【文章內(nèi)容簡介】 準(zhǔn)、政策法規(guī)等進(jìn)行公示，提供與審批事項(xiàng)相關(guān)的備查資料，方便企業(yè)和群眾查詢和辦事。從公示形式上，采用墻面公示等模式做到政務(wù)公開，接受監(jiān)督，宣傳工商，樹立形象。二是牢固確立窗口服務(wù)無小事的理念，實(shí)行登記前發(fā)放“登記注冊規(guī)范”，登記中認(rèn)真輔導(dǎo)等多種方法，增加服務(wù)內(nèi)容，以周到的服務(wù)贏得了群眾和企業(yè)的信任。三是全面提高登記質(zhì)量。窗口工作人員牢固樹立依法登記的觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)、個(gè)體登記管理的法律法規(guī)，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，以高度的責(zé)任感認(rèn)真細(xì)致地、一絲不茍地、負(fù)責(zé)任地審核每一個(gè)登記材料，做到每一件登記經(jīng)得起法規(guī)的檢驗(yàn)、時(shí)間的考驗(yàn)和上級的檢查，登記質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。完善了登記窗口制度建設(shè)，建立了對工作人員的著裝形象、出勤作息、言談舉止、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等公開、民主、嚴(yán)密的標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制，做到了辦事有須知，填表有示范，收費(fèi)有標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)有感情?；咀龅搅恕胺蠗l件立即辦，材料不齊指導(dǎo)辦，外來投資優(yōu)先辦，多頭管理并聯(lián)辦”的服務(wù)制度，登記窗口服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高，樹立良好的工商形象。（四）、制定查處取締無證經(jīng)營及“黑網(wǎng)吧”整治措施，保證市場秩序健發(fā)展和未成年人的身心健康。加大對“黑網(wǎng)吧”的查處：一是加大宣傳力度，形成群防群治；二是發(fā)揮登記優(yōu)勢，澄清全縣網(wǎng)吧底數(shù)，建立專用“經(jīng)濟(jì)戶口”臺帳；（3）經(jīng)常性開展對學(xué)校周邊市場監(jiān)管，嚴(yán)禁在校周邊200米內(nèi)、居民樓、城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村庭院從事網(wǎng)吧經(jīng)營，并標(biāo)本兼治，建立長效的日常監(jiān)管機(jī)制，要求各工商所對網(wǎng)吧的監(jiān)管實(shí)行一月一報(bào)。今年在市局和縣文明委的領(lǐng)導(dǎo)下共進(jìn)行網(wǎng)吧檢查50余次。由于我們監(jiān)管措施得力，在我縣沒有在有出現(xiàn)黑網(wǎng)吧。做好市縣局交辦的各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。今年我們在召開好無證經(jīng)營聯(lián)席會議的基礎(chǔ)上，積極做好市、縣局交辦的查處取締無照經(jīng)營及各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，積極上報(bào)有關(guān)專項(xiàng)整治總結(jié)和統(tǒng)計(jì)數(shù)字，協(xié)助做好縣各有關(guān)單位和各工商所隊(duì)經(jīng)濟(jì)信息查詢工作三、存在的問題：由于忙于事務(wù)，對基層指導(dǎo)少；領(lǐng)著同志們學(xué)習(xí)少。今后一定在學(xué)習(xí)上抽出時(shí)間多學(xué)業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)。雖然2011年通過全局人員的努力，已全面完成市縣局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了一定的成效，但距離時(shí)代對我們的要求還存在一定差距，存在的主要問題是對涌現(xiàn)出的新項(xiàng)目、新構(gòu)思形式還不能完全適應(yīng)和掌握，在新的一年中，我們將不斷更新觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，提高注冊登記管理整體水平，努力為地方經(jīng)濟(jì)服好務(wù)。