【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 共秩序的違法犯罪行為作斗爭(zhēng)的；（三）在搶險(xiǎn)救災(zāi)中，不顧個(gè)人安危，搶救國家、集體財(cái)產(chǎn)或者他人生命財(cái)產(chǎn)的；（四）其他為保護(hù)國家、集體利益或者他人生命財(cái)產(chǎn)安全免受正在遭受的侵害，不顧個(gè)人安危，挺身救助的行為。第五條見義勇為由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門確認(rèn)；本市居民在本市行政區(qū)域外見義勇為的，由其戶籍所在地的區(qū)、縣民政部門確認(rèn)。對(duì)區(qū)、縣民政部門確認(rèn)有困難或者有爭(zhēng)議的，有確認(rèn)權(quán)的區(qū)、縣民政部門可以移交市民政部門確認(rèn)。在確認(rèn)過程中，民政部門可以組織公安、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生等有關(guān)部門、專家進(jìn)行確認(rèn)或者邀請(qǐng)市民代表參加。第六條個(gè)人或者組織反映見義勇為情況或者申請(qǐng)確認(rèn)見義勇為，應(yīng)當(dāng)在行為發(fā)生之日起３０個(gè)工作日內(nèi)向行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門提出；反映情況或者申請(qǐng)確認(rèn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)線索或者證明材料。民政部門應(yīng)當(dāng)自接到反映或者申請(qǐng)之日起９０個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)，并做出書面確認(rèn)結(jié)論；對(duì)需要以公安、司法等部門的處理結(jié)論為依據(jù)的，民政部門應(yīng)當(dāng)自公安、司法等部門作出處理結(jié)論之日起３０個(gè)工作日內(nèi)作出書面確認(rèn)結(jié)論。第七條確認(rèn)見義勇為應(yīng)當(dāng)做到行為事實(shí)清楚、證明材料充分。下列材料經(jīng)民政部門調(diào)查核實(shí)，可以作為確認(rèn)見義 勇為的依據(jù)：（一）公安、司法等部門提供的證明；（二）街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者居、村民委員會(huì)提供的證明；（三）受益人提供的證明；（四）外省市縣級(jí)以上人民政府提供的證明；（五）其他單位或者個(gè)人提供的證明。第八條確認(rèn)為見義勇為的，民政部門應(yīng)當(dāng)自作出確認(rèn)結(jié)論之日起７個(gè)工作日內(nèi)，書面通知見義勇為人員所在單位、戶籍所在地的區(qū)、縣民政部門和街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府。第三章 見義勇為基金和基金會(huì)第九條市和區(qū)、縣人民政府設(shè)立見義勇為基金（以下簡(jiǎn)稱基金）。基金是由政府撥款的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)予以保障，并列入財(cái)政預(yù)算。第十條市級(jí)基金的用途：(一)市政府對(duì)見義勇為人員的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；(二)對(duì)影響較大的突發(fā)性的見義勇為人員的表彰和慰問；(三)市民政部門核定的其他開支。第十一條區(qū)、縣基金的用途：(一)對(duì)見義勇為人員的評(píng)比、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；(二)見義勇為人員的醫(yī)療費(fèi)用；(三)見義勇為人員及其家屬的生活困難補(bǔ)助；(四)事業(yè)單位見義勇為人員的傷殘補(bǔ)助金；(五)區(qū)、縣民政部門核定的其他開支。第十二條基金應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格管理，專款專用，接受財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督。第十三條本市依法設(shè)立見義勇為基金會(huì)（以下簡(jiǎn)稱基金會(huì)），基金會(huì)是依法成立的社會(huì)團(tuán)體法人。第十四條基金會(huì)可以依法向社會(huì)募集基金，用于對(duì)見義勇為人員的獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)。第十五條基金會(huì)應(yīng)當(dāng)建立、健全基金的使用和管理的規(guī)章制度，并由理事會(huì)行使基金的使用權(quán)和管理權(quán)?；饡?huì)應(yīng)當(dāng)實(shí)行民主管理，建立嚴(yán)格的資金籌集、管理、使用制度，定期公布帳目。第四章 獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)第十六條對(duì)見義勇為人員及其家屬的獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)，由行為發(fā)生地和見義勇為人員及其家屬戶籍所在地的區(qū)、縣人民政府，按照本辦法分別負(fù)責(zé)。第十七條市人民政府每年對(duì)上一事跡特別突出的見義勇為人員進(jìn)行表彰，授予“首都見義勇為好市民”稱號(hào)，頒發(fā)不低于１萬元的獎(jiǎng)金；區(qū)、縣人民政府每年對(duì)事跡突出的見義勇為人員及時(shí)進(jìn)行表彰，授予“見義勇為積極分子”稱號(hào)，頒發(fā)不低于５０００元的獎(jiǎng)金。對(duì)見義勇為人員的獎(jiǎng)金免征個(gè)人所得稅。第十八條醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)見義勇為負(fù)傷人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織搶救，不得延誤救治；在治療過程中精心護(hù)理，提供良好服務(wù)；醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)適當(dāng)減免。