訓黨員干部隊伍作為根本的任務。在教學上，要繼續(xù)大力推進改革，逐步扭轉黨校教學落后于社會院校的傾向，對一切有益的東西都要大膽嘗試。在管理上，必須嚴格，充分體現黨校黨性鍛煉的熔爐作用。要能夠提供更優(yōu)質的服務，逐步解決后勤服務中存在的學員吃飯、住宿、洗澡、學員公寓的寬帶等問題。三、解決黨校提出的幾個具體問題。關于班子建設和隊伍建設問題，在班子成員配備上，大家一起努力，逐步解決；科室干部配備上，該配備就配備，按照組織程序進行。在經費問題上，函授停辦后，黨校面臨著許多實際困難，建議財政部門能夠給與一定的補貼和措施，保證黨校工作正常運行。()第五篇：黨組書記在黨組擴大會發(fā)言同志們：一、認真學習貫徹省委十二屆十四次全會、全國工業(yè)和信息化工作會議精神，進一步增強加速工業(yè)崛起的信心和決心“十一五”時期，是我省工業(yè)發(fā)展進程中極不平凡、極不尋常的五年。五年來，在省委、省政府的正確領導下，面對國際金融危機的嚴重沖擊和歷史罕見的雨雪冰凍等特大自然災害，全省工業(yè)經濟保持了持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展。特別是2012年，我們克服了機構整合、職能調整等許多主客觀、內外部方面的困難，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以新型工業(yè)化為核心，以建設鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)為重要契機，以產業(yè)經濟“十百千億”工程為重要抓手，大力實施工業(yè)三年強攻戰(zhàn)略，著力推進信息化與工業(yè)化融合，工業(yè)和信息化各項事業(yè)好戲連臺，機關黨的建設工作強力推進，文明建設碩果累累。突出地體現在以下幾個方面：三是制定出臺了多個政策性文件。我委一班人帶領各處室同志縝密謀劃、精心組織、高位推動，在認真搞好全省工業(yè)和信息化“十二五”規(guī)劃、鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)新型工業(yè)化發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略性新興產業(yè)延伸產業(yè)鏈規(guī)劃等規(guī)劃編制工作的同時，先后代省政府起草、由省政府印發(fā)或轉發(fā)了《關于推進戰(zhàn)略性新興產業(yè)超常規(guī)發(fā)展的若干意見》等8個政策性文件。在起草這些文件的過程中，謝碧聯同志自始至終與其他委領導和有關起草人員一起，確定題目、研究內容、精雕細刻。可以說，這些為高效推進全省工業(yè)和信息化發(fā)展創(chuàng)造條件、提供抓手的文件，凝聚了全委同志的辛勞和智慧。五是機關黨建工作起步良好。在完成機構調整、人員組合的基礎上，建立健全了直屬機關各級黨組織，成立了直屬機關黨委、紀委、工會、團委和基層黨總支、黨支部；先后下發(fā)了《關于開展創(chuàng)建學習型黨組織引領創(chuàng)建學習型機關活動的實施方案》、《關于進一步加強和改進機關黨的建設大力推進鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)新型工業(yè)化的決定》、《關于開展機關黨建工作研討活動的通知》等，推動了學習型機關建設；開展了以“學理論比思想、學業(yè)務比趕超、學技能比創(chuàng)新、學政策比服務、學典型比奉獻”為主要內容的“五學五比”活動、黨組織和黨員承諾等貼近工作實際的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等等。這些成績的取得，離不開省委、省政府的正確領導和工信部的大力支持，離不開全委干部職工和全省工信系統(tǒng)的團結拼搏。在此，我代表委黨組，對大家表示衷心的感謝！進入新世紀以來，特別是最近幾年，我省工業(yè)實現了又好又快發(fā)展，成績是有目共睹的。但是，也要清醒地認識到，我省工業(yè)總量不大、結構不優(yōu)、實力不強的矛盾仍然非常突出。統(tǒng)計數據顯示，%、%，%?？梢钥闯?，工業(yè)在全國所占的份額遠遠低于人口、GDp，工業(yè)不強是欠發(fā)達的癥結所在。實現科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起，關鍵要實現工業(yè)的趕超和崛起。省委、省政府高度重視工業(yè)的發(fā)展。在省委十二屆十四次全會上，蘇榮書記強調：“崛起，重點在工業(yè)、難點在工業(yè)，希望也在工業(yè)”；吳新雄省長指出：“工業(yè)是實現崛起的關鍵”。這是省委、省政府對加快工業(yè)發(fā)展、加速工業(yè)崛起的殷切期望。省委十二屆十四次全會指出，今后五年，是建設鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)、全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