第三篇：注冊登記企業(yè)監(jiān)管工作規(guī)范規(guī)章制度好范文原創(chuàng)投稿注冊登記企業(yè)監(jiān)管工作規(guī)范一、學(xué)習(xí)制度規(guī)范注冊登記、企業(yè)監(jiān)督管理人員應(yīng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力打造“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、文明高效、紀(jì)律嚴(yán)明”的注冊登記監(jiān)督管理隊(duì)伍。學(xué)習(xí)內(nèi)容。各單位要結(jié)合工作實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政治理論及法律法規(guī)；對登記工作中的問題進(jìn)行適時(shí)講評；對新法律法規(guī)和政策要做到傳達(dá)學(xué)習(xí)不過周，及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識；通過學(xué)習(xí)，達(dá)到人人講政治、懂法律、精業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)時(shí)間。工作日每天上午8：309：00為學(xué)習(xí)時(shí)間。學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主。學(xué)習(xí)要求。學(xué)習(xí)要保證人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)；要有學(xué)習(xí)筆記本，指定專人做好學(xué)習(xí)記錄；學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度。督導(dǎo)檢查。縣局定期對各單位學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查、抽查、通報(bào)，各單位對學(xué)習(xí)情況要做好定期檢查和督導(dǎo)。二、工作職責(zé)規(guī)范注冊登記、企業(yè)監(jiān)管實(shí)行地域管轄、指定管轄和授權(quán)管轄相結(jié)合的登記管轄原則。注冊登記管理科依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，主要負(fù)責(zé)辦理內(nèi)資企業(yè)（含個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)）的登記注冊及監(jiān)督管理工作，其管轄職責(zé)主要包括：（1）負(fù)責(zé)全縣注冊登記、企業(yè)監(jiān)督管理工作的檢查、指導(dǎo)及考核。（2）負(fù)責(zé)全縣企業(yè)登記注冊信息的分析、公開工作；（3）負(fù)責(zé)縣轄區(qū)內(nèi)公司、非公司企業(yè)法人、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社及其分支機(jī)構(gòu)和的注冊登記；（4）負(fù)責(zé)縣局直接注冊登記的企業(yè)和其他經(jīng)營單位的監(jiān)督管理。各工商分局主要負(fù)責(zé)本轄區(qū)個(gè)體工商戶的注冊登記及監(jiān)督管理工作。審查人員工作職責(zé)：（1）受理審查企業(yè)、個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社的登記申請，決定是否予以受理；（2）受理審查企業(yè)和個(gè)體工商戶的名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請，決定是否予以受理；（3）核準(zhǔn)企業(yè)、個(gè)體工商戶名稱；（4）核準(zhǔn)企業(yè)、個(gè)體工商戶的住所（經(jīng)營場所）、企業(yè)經(jīng)營（營業(yè)）期限的變更登記和辦理備案登記事項(xiàng)；（5）核準(zhǔn)企業(yè)、個(gè)體工商戶的年檢；（6）注冊登記及年檢資料的錄入、建檔、歸檔；（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。核準(zhǔn)人員工作職責(zé)：（1）對審查員決定受理并報(bào)送的注冊登記申請予以審核，做出是否準(zhǔn)予登記的決定；（2）對申請材料需要核實(shí)的，做出決定并組織實(shí)施；（3）組織聽證和聽取申請人、利害關(guān)系人的意見；（4）核準(zhǔn)企業(yè)名稱；（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。