制度落實年整改措施(編輯修改稿)
2025-11-14 18:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 程序按自上而下方式進行，即上級考核下級，一級考核一級，考核結(jié)果要作為員工績效獎金發(fā)放和員工職級檔次升降的主要依據(jù)。通過客觀、公平、公正的考核和考核結(jié)果的運用，讓執(zhí)行制度不力的人暴露出來并得到相應的處理，讓堅決執(zhí)行制度的人得到肯定、獎勵和重用。在以往月度考核辦法的基礎上，進一步征求基層單位的意見，把企業(yè)員工、勞務派遣工通過合理的方式全部納入考核，增加考核的公開化、透明化，使每月的考核工作真正發(fā)揮作用，通過有效的利用績效考核手段，提高工作積極性，促進日常管理工作再上新臺階。（二）建立制度執(zhí)行的追究機制，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。建立制度執(zhí)行的追究機制，就必須嚴格責任追究，對制度執(zhí)行不力者必須處罰，堅決遏止失責不究，違責不罰，“干好干壞一個樣，干與不干一個樣”的現(xiàn)象。具體來說，應從以下三方面抓落實：一是嚴格執(zhí)行責任追究，形成良性的責任追究導向。在執(zhí)行制度過程中，對制度執(zhí)行不力者要進行責任倒查，出了問題要按責任層級從領導到一般員工層層追究，堅決按制度進行處理，輕則輕罰，重則重罰，不搞下不為例，不搞遷就，形成出了問題必須有人“買單”的責任追究機制。二是嚴格遵守責任追究制度，形成閉環(huán)效應。要建立部門負責人組成，具體負責責任追究的實施工作，追究的對象為：本單位制度執(zhí)行不力的員工。追究的原則是：堅持實事求是，有錯必究，處罰與責任相適應，教育與處罰相結(jié)合。追究方法是：針對執(zhí)行制度中執(zhí)行不力造成的影響和后果，區(qū)分直接責任、主要責任和重要領導責任，分別采取訓誡或者書面告誡，責令作出書面檢查，通報批評等方式予以追究，確保責任追究落實到每一層次，每一職級，每一崗位。三是嚴格運用責任追究成果，將責任追究與干部運用、員工考核相結(jié)合。對受到過錯責任追究的人員，取消評優(yōu)評先資格；對不盡職責、碌碌無為，執(zhí)行制度不力，考核不稱職的人員，要依照相關規(guī)定予以考核。貫徹落實好“深化制度落實年”活動，從總體上把握制度建設，根據(jù)本單位的管理需求，加大制度執(zhí)行和推廣力度，配套相應的考核監(jiān)督機制，適時予以調(diào)整和修訂，才能使制度煥發(fā)生命力，在單位內(nèi)部營造好一種積極向上的文化氛圍，滿足單位發(fā)展的需要，良性循環(huán)。第三篇：制度落實年心得體會制度落實年心得體會通過認真學習制度匯編，使我受益匪淺，深刻認識到學習商行的規(guī)章制度的重要性，遵守規(guī)章制度的緊迫性。下面結(jié)合本人實際談幾點體會：一、目的和意義2015年是武威農(nóng)商行的制度落實年，其目的是進一步落實各項制度，提高全體員工團結(jié)務實、審慎經(jīng)營、愛崗敬業(yè)、遵章守紀的自覺性，查擺、堵塞工作中的漏洞，遏制各類案件的發(fā)生，全面提高工作質(zhì)量和服務水平。大家都知道，一個沒有免疫系統(tǒng)、或免疫力偏低的生命體是不可能健康成長的，而各項制度就是企業(yè)“生命體”的免疫系統(tǒng)。因此，制度落實是推進農(nóng)商行不斷成長壯大，增強其自身免疫系統(tǒng)的根本保證。農(nóng)商行目前建立起規(guī)范、科學而運轉(zhuǎn)良好的各項制度不僅是日益加強的金融監(jiān)管的外在要求，同時也是實現(xiàn)預定發(fā)展戰(zhàn)略目標和防范金融風險的內(nèi)在需要。因此，落實制度活動對武威農(nóng)商行具有重大的現(xiàn)實意義，主要表現(xiàn)在：落實制度構(gòu)筑了用制度管事管人的“制度防火墻”。落實和完善了對違規(guī)違法行為“不能為”的約束機制。通過開展“制度落實年”活動，使內(nèi)控制度得到不斷落實和完善，覆蓋到農(nóng)商行每一個環(huán)節(jié)、每一個部門、每一個崗位、每一個人員；使部門之間、崗位之間、員工之間相互監(jiān)督，嚴密控制，構(gòu)筑銅墻鐵壁式的“防火墻”，不給犯罪分子留有可乘之機，使想違規(guī)者不能違規(guī)，想作案者無法作案。落實制度編織了教防并舉的“道德防護網(wǎng)”。通過“制度落實年活動”的開展，落實和完善了對違規(guī)違紀違法的行為“不愿為”的自律機制。培養(yǎng)了員工遵章守紀的自律意識，是防范風險和案件的根本之策。通過教育引導，使我們充分認識到違規(guī)的危害性，從思想上不愿違規(guī)，自覺遵章守紀，從而編織集教育、防范于一體的“道德防護網(wǎng)”，從教育引導、思想轉(zhuǎn)化方面，加大防案控案力度，減少或杜絕案件發(fā)生。落實制度架設了違規(guī)必究的“追責高壓線”。有了制度不執(zhí)行等
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