轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展整改措施(編輯修改稿)
2025-05-22 09:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 門全體人員在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調(diào)客觀，高標(biāo)準，嚴要求地從自身做起，真抓實干，改進工作，為推進街道工作新局面做出貢獻。 考核辦 2021年 3 月 2 日 第三篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展整改方案 轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展整改方 案 為了進一步轉(zhuǎn)變 ZHOUWS 局機關(guān)黨員干部的學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，增進黨群關(guān)系，提高工作效率，適應(yīng) WS 事業(yè)改革發(fā)展的要求和廣大服務(wù)對象的期望，逐步建設(shè)一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高的醫(yī)療 WS 干部隊伍，按照 ZHOU委、 ZHOU 人民政府的總體部署和要求， ZHOUWS 局認真組織開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展”主題活動查找問題階段的各項工作。根據(jù)查找出的問題和征求到的意見建議，認真梳理分析和研究，特制定如下整改方案： 一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“ 創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”、“四群”教育活動為載體，以治庸、治懶、治散為突破口，通過教育培訓(xùn)強素質(zhì)、排查整改見行動、完善制度立規(guī)矩、群眾評議看效果等方式，著力解決干部作風(fēng)方面的突出問題，使局機關(guān)干部職工的思想認識明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進，執(zhí)行力度明顯增強，工作效能明顯提升，各項規(guī)章制度得到全面落實。 二、整改措施 （一）進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立為民服務(wù)良好形象。 認真落實“效能政府”四項制度，切實解決部分干部職工慵、懶、散、浮、辦事拖拉、態(tài)度冷漠、效率低下等突出問題。嚴肅處理紀律觀念不強，擅離職守、不按時上下班、上班吃早餐等與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象，嚴格問責(zé)有令不行、有禁不止，責(zé)任心不強、制度不落實、效能低下和不作為、亂作為等影響機關(guān)整體工作的不良行為，落實誡勉談話制度。 （責(zé)任科室：辦公室責(zé)任人：吳朝志督辦領(lǐng)導(dǎo)：吳家發(fā)） （二）以“基層組織建設(shè)年”等活動為載體，加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。 推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，有助于改善黨的作風(fēng)。以開展“創(chuàng)先爭 優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”、“四群”教育等活動為載體，建立健全相關(guān)學(xué)習(xí)制度，努力化解工學(xué)矛盾，努力探索理論學(xué)習(xí)的新形式、新途徑和新方法，積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察調(diào)研，切實為機關(guān)干部創(chuàng)造提高素質(zhì)、更新理念、拓寬視野的條件。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，全力推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮團隊工作的積極效應(yīng)，努力形成團結(jié)干事的良好氛圍，提高為民服務(wù)能力。 （三）進一步深入基層調(diào)研指導(dǎo)，幫助解決實際困難和問題。 堅持把為基層解決實際困難和問題作為深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作的重點，針對當(dāng)前人民群眾普遍關(guān)注的 熱點問題和基層推進深化醫(yī)藥 WS體制改革重點、難點問題，認真研究，制定工作方案，班子成員以身作則，分批次深入基層、深入群眾調(diào)查研究，積極幫助出主意、想辦法，理清發(fā)展思路，指導(dǎo)基層抓好工作落實。 （四）建立良好選人用人機制，加強 WS人才隊伍建設(shè)。 堅持公平、公正、公開，堅持
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