【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全生產(chǎn)操作規(guī)程和用工單位安全管理制度，嚴(yán)禁違規(guī)操作、冒險(xiǎn)作業(yè)，否則由乙方承擔(dān)一切后果責(zé)任。第六條工作時(shí)間和休息休假因本行業(yè)季節(jié)性特點(diǎn)，乙方實(shí)時(shí)調(diào)整作息時(shí)間。乙方工作時(shí)間由用工單位依據(jù)工程進(jìn)度的需要統(tǒng)一安排。乙方在合同期內(nèi)個(gè)人原因請(qǐng)假回國(guó)，由乙方個(gè)人承擔(dān)全部費(fèi)用。第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲方為乙方在國(guó)內(nèi)辦理境外人身保險(xiǎn)。乙方在合同期內(nèi)發(fā)生意外傷亡事故，由甲方負(fù)責(zé)向國(guó)內(nèi)投保保險(xiǎn)公司申報(bào)，并協(xié)助乙方向保險(xiǎn)公司索賠，保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償及辦理有關(guān)善后事宜。甲方不再向乙方承擔(dān)任何賠償責(zé)任和處理善后事宜。在甲方為乙方辦理的本合同規(guī)定保險(xiǎn)范圍以外，所發(fā)生的一切意外傷害事件而產(chǎn)生的損失，均由乙方本人承擔(dān)。乙方在按照該保險(xiǎn)合同獲得賠償后，自愿放棄以《工傷保險(xiǎn)條例》為依據(jù)再次主張索賠的權(quán)利。若乙方堅(jiān)持參照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定主張賠償，則由甲方按照乙方原國(guó)內(nèi)基本工資標(biāo)準(zhǔn)或乙方居住地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費(fèi)用。乙方在根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定主張賠償前，須將其根據(jù)甲方在國(guó)內(nèi)所辦理境外人身保險(xiǎn)收益全部返還甲方。乙方的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金等社會(huì)保障和福利待遇費(fèi)用，無(wú)論是個(gè)人和企業(yè)應(yīng)繳納的費(fèi)用均已包含計(jì)入乙方勞動(dòng)報(bào)酬中，由乙方自行交費(fèi)投保或續(xù)保即可。乙方在國(guó)外期間的門(mén)診費(fèi)由項(xiàng)目部支付，按每人每月60元的標(biāo)準(zhǔn)控制，超出部分個(gè)人自理；乙方在國(guó)外患病經(jīng)醫(yī)務(wù)人員確診需要立即住院治療的，由乙方承擔(dān)10%，甲方項(xiàng)目部承擔(dān)90%，由乙方自負(fù)。乙方在國(guó)外工作期間因病休假按50元人民幣/天發(fā)放病假工資，工傷休假按80元人民幣/天發(fā)放工傷工資。第八條教育培訓(xùn)乙方應(yīng)參加甲方安排的出國(guó)前外事紀(jì)律、人身安全等方面的教育培訓(xùn)。乙方應(yīng)接受用工單位入場(chǎng)教育以及操作技能、安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、管理制度等方面的教育培訓(xùn)。第九條合同的變更、解除及終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。乙方在國(guó)外工作期間，應(yīng)努力工作、服從用工單位管理、忠于職守，保質(zhì)保量完成分配給自己的各項(xiàng)工作。如有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，乙方應(yīng)對(duì)由此而產(chǎn)生的后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）拒不服從工作安排，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或單位規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方或用工單位利益造成重大損害的；（4）不服從管理、拉幫結(jié)派、打架斗毆、喝酒滋事、賭博、嫖娼等違法違規(guī)行為的；（5）以欺詐、脅迫手段簽訂或變更勞動(dòng)合同的；（6）偷竊、破壞生產(chǎn)和生活用具、設(shè)施給用工單位造成較大損失的；（7）不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，連續(xù)曠工7天或累計(jì)曠工15天以上的；（8）在用工單位之外從事兼職或打“黑工”經(jīng)批評(píng)教育不改的；（9）泄漏生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息等重要機(jī)密或惡意中傷單位信譽(yù)，給甲方或用工單位造成損害的；（10）不能完成任務(wù)，給用工單位造成較大損失的；（11）工作技能或身體素質(zhì)不能適應(yīng)工作需要，并與用工單位就調(diào)整工作崗位或工資標(biāo)準(zhǔn)不能達(dá)成一致意見(jiàn)的；（12）在國(guó)外患重病或非因公負(fù)傷，連續(xù)病休15天以上或在國(guó)外感染傳染病危及其他人員健康的，要及時(shí)調(diào)回國(guó)內(nèi)并解除合同；（13）違反外事紀(jì)律或違反我國(guó)以及所在國(guó)家法律法規(guī)受到法律制裁的。