【文章內容簡介】 研究宗教活動與民族風俗習慣區(qū)分，認真抓好抓實事關宗教管理方面的工作，在什么樣的的宗教管理工作局面才算作時真正的和 諧上下真功夫。 整改時限： 2021 年 8 月，并長期堅持 2加強民族團結教育宣傳工作力度。深入學習馬克思主義“五觀”和新疆“三史”，有針對性地回答社會熱點和思想問題，及時澄清錯誤認識、抵制錯誤觀點，批駁歪曲黨的民族宗教理論和民族宗教政策的錯誤言論，幫助干部群眾學會運用馬克思主義基本原理正確分析看待歷史問題和民族宗教問題。發(fā)揮自己在民族團結上的示范引領作用，組織開展“民族團結我先行”活動，完善和落實好民族團結教育機制，以身作則、率先垂范，采取民漢家庭相互走訪談心、互結民族團結對子等方式，加強各 民族交融式往來。 整改時限： 2021 年 8 月落實，并長期堅持 2強化研判分析，提高宗教事務管理的能力。認真貫徹執(zhí)行黨的宗教政策，掌握宗教方面的法律法規(guī)和工作方法和技巧，增強政治責任感，不斷提高宗教工作理論、方針政策、法律法規(guī)和依法管理宗教事務水平。認真落實“兩聯(lián)系一教育”工作，積極主動聯(lián)系清真寺，與宗教人士進行談心談話，走訪入戶聯(lián)系信教群眾了解情況，及時發(fā)現(xiàn)對于影響宗教和諧的苗頭性問題，對 9 在宗教極端思想、非法宗教活動以及宗教事務管理中出現(xiàn)的新情況、新問題進行深刻剖析，研究、認真 查找引發(fā)宗教領域矛盾糾紛和不穩(wěn)定事件的根源，科學總結實踐經(jīng)驗。加大黨的宗教政策的宣傳力度，指導基層干部群眾把握政策、提升工作能力，探索出依法管理宗教事務的新辦法、新措施，做到“兩聯(lián)系一教育”不走樣，努力發(fā)揮少數(shù)民族黨員領導干部在維穩(wěn)工作的中率先垂范作用。 整改時限： 2021 年 8 月落實，并長期堅持 第三篇：教育實踐活動個人整改措施 個人整改措施 （ 2021 年 9 月 1 日） XX 鎮(zhèn)黨委、紀委書記 XXX 按照中央和省、市、縣委關于整改落實、建章立制的部署要求，針對查擺出來的突出問題，結合談心談話和專題民主生活會上大家所提意見，現(xiàn)制定如下整改措施： 一、查擺問題情況 1．遵守黨的政治紀律方面 （ 1）執(zhí)行黨的路線、方針、政策不堅決、不徹底，對科學發(fā)展觀和深化改革認識不到位。與實際工作結合欠缺，在牽扯全鎮(zhèn)大局問題上責任意識不強。在制定工作計劃目標上，沒有從有利于全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的方面去考慮，沒有從綜合性、協(xié)調性、創(chuàng)新性等方面去統(tǒng)籌考慮，不能將局 部利益與全鎮(zhèn)利益相統(tǒng)一。 （ 2）工作中不能堅持黨的民主集中制，黨委會議時發(fā)言不主動，對鎮(zhèn)里工作不能積極建言獻策，不敢發(fā)表自己的看法。開展批評和自我批評時，自我批評不深刻，批評別人時不疼不癢，達不到批評的目的和效果。 （ 3）黨風廉政建設抓得不緊，缺乏對黨風廉政方面知識的學習和深刻認識，對黨風廉政建設的政策落實不到位。 （ 4）黨內生活重要性認識不深刻，對黨的組織生活抓的不緊，特別是“三會一課”、民主評議黨員工作重視不夠，參加民主生活會議時，匯報成績多、匯報困難多，開展批評和自我批評少。 （ 5）政治敏銳性和政治鑒別力差，學習黨的十八大、十八屆三中全會等中央精神不深刻、不透徹，認識上有待提高，行動上差距還較大，是非觀念、黨性觀念不夠堅定。 12．