第十九條見義勇為負(fù)傷人員的醫(yī)療費(fèi)用，有加害人或者責(zé)任人的，由加害人或者責(zé)任人依法承擔(dān)；無加害人或者責(zé)任人以及加害人或者責(zé)任人不明的，按照以下辦法解決：（一）參加社會(huì)保險(xiǎn)的，由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付；不足部分由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門從基金中支付。（二）無工作單位或者有工作單位未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門從基金中支付。（三）非本市人員在本市見義勇為的，其醫(yī)療費(fèi)用由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門從基金中支付。第二十條無工作單位的見義勇為負(fù)傷人員在醫(yī)療期間，由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門從基金中給予不低于本市當(dāng)時(shí)城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。第二十一條因見義勇為致殘的國家機(jī)關(guān)工作人員、軍人、企業(yè)職工、無工作單位人員，其傷殘等級(jí)由有關(guān)部門依照有關(guān)規(guī)定評(píng)定。因見義勇為致殘的事業(yè)單位工作人員，其傷殘等級(jí)由市民政部門參照有關(guān)優(yōu)撫規(guī)定評(píng)定；傷殘待遇所需經(jīng)費(fèi)，由戶籍所在地的區(qū)、縣民政部門從基金中支付。在評(píng)殘過程中，衛(wèi)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等部門應(yīng)當(dāng)積極配合。第二十二條因見義勇為犧牲的，其撫恤按照國家有關(guān)因公（工）死亡規(guī)定辦理；國家沒有規(guī)定的，由戶籍所在地的區(qū)、縣民政部門從基金中給予一次性撫恤金。第二十三條見義勇為人員受傷致殘后尚有一定勞動(dòng)能力而無工作單位的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和本市有關(guān)規(guī)定解決就業(yè)；生活不能自理且家庭供養(yǎng)困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，所在區(qū)、縣民政部門批準(zhǔn)，可以安置到社會(huì)福利機(jī)構(gòu)。第二十四條 因見義勇為犧牲或者致殘喪失勞動(dòng)能力的人員，其家屬?zèng)]有生活來源的，由人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門在同等條件下優(yōu)先推薦就業(yè)；愿意從事個(gè)體經(jīng)營的，由工商、稅務(wù)等部門給予優(yōu)先辦理證照、減免有關(guān)稅費(fèi)等照顧。第二十五條見義勇為犧牲人員家屬、致殘人員及其家屬，在支付住房租金、醫(yī)療費(fèi)、子女上學(xué)費(fèi)等方面有實(shí)際困難的，經(jīng)區(qū)、縣民政部門調(diào)查核實(shí)，由戶籍所在地的區(qū)、縣民政部門從基金中給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)適當(dāng)減免費(fèi)用。第二十六條對(duì)獲得區(qū)、縣級(jí)以上人民政府見義勇為榮譽(yù)稱號(hào)的人員，由人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門優(yōu)先推薦就業(yè)；由教育部門在普通、各類成人高等學(xué)校統(tǒng)一招生和研究生招生中的錄取分?jǐn)?shù)線等方面給予照顧，具體辦法由教育部門另行規(guī)定。第二十七條見義勇為人員及其家屬需要法律援助的，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極給予幫助。第二十八條對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)見義勇為人員工作成績(jī)突出的單位，市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)給予表彰。第五章 附則第二十九條非本市人員在本市行政區(qū)域內(nèi)見義勇為，或者本市居民在本市行政區(qū)域外見義勇為，《條例》中規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)措施應(yīng)當(dāng)由本市有關(guān)單位落實(shí)的，按照《條例》和本辦法執(zhí)行。第三十條本辦法自2000年8月1日起施行。第四篇：北京市吸引高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定實(shí)施辦法北京市吸引高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定實(shí)施辦法北京市人事局北京市財(cái)政局北京市地方稅務(wù)局等關(guān)于印發(fā)《北京市吸引高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定實(shí)施辦法》的通知京人發(fā)[2005]57號(hào)各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各市屬機(jī)構(gòu) :經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《北京市吸引高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定實(shí)施辦法》印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。