三、登記制度規(guī)范注冊登記、企業(yè)監(jiān)督管理工作實(shí)行“一審一核”制、首辦責(zé)任制、AB崗工作制等工作制度。工作人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)登記制度，各單位對工作人員履行職責(zé)情況進(jìn)行考核，考核不合格的，離崗培訓(xùn)；連續(xù)兩年考核不合格的，取消其審查員、核準(zhǔn)員資格，調(diào)離注冊登記、企業(yè)監(jiān)管工作崗位。一審一核制（1）注冊登記、企業(yè)監(jiān)督管理工作實(shí)行誰審查、誰負(fù)責(zé)、誰核準(zhǔn)、誰負(fù)責(zé)的“一審一核終身負(fù)責(zé)制”。（2）登記注冊由受理、核準(zhǔn)兩個(gè)程序完成，受理人履行審查職責(zé)；核準(zhǔn)人履行核準(zhǔn)職責(zé)；簡易登記事項(xiàng)登記及年檢（驗(yàn)照）事項(xiàng)由受理人員直接核準(zhǔn)。（3）審查員、核準(zhǔn)員要嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和工商注冊登記的相關(guān)規(guī)定，依法審查、依法核準(zhǔn)并承擔(dān)相應(yīng)的行政和法律責(zé)任。首辦責(zé)任制（1）申請人到工商行政管理機(jī)關(guān)辦理有關(guān)事務(wù)，第一位接待申請人來訪的工作人員為首問責(zé)任人。（2）責(zé)任人應(yīng)做到熱情接待，詳細(xì)解答申請人提出的有關(guān)問題。（3）對屬于責(zé)任人自身職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)處理，并一次性告知相關(guān)的辦事程序及要求。能辦的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)處理；條件不符合或手續(xù)不全的，應(yīng)耐心地做好解釋、說明工作。（4）對不屬于責(zé)任人本職范圍內(nèi)的事務(wù)，責(zé)任人應(yīng)耐心、詳細(xì)的告知當(dāng)事人承辦該事務(wù)的具體部門，必要時(shí)做好協(xié)調(diào)工作。AB崗工作制（1）AB崗工作制度是指在工作日內(nèi)，A崗責(zé)任人因各種事由不在崗，B崗責(zé)任人應(yīng)頂崗的工作制度。（2）注冊登記各個(gè)崗位都要確定AB崗，保證工作崗位自始至終有工作人員，避免出現(xiàn)無人頂崗的現(xiàn)象。（3）B崗職責(zé)人在頂崗期間應(yīng)做好本職工作，并享有A崗職責(zé)人的職責(zé)權(quán)利，對A崗的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。（4）A崗職責(zé)人因事由不在崗，必須提前做好工作的移交，因特殊原因來不及移交的，B崗責(zé)任人要主動(dòng)頂崗。限時(shí)服務(wù)制（1）限時(shí)辦結(jié)制度是指申請人到工商行政管理部門辦事，在符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定、手續(xù)齊全的前提下，工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)政務(wù)服務(wù)承諾，在承諾期限內(nèi)辦結(jié)申請人提出的有關(guān)事務(wù)。（2）承諾期限：申請企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)，2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；申請企業(yè)設(shè)立、變更和注銷登記手續(xù)齊全的，5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；申請企業(yè)年檢、個(gè)體工商戶驗(yàn)照手續(xù)齊全的，2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。預(yù)約服務(wù)制預(yù)約服務(wù)制度是指申請人因工作需要或特殊情況，需要特殊辦理有關(guān)事務(wù)或進(jìn)行上門服務(wù)的，工作人員應(yīng)根據(jù)申請人的申請，在職責(zé)范圍內(nèi)辦理申請人提出的有關(guān)事務(wù)。