【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，筑好干部職工思想防線。在“平安單位”創(chuàng)建工作的總體要求下，緊緊結(jié)合工作職能和特點(diǎn)，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。繼續(xù)加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，體現(xiàn)標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針。（五）加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，以健全完善單位內(nèi)部、矛盾糾紛排查調(diào)處體系為重點(diǎn)，圍繞穩(wěn)定目標(biāo)，針對(duì)綜治工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范管理。把規(guī)章制度建設(shè)和崗位責(zé)任制作為抓好管理工作的基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度建設(shè)來規(guī)范工作，做到人人有事可做，事事有章可循。（六）加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格監(jiān)督，很抓落實(shí)。**創(chuàng)建“平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室將按照縣“平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo)檢查工作，了解情況，解決問題，指導(dǎo)工作。強(qiáng)化責(zé)任制的落實(shí)，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和個(gè)人責(zé)任制，形成目標(biāo)明確、責(zé)任到人、措施具體、考核嚴(yán)格的機(jī)制，使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，全面促進(jìn)創(chuàng)建工作的落實(shí)。第三篇：關(guān)于開展平安單位創(chuàng)建活動(dòng)工作總結(jié)為了進(jìn)一步深化的擴(kuò)展平安創(chuàng)建工作，落實(shí)企業(yè)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作措施，根據(jù)xx綜治發(fā)（2005）9號(hào)文件，按照區(qū)委、區(qū)政府以及xx鎮(zhèn)人民政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安六盤水”工程的實(shí)施方案》的要求以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在“平安創(chuàng)建”工作會(huì)議上的講話精神，為使平安創(chuàng)建各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，推動(dòng)xx公司創(chuàng)建“平安單位”工作向縱深發(fā)展，結(jié)合實(shí)際工作，具體開展創(chuàng)建工作如下：一、明確指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，保障安全”的工作方針，認(rèn)真落實(shí)打擊、防范、教育、管理等各項(xiàng)措施。二、落實(shí)工作目標(biāo)以開展“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以加強(qiáng)內(nèi)部治安控制為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，“單位負(fù)責(zé)、政府監(jiān)管”的治安保衛(wèi)新機(jī)制，積極推進(jìn)了單位內(nèi)部治安防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，基本上達(dá)到了社會(huì)治安“五個(gè)明顯”的工作目標(biāo)。三、公司成立了“平安單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在保衛(wèi)科，負(fù)責(zé)日常管理工作，協(xié)調(diào)各單位的“平安單位”創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，并由公司綜治委組織、部署、每季度的“六好區(qū)隊(duì)”綜治考核單項(xiàng)里把各單位創(chuàng)建“平安單位”工作作為一項(xiàng)指標(biāo)來考核。四、強(qiáng)化工作要求公司創(chuàng)建“平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組，在抓創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要求各單位要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，要充分認(rèn)識(shí)到開展“平安單位”，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的客觀要求，要充分認(rèn)識(shí)“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義，要求各基層單位成立“平安單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長(zhǎng)，來負(fù)責(zé)組織開展此項(xiàng)工作，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各單位在圍繞“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)中，認(rèn)真開展了廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)工作，都做到每月4次學(xué)習(xí)會(huì)上的宣傳，各單位利用黑板報(bào)出?？?4期限。使宣傳教育面達(dá)到了90以上，成立了以保衛(wèi)科為骨干、在開展法制宣傳活動(dòng)期發(fā)放創(chuàng)建“平安六盤水”宣傳資料1000余份，確保了“平安單位”創(chuàng)建工作深入開展，取得了實(shí)際效果，今后我們將努力搞好“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)，使職工群眾有一個(gè)穩(wěn)定的生活環(huán)境。第四篇：關(guān)于開展 “五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見廣元市利州區(qū)教育局關(guān)于開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見機(jī)關(guān)各股室（站）：為進(jìn)一步深化教關(guān)作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，造就一支能力強(qiáng)、作風(fēng)正、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的干部隊(duì)伍，提升局機(jī)關(guān)管理工作效能，以良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)帶動(dòng)教育行風(fēng)建設(shè)，辦好讓人民滿意的教育，局黨組決定在機(jī)關(guān)開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型”機(jī)關(guān)（以下簡(jiǎn)稱“五型”機(jī)關(guān)）創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提升全區(qū)教育質(zhì)量為主線，以推進(jìn)教育均衡發(fā)展為重點(diǎn)，緊緊圍繞“質(zhì)量立教、人才強(qiáng)教、創(chuàng)新活教、和諧興教”思路，深入開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，努力打造“學(xué)習(xí)勤奮、服務(wù)高效、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔”的教育局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的深入開展，辦好讓人民滿意的教育，為“建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)，率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化”的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。二、創(chuàng)建內(nèi)容（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) 組織干部學(xué)習(xí)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)及現(xiàn)代信息技2創(chuàng)新要業(yè)績(jī)，以工作創(chuàng)新促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展。1．創(chuàng)新思想觀念。積極開展解放思想大討論，在機(jī)關(guān)內(nèi)形成善于發(fā)現(xiàn)、敢于創(chuàng)新、勇于開拓進(jìn)取的良好氛圍，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從舊觀念、體制、做法中解放出來，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。圍繞機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作和規(guī)范化建設(shè)，每名機(jī)關(guān)干部每年提出1條以上的意見或建議，以促進(jìn)機(jī)關(guān)管理水平的提升。2．創(chuàng)新工作方法。結(jié)合全區(qū)教育實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)推廣工作實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，用典型引路，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)，使工作在創(chuàng)新中提高。各股室和每名機(jī)關(guān)工作人員每年至少要有1項(xiàng)創(chuàng)新性工作或在全局具有示范性工作。3．創(chuàng)新工作機(jī)制。圍繞工作實(shí)際，對(duì)原有的各項(xiàng)制度進(jìn)行梳理，對(duì)過時(shí)的或空白點(diǎn)進(jìn)行修訂和增補(bǔ)，制定配套的鼓勵(lì)創(chuàng)新措施，激發(fā)創(chuàng)新熱情。各股室圍繞工作目標(biāo)、行政效率、機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面進(jìn)行積極創(chuàng)新，讓每個(gè)股室成為創(chuàng)新陣地，每個(gè)崗位成為創(chuàng)新載體。加強(qiáng)以“創(chuàng)新”為核心理念的機(jī)關(guān)文化建設(shè)，營造支持創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)造、激勵(lì)創(chuàng)先的良好氛圍。（四）強(qiáng)化職責(zé)，提高工作效率，創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān) 進(jìn)一步建立完善科學(xué)、公正、規(guī)范的工作機(jī)制、效能評(píng)估機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部工作效率，形成行為規(guī)范