北京市人事局北京市財(cái)政局北京市地方稅務(wù)局北京市發(fā)展和改革委員會(huì)北京市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)北京市商務(wù)局北京市工業(yè)促進(jìn)局北京市文化局北京市體育局北京市廣播電視局北京市新聞出版局北京市文物局二○○五年六月二十八日北京市吸引高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定實(shí)施辦法第一章總則第一條為鼓勵(lì)、吸引各類人才在京創(chuàng)業(yè)工作，統(tǒng)籌規(guī)范管理本市各項(xiàng)高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，充分發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)資金的整體效益，根據(jù)《北京市吸引高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定》)制定本辦法。第二條高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目是指受獎(jiǎng)勵(lì)人一次性獲得獎(jiǎng)勵(lì)金額超過 1萬元(含)或因同一原因累計(jì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)金額超過1萬元(含)的人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。第三條市人事局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)本市高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)工作進(jìn)行綜合管理和監(jiān)督。第二章設(shè)立、備案與調(diào)整的申報(bào)程序第四條凡2005年6月30日后申請(qǐng)?jiān)O(shè)立高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的，須由組織實(shí)施部門報(bào)市人事局、市財(cái)政局審核，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后方可實(shí)施。設(shè)立高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目應(yīng)提交以下材料：（一）高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的申請(qǐng)報(bào)告(含獎(jiǎng)勵(lì)目的、獎(jiǎng)勵(lì)范圍、獎(jiǎng)勵(lì)額度、獎(jiǎng)勵(lì)周期、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的社會(huì)及經(jīng)濟(jì)效益等內(nèi)容)；（二）擬開展的高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的申報(bào)評(píng)審程序；（三）設(shè)立高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申請(qǐng)表(一式三份)。第五條在2005年6月30日前設(shè)立實(shí)施的高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目須由組織實(shí)施部門向市人事局、市財(cái)政局備案后方可繼續(xù)實(shí)施。履行備案手續(xù)應(yīng)提交以下材料：（一）設(shè)立高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的法律、法規(guī)、行政規(guī)章或政策性文件；（二）開展高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的申報(bào)評(píng)審程序；（三）高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的實(shí)施情況；（四）高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目備案表(一式三份)。第六條對(duì)高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)范圍、獎(jiǎng)勵(lì)額度、獎(jiǎng)勵(lì)周期等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的，組織實(shí)施部門須在實(shí)施前三個(gè)月向市人事局、市財(cái)政局提出申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)市人事局、市財(cái)政局審核報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)后方可實(shí)施。調(diào)整高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目應(yīng)提交以下材料：（一）調(diào)整高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的申請(qǐng)報(bào)告；（二）高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的執(zhí)行情況；（三）調(diào)整高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容申請(qǐng)表(一式三份)。第三章獎(jiǎng)勵(lì)資金預(yù)算與管理第七條設(shè)立“北京市高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金”，該項(xiàng)資金由市財(cái)政專項(xiàng)撥付，用于本市高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)支出。第八條“北京市高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金”的使用遵循公開公正、注重實(shí)效、