一次性告知制一次性告知制是指申請人向工商行政管理機(jī)關(guān)申請辦理登記事項(xiàng)或咨詢有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，工作人員在受理過程中，應(yīng)采用書面形式（兩聯(lián)單、雙簽名）全面、準(zhǔn)確地一次性告知申請人依法應(yīng)當(dāng)提交的所有文件、證件以及申辦條件、辦理依據(jù)和注意事項(xiàng)等。重大（疑難）事項(xiàng)集體討論決定制（1）注冊登記審查委員會實(shí)行例會制，原則上每月召開一次會議，特殊情況隨時(shí)召開會議。（2）對登記中涉及的一般（疑難）事項(xiàng)，由注冊登記科長召集相關(guān)工作人員集體討論決定；對重大（疑難）事項(xiàng)，由縣局注冊登記審查委員會集體討論決定。（3）工作人員在工作中遇到重大（疑難）事項(xiàng)無法準(zhǔn)確把握的，應(yīng)形成文字材料，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。（4）集體討論決定有關(guān)登記事項(xiàng)應(yīng)有專人記錄。會議記錄是有關(guān)事項(xiàng)登記的重要依據(jù)，應(yīng)作為內(nèi)部資料保存。數(shù)據(jù)錄入和檔案移交制（1）工商登記檔案是工商行政管理機(jī)關(guān)在工作中形成的，具有保留價(jià)值而作為原始記錄保存起來的，以備查考的文書記錄資料。（2）工商登記電子信息實(shí)行“誰受理，誰錄入”的原則，登記紙質(zhì)檔案實(shí)行“誰受理、誰裝訂”的工作原則。（3）工商登記電子信息要做到及時(shí)錄入；紙質(zhì)檔案要做到及時(shí)整理，每月裝訂移交，并由移交人員做好檔案移交記錄；對檔案未能按時(shí)裝訂、移交而產(chǎn)生不當(dāng)后果的，由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。（4）縣局要定期對本單位登記信息錄入和檔案整理工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和規(guī)范。四、工作紀(jì)律規(guī)范注冊登記、企業(yè)監(jiān)管人員在工作中應(yīng)做到“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、文明高效、紀(jì)律嚴(yán)明”，時(shí)常牢記“六五六五”禁令，樹立良好的工商窗口形象。注冊登記、企業(yè)監(jiān)管人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”、“六禁止”工作紀(jì)律：（1）“六不準(zhǔn)”：①不準(zhǔn)遲到、早退、離崗、脫崗，嚴(yán)格遵守單位考勤和請銷假制度；②不準(zhǔn)利用職務(wù)之便，吃、拿、卡、要；③不準(zhǔn)辦人情照，收人情費(fèi)、驗(yàn)人情照；④不準(zhǔn)利用職務(wù)之便，私自代理注冊業(yè)務(wù)；⑤不準(zhǔn)接受服務(wù)對象禮金、有價(jià)證券和禮品；⑥不準(zhǔn)接受服務(wù)對象可能影響依法登記的宴請等娛樂活動(dòng)；（2）“六禁止”：①禁止工作時(shí)間網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲；②禁止電腦屏保使用美人照、家庭照，一律使用風(fēng)景畫面。③禁止使用反動(dòng)、粗俗用語，散發(fā)惡意信息，進(jìn)行人身攻擊；④禁止登錄非法、黃色網(wǎng)站，瀏覽非法、黃色信息；⑤禁止隨意打開來歷不明的文件、使用來歷不明的軟件，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全；⑥禁止不按規(guī)定程序操作電腦，更改電腦設(shè)備。電腦不能正常使用時(shí)，應(yīng)按規(guī)定報(bào)修。凡工作人員違反工作紀(jì)律，一次給予批評教育，責(zé)令寫出書面檢查，取消年內(nèi)評先、評優(yōu)資格；二次停職、待崗培訓(xùn)；三次調(diào)離工作崗位，并視情節(jié)給予處分。五、著裝禮儀規(guī)范注冊登記、企業(yè)監(jiān)管人員工作時(shí)間要嚴(yán)格按照規(guī)定著工商制服，著裝必須按季、整潔，標(biāo)志佩戴齊全；工商制服不得與工作時(shí)間應(yīng)使用工作規(guī)范用語。申請人到窗口辦事時(shí)，工作人員應(yīng)做到熱情服務(wù)、禮貌待人。接待服務(wù)對象時(shí)，要使用“您好”、“請稍候”、“不客氣”等文明用語，不講粗話、蠻話、狠話，不得高聲說笑，要保持工作場所安靜。對