乙方在執(zhí)行合同期間，由于個(gè)人原因或有本合同第九條第2項(xiàng)（1）—（13）款情形之一被用工單位辭返回國(guó),由乙方承擔(dān)往返機(jī)票及其它費(fèi)用。乙方工作技能和身體素質(zhì)較差，不能按時(shí)完成本崗位工作數(shù)量、質(zhì)量等職責(zé)，用工單位與乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在出國(guó)前應(yīng)如實(shí)反映本人的原患病情并認(rèn)真檢查身體，如隱瞞病情而在國(guó)外復(fù)發(fā)，由此引發(fā)的后果由乙方自負(fù)。用工單位可以根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。訂立本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。乙方回國(guó)后10日內(nèi)應(yīng)到甲方單位辦理合同終止或解除等其他有關(guān)手續(xù)。乙方逾期不辦理，應(yīng)視為雙方合同已終止。合同終止或解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已包含計(jì)入本人勞動(dòng)報(bào)酬中。乙方合同期滿回國(guó)后，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方國(guó)內(nèi)工作。第十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)甲方負(fù)責(zé)安排乙方到指定醫(yī)院、培訓(xùn)中心等地點(diǎn)進(jìn)行出國(guó)前的體檢、培訓(xùn)、安全教育，辦理護(hù)照、健康證、黃皮書(shū)、白皮書(shū)等，其費(fèi)用由乙方承擔(dān)。甲方為乙方辦理有關(guān)出國(guó)手續(xù)、出國(guó)簽證及購(gòu)買(mǎi)國(guó)際機(jī)票。乙方在充分了解所在國(guó)家基本國(guó)情和工程項(xiàng)目施工條件、勞動(dòng)報(bào)酬、生活待遇等方面的情況下，自愿申請(qǐng)去國(guó)外工作并提交個(gè)人國(guó)外工作保證書(shū)。乙方在與甲方簽訂合同之前應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)或說(shuō)明本人的工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、工作能力、身體狀況等情況，并提供真實(shí)可靠的本人證件和證明材料；否則將視乙方以欺詐手段簽訂勞動(dòng)合同的行為處理，其后果責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方被甲方聘用后及出國(guó)前，不得提出出國(guó)工作以外的附加條件。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間按時(shí)到北京辦事處報(bào)到，嚴(yán)格按出入境規(guī)定的要求自帶生活用品，不得私帶違禁品及危險(xiǎn)品，否則后果自負(fù)。乙方在簽訂本合同之前，應(yīng)妥善辦理好本合同期國(guó)內(nèi)個(gè)人原勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案、工資待遇和養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌以及婚姻家庭等事務(wù)，否則，后果全部由乙方負(fù)責(zé)。乙方在辦理出國(guó)手續(xù)階段至出境前患病或發(fā)生意外傷害，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。第十一條違約責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反本合同以上任何一條約定，均應(yīng)視為違約，由違約方向另一方承擔(dān)違約金人民幣兩千元整。若違約金不足以彌補(bǔ)另一方損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過(guò)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)解決；對(duì)仲裁不服者，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力，用工單位，甲方和乙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）：乙方：乙方家屬：代理人:本人簽字：家屬簽字：蓋章：蓋章：2010年月日2010年月日2010年月日承諾書(shū)具承諾人：性別:聯(lián)系電話:身份證號(hào)碼：本人確認(rèn)的國(guó)內(nèi)支付賬號(hào)為：家庭地址:本人自愿應(yīng)聘到中國(guó)甘肅國(guó)際勞務(wù)公司以下簡(jiǎn)稱(chēng)（中甘國(guó)勞）國(guó)項(xiàng)目經(jīng)理部工作，自愿承諾如下：一、遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甘建海外項(xiàng)目部的規(guī)章制度。