辦公室人員考勤制度含五篇(編輯修改稿)
2024-11-14 18:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 陽市長基門窗有限公司全體員工三，工作時間，上班時間為上午8：00—12：00，下午2:00— 18：302．冬令時，上班時間為上午8：00—12：00，下午1:30— 18：00五，遲到細則：：00點以后到崗的，即扣20元，未告知上級原因，未辦理請假手續(xù)者，視為員工自行離職。（含）以上，除按以上方式正?？己撕螅瑫r額外扣30元。（含）以上，除按以上方式正?？己撕?，同時額外扣100元。（含）以上，除按以上方式正?？己撕?，同時屬嚴重違反公司規(guī)章制度，上報董事會作全公司通報批評處理。六，曠工處罰制度：未經(jīng)請假，并未電話通知或轉告公司領導原因，缺勤半天以上即視為曠工。員工在上班時間內(nèi)因各種原因須外出任務或作業(yè)時，應報領導批準，員工未經(jīng)批準擅自離開工作崗位達兩小時以上者，按曠工處理。以上曠工行為按責任人當月日雙倍工資處罰。七，請假的相關規(guī)定制度：事假須提前一天辦妥請假手續(xù)，由辦公室主任報上級領導說明實際情況進行批準，如請假理由不充分或足以影響公司業(yè)務和正常運營者，公司有權不準假或縮短、暫緩請假。員工事假天數(shù)原則上半年不得超過15天，月累計不得超過2天。如特殊原因須超出上述假期時限的，須經(jīng)董事長簽字批準，否則視為曠工。員工事假期間按事假時間扣除薪資，以本人當月工資為準。八，病假的相關的規(guī)定制度：病假個人須提供病假單日的門診病例或醫(yī)療證明，病假前均需報部門主管批準。相關病例證明須在病假結束后2個工作日后移交考勤主管。九，其他本制度解釋權歸公司人事行政部。本制度未盡事宜按上級有關規(guī)定執(zhí)行。本制度自簽發(fā)之日起嚴格執(zhí)行，望作為企業(yè)員工認真遵守。綿陽市長基門窗有限公司2011722第四篇：辦公室人員考勤制度一、為了規(guī)范公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提升員工的工作效率，結合我公司實際情況，特制定本規(guī)定。二、作息時間為：上午7:30 ——11:30下午13:30 ——17:3
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