貫徹中央八項規(guī)定精神方面 （ 1）調查研究不深入，不愿意到困難較多、問題復雜的村去，主要靠聽取部門和村里的匯報，親自去了解和掌握的少，影響了自己對一些工作的正確判斷和決策。 （ 2）精簡會議不徹底，不能按上級精簡會議的要求執(zhí)行，不能到分管部門了解情況、存在的困難和問題不能徹底解決，習慣于以會議落實會議。 （ 3）改進文 風不到位。文件起草、調研報告穿靴戴帽多，形式上講究創(chuàng)新，而內容缺乏針對性。在工作中，出了考核方案出辦法、出了辦法出細則，開了調度會開現(xiàn)場會、開了現(xiàn)場會開協(xié)調會情況。 （ 4）改進新聞報道力度欠缺，存在關注重點、亮點報道宣傳多，關注領導、會議的多，關注基層、群眾切身利益的困難和問題少。 （ 5）廉潔從政不到位，在公務接待中存在講排場、鋪張浪費的現(xiàn)象，在迎接上級檢查或接待重要客人時，存在超標準接待現(xiàn)象。 3．形式主義方面 （ 1）學風不實，運用理論指導實踐不夠。政治理論學習的自覺性不高 ，除了參加鎮(zhèn)里安排的學習外，很少自覺地抽出時間系統(tǒng)學習政治理論，存在以干代學的現(xiàn)象。 （ 2）重部署、輕檢查，抓落實不夠。安排工作時，習慣于以文件貫徹文件、以會議貫徹會議，有時存在照轉照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。 （ 3）工作中注重形象工程、面子工程。對總體工作重視不 2 夠，對涉及長遠利益的、需要撲下身子做耐心細致的基礎性工作重視不夠，思想觀念還不適應跨越式發(fā)展的新要求。工作中考慮上級抓什么就干什么，領導關注什么就抓什么，為了迎接檢查搞了一些形象工程、面子工程 （ 4）急于求成，重顯績、 輕潛績，“功成不必在我”的理念問題。工作時抱著明顯的“功利”色彩，想盡快做一件事情來凸現(xiàn)，炫耀自己的本事，沒有認真摸索事情的發(fā)展規(guī)律。 （ 5）檢查考核多的現(xiàn)象依然存在。工作中參照縣里的規(guī)定，制定了多項對村的考核方案，內容多，實用性、針對性和操作性不強，考核內容與實際結合不強，也不能展現(xiàn)各村實際成績。 （ 6）為創(chuàng)新而創(chuàng)新、重亮點、重典型，輕面上工作，對于重點工作重視，對日常業(yè)務工作不夠重視，對大項目好項目工作態(tài)度積極，對一些小項目深入調研不夠。 4．官僚主義方面 （ 1）脫離實際 ，不實事求是。主動幫助研究落實方案、協(xié)調解決問題少，深入到村調查研究不夠，帶著問題、解決問題的調研更少，聯(lián)系群眾面不夠寬，對基層情況了解不是非常透徹，沒有站在群眾的角度看問題。 （ 2）與群眾面對面少，為人民服務的意識不牢。真正與群眾坐下來溝通思想、交流感情少，對群眾身邊的一些問題關心不夠，不能設身處地的幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。 （ 3）對上負責與對下負責不一致。領導安排、上級交辦的工作立說立行，很少為基層著想。存在急于求成、操之過急，一味壓任務、壓擔子現(xiàn)象，習慣當二傳手，怕承擔責任， 擔當意識不夠。 （ 4）作風不民主，研究工作不夠，憑經(jīng)驗辦事，拍腦袋決策。集體研究問題時發(fā)言不夠積極，站在分管工作的角度考慮問 3 題多，站在全鎮(zhèn)的角度考慮問題少，干事情作決策，沒有設身處地當好百姓知心人。工作急于求成，不善于聽取意見。工作中有時不按制度辦事，發(fā)揮整體作用不夠，對一些新的政策理解不透，學習不深，在處理農(nóng)村干部過程中，不能根據(jù)實際情況給予紀律處分。 （ 5）工作方法簡單，批評人不注意方式方法。與同志們主動溝通交流少，安排工作多，調動積極性少，個別部門溝通多，一般部門溝通少，導致對有些工作掌握的不夠全面。工作上只要結果，不問過程，批評人不注意場合和方式方法。 （ 6）習慣于別人抬轎子、吹吹捧捧。認為進班子時間比較長，資格比較老，工作和生活中不愿聽批評的聲音，聽到別人夸自己心里很舒服，有居功自傲的感覺。 5．享樂主義方面 （ 1）作風不實，艱苦奮斗的精神不夠。在對照先進、無私奉獻上做的不夠，存在著作風不實，安于現(xiàn)狀。在解決工作中出 現(xiàn)的難點重點問題，滿足于用現(xiàn)有的常識和見解去解決，缺乏新方法、新思維，缺乏強勁的工作動力。 （ 2）等靠思想重，缺乏擔當精神。對工作存在畏難情緒，面對一些難以解決的問題時，也產(chǎn)生過“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。干工作因循守舊，平推平擁，缺乏從實際工作中總結提煉創(chuàng)新的意識。 （ 3）工作標準不高、自我滿足問題。業(yè)務工作要求標準低，只求過得去，不求過得硬，存在應付現(xiàn)象。 （ 4）當太平官，求穩(wěn)怕亂。存有“寧愿不干事，也不愿一干就出事”的思想，一旦引起上訪，不僅浪費人力物力，還讓領導覺得自己沒有駕馭能力，對存在深層次的矛盾和問題關注的 4 少。 （ 5）工作中存在原則性不強、老好人的思想。工作中從感情上出發(fā)，有時不合理的要求也盡量滿足部門人員，總是“好好好、是是是”，沒有原則性。 6．奢靡之風方面 （ 1）艱苦奮斗的意識淡化。隨著現(xiàn)在條件和環(huán)境的改變，認為自己任勞任怨干了二十多年了，自己休息清閑一下，讓年輕同志多干、多鍛煉一下。 （ 2）要求不嚴、鋪張浪費。公務接待中礙于情面，過于重感情，存在超標準現(xiàn)象。 （ 3）公私不分，人情往來庸俗化。有時候同學、朋友 奔自己來了，在鎮(zhèn)里安排用餐，存在超標招待現(xiàn)象；有時用公車雨雪天接送學生、走親訪友。在人情來往上，存在聯(lián)系工作時吃請、交往上婚喪嫁娶隨份子、稱呼上稱兄道弟的庸俗現(xiàn)象。 二、整改事項、目標和措施 、方針、政策不堅決、不徹底，對科學發(fā)展觀和深化改革認識不到位的問題 整改目標：黨的路線、方針、政策是指導各項工作的綱領，要將黨的路線、方針、政策貫穿于工作的各個方面，立場堅定、旗幟鮮明地堅決執(zhí)行黨的路線、方針政策；深入學習黨的十八大以來重要文件和中央出臺的新政策，對科學發(fā)展觀和深 化改革方面的理論研究領會深透 ,自身政治理論水平和業(yè)務水平不斷提高，理想信念更加堅定。 整改措施：（ 1）認真遵守 XX 鎮(zhèn)制定的各項學習制度，積極參加鎮(zhèn)黨委組織的集中學習，同時每周抽出至少 2 學時自學黨的路線方針政策和科學發(fā)展觀、深化改革理論。（ 2）制定學習計劃，堅持學習經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化。認真學習科學發(fā)展觀、十八大 5 以來的政策和深化改革方面的理論，以及紀委系統(tǒng)的業(yè)務知識。（ 3）堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學風，把所學知識與工作緊密結合起來，用實踐來檢驗學習的效果。 完成時限：除參加鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織的 學習外，自 8 月 20 日以后已經(jīng)每周抽出 2 學時自學理論及業(yè)務知識，今后將長期堅持下去。 