保證不叛國(guó)、不賣(mài)國(guó)，不做有辱國(guó)格的事，不發(fā)表有辱國(guó)格的言論。保守國(guó)家秘密。遵守所在國(guó)的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗。二、自愿向甘建海外公司預(yù)交出國(guó)路費(fèi)10000元人民幣。三、保證在國(guó)外工作期間，服從國(guó)外項(xiàng)目部安排，聽(tīng)從指揮，一切以工程需要為己任，嚴(yán)格遵守勞務(wù)合同的各項(xiàng)條款。四、如果出現(xiàn)下列情形之一的，我自愿承擔(dān)出國(guó)路費(fèi)，并賠償因此給甘建海外公司造成的經(jīng)濟(jì)損失（、培訓(xùn)費(fèi)300元等）。我同意出國(guó)路費(fèi)的不足部分和損失，甘建海外公司可以從我的報(bào)酬中抵扣。（1）工作簽證辦好不按規(guī)定時(shí)間出國(guó)或不出國(guó)；（2）在國(guó)外參與罷工、打架斗毆、鬧事、要挾領(lǐng)導(dǎo)；（3）工作任務(wù)未完成而要求回國(guó)；（4）隱瞞疾?。ㄒ?jiàn)勞務(wù)合同）出國(guó)工作條款之要求；（5）嚴(yán)重違反我國(guó)法律法規(guī)和所在國(guó)法律法規(guī)；（6）其他原因造成勞務(wù)合同無(wú)法履行的情形。五、同意以班組為核算單位實(shí)行計(jì)件承包，根據(jù)個(gè)人的勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)技能、工作質(zhì)量、出勤率考核計(jì)發(fā)報(bào)酬。同意按計(jì)件承包以工程類(lèi)別套用相配套預(yù)算定額計(jì)算定額工日，根據(jù)工程的難易程度確定定額工日單價(jià)〈定額工日單價(jià)按50—70元/工日〉計(jì)算班組工資報(bào)酬總額。同意工資報(bào)酬分配系數(shù)：、。同意由于工作任務(wù)不飽滿或非自身原因造成計(jì)件承包工資報(bào)酬不足人民幣2500元/，按人民幣2500元計(jì)發(fā)工資報(bào)酬。六、我保證與第三方無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。七、我保證在國(guó)內(nèi)沒(méi)有不良記錄，沒(méi)有先天性的突發(fā)疾病和其他不適合出國(guó)的疾病。承諾人：日期:年月日第三篇：外派勞務(wù)合同外派勞務(wù)合同（赴境外勞務(wù)人員派遣合同）（參考版）甲方：中國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作（外派勞務(wù)）經(jīng)營(yíng)資格企業(yè)名稱(chēng) 對(duì)外勞務(wù)合作（外派勞務(wù)）經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)號(hào)： 注冊(cè)地址： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：乙方：外派勞務(wù)人員姓名 身份證號(hào)碼： 國(guó)內(nèi)住址：國(guó)內(nèi)聯(lián)系人/與本人關(guān)系： 聯(lián)系人電話：根據(jù)中國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作有關(guān)管理規(guī)定和行業(yè)規(guī)范、甲方與_______（國(guó)家/地區(qū)）_____________________(公司)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“境外雇主”）簽訂的《勞務(wù)合作合同》，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同。第一條 總 則、招聘外籍勞務(wù)人員的資格、勞務(wù)合作項(xiàng)目的可行性進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查和核實(shí)，本合同項(xiàng)下的勞務(wù)項(xiàng)目真實(shí)可行，符合中國(guó)政府和_________（國(guó)家/地區(qū)）政府的規(guī)定。、工作內(nèi)容、工資福利等相關(guān)情況已充分理解，技能和身體狀況滿足工作崗位要求的能力和條件?！秳趧?wù)雇傭合同》，期限為_(kāi)______月（分期簽訂或一次簽訂），自乙方抵達(dá)_________（國(guó)家/地區(qū)）之日算起。第二條 甲方責(zé)任和義務(wù)、招聘崗位的條件和要求、工作內(nèi)容、工資福利、合同期限、雇主所在國(guó)家（地區(qū)）情況等有關(guān)情況。，或代表境外雇主對(duì)乙方進(jìn)行考核。，協(xié)助乙方參加有關(guān)考試，取得外派勞務(wù)（研修生）培訓(xùn)合格證。《勞務(wù)雇傭合同》，并對(duì)《勞務(wù)雇傭合同》的