整改目標：對鎮(zhèn)里工作積極建言獻策，開展批評和自我批評時觸及靈魂，達到批評的目的和效果。充分發(fā)揚民主，認真聽取同志們的意見和建議，形成與職工“打成一片”的良好氛圍。 整改措施：（ 1）參加鎮(zhèn)黨委組織的集中學習，積極建言獻策，發(fā)表自己的看法（ 2）每半年至少與班子成員談心一次，開展批評和自我批評時要觸及靈魂，真正做到紅紅臉、出出汗，達到批評的目的和效果。（ 3）每半年至少與分管 的部門負責人談心一次，關心他們的工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對同志們的批評虛心接受，及時整改。 完成時限： 2021 年 8 月底已經(jīng)和分管人員及班子成員談心一次，以后每半年與分管的部門負責人及班子成員開展 1 次談心，并將談心交心活動長期堅持下去。 整改目標：積極學習黨風廉政方面的政策，深刻認識廉政建設的重要性，對黨風廉政建設的政策落實到位，與分管部門人員一起，做好黨風廉政建設工作。 整改措施：（ 1）認真學習黨風黨紀方面的政策，積極參加縣里組織的廉政 教育報告會，落實黨風廉政建設責任制。（ 2）每月拿出 1 天時間，帶領分管部門人員一起學習黨風黨紀和中央八項規(guī)定，切實管好自己帶好分管人員。 6 完成時限： 2021 年 8 月底與分管部門人員學習了一次黨風廉政建設方面的政策，今后將長期堅持下去。 整改目標：堅持好三會一課制度，按時參加鎮(zhèn)黨委召開的黨員學習，認真開好民主生活會。 整改措施：（ 1）堅持好三會一課制度，按時參加鎮(zhèn)黨委召開的黨委成員、黨員學習，參加鎮(zhèn)里組織的黨的理論知識學習活動，確屬有原因不能參加回來后要認真地補課，確保黨內生活不走過場。（ 2）認真開好民主生活會，參加民主生活會議時，積極為我鎮(zhèn)工作出主意想辦法，開展好批評和自我批評。 完成時限： 2021 年 9 月起按時參加三會一課等黨的學習活動，并將長期堅持下去。 整改目標：深刻學習黨的十八大、十八屆三中全會及習總書記講話精神，提高學習的自覺性。把學習內容貫穿于工作 的各個方面，堅定黨性觀念、是非觀念，切實提高政治敏銳性和政治鑒別力。 整改措施：（ 1）每月與分管部門人員組織 1 次政治理論學習，學習黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、習總書記關于黨的群眾觀點和群眾路線的重要論述，增強自己的理論功底，自覺加強黨性修養(yǎng)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。（ 2）科學地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以促進工作，善于運用學到的知識指導工作實踐，在理性思考中轉化思維，提升境界，不斷提高理論學習的效果，堅定是非觀念、黨性觀念。 完成時限： 8月底已經(jīng)與分管部門人員 進行了一次政治理論學習，今后將長期堅持下去。 7 整改目標：積極到村、到戶了解情況，主動到困難較多、問題復雜的村去調研，對黨風廉政責任制落實情況、民情民意、信訪等情況進行調研，為鎮(zhèn)領導決策提供詳實的第一手資料。 整改措施：（ 1）每月與分管部門人員組織 1 次基層調研，對存在的困難和問題進行詳細的調研，摸清瓶頸制約因素，形成可供領導決策參考的調研報告。（ 2）到困難較多、問題復雜的村去調研，深入了解存在的具體問題，掌握產(chǎn)生困難和問題的第一手資料，