【文章內(nèi)容簡介】 所在部門、車間將其停職。第四章 工作原則和工作人員守則第八條 紀(jì)檢監(jiān)察工作堅持的原則：（一）實事求是和紀(jì)律面前人人平等的原則。（二）從實際出發(fā)重證據(jù)、重事實的原則。（三）集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的原則。（四）群眾路線原則。（五）教育與懲處相結(jié)合的原則。第九條 紀(jì)檢監(jiān)察工作人員堅持的工作守則：（一）實事求是，堅持原則。（二）秉公執(zhí)紀(jì)，不徇私情。（三）剛直不阿，鐵面無私。（四）嚴(yán)于律己，保守秘密。（五）深入調(diào)查，聯(lián)系群眾。第五章舉報第十條 舉報范圍。舉報內(nèi)容包括公司內(nèi)部貪污受賄、營私舞弊、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等各類違法違紀(jì)行為或給公司聲譽、經(jīng)濟方面造成較大損失的瀆職、失職行為，以及公司風(fēng)氣方面存在的各類問題。第十一條 舉報方式。可通過電話、信函、電子郵件和當(dāng)面舉報等方式進(jìn)行；為了利于案件的查辦和對舉報有功人員進(jìn)行獎勵，紀(jì)檢監(jiān)察部門提倡署名舉報。舉報人要盡可能據(jù)實提供被舉報人的姓名、職務(wù)、被舉報部門或車間名稱、違法違紀(jì)事實的具體情節(jié)和證據(jù)，并提供該事件其他知情人的姓名。第十二條 接受舉報。公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在公司設(shè)立舉報箱，舉報箱定期開啟。對于來信舉報，簡明摘出內(nèi)容提要，填寫相關(guān)表格，隨信件一起送領(lǐng)導(dǎo)閱批。對于電話舉報，受理電話舉報要詢問舉報人概況和舉報內(nèi)容，如實做好舉報電話記錄，在條件許可的情況下，對重要的舉報應(yīng)該錄音。對于舉報人來訪，接待人員應(yīng)認(rèn)真聽取來訪人的檢舉、控告和申訴，了解來訪人的來訪目的、所反映主要問題的時間、地點、主要事實、證據(jù)等，做好記錄。第十三條 對舉報的處理。收到的線索經(jīng)過審查后，屬于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理范圍的舉報，予以受理，按干部管理權(quán)限處理辦法辦理。經(jīng)審查不屬于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理范圍的，分情形作如下處理：（一）對不需要處理的一般上訪問題，應(yīng)做好上訪人的思想工作，講清道理，勸其返回；應(yīng)由所屬部門解決的問題，告其回所屬部門處理。（二）不屬于紀(jì)檢監(jiān)察部門受理的舉報電話，需告知舉報人向有關(guān)部門反映。（三）對于來信舉報，不屬于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理范圍的，應(yīng)轉(zhuǎn)交到相關(guān)部門。第十四條 轉(zhuǎn)辦。雖屬紀(jì)檢監(jiān)察受理范圍但不歸公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理的舉報，公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)批轉(zhuǎn)給相關(guān)部門。對轉(zhuǎn)辦的信訪件，基層部門最遲需在三月內(nèi)報告結(jié)果，如三月未報，公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)則以電話、口頭、書面等方式催辦第十五條 存檔。紀(jì)檢監(jiān)察舉報處理完畢后，對全部案卷材料進(jìn)行整理，編排目錄，裝訂成冊，長期保存。第六章 案件檢查、政紀(jì)案件調(diào)查處理第十六條 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理和查辦案件，原則上按照黨管干部的范圍和權(quán)限以及案件的性質(zhì)，分級分類管理：（一）公司黨總支書記、黨總支委員違反黨紀(jì)的行為，由上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理和查辦；基層非干部黨員違反黨紀(jì)的問題，由基層黨支部查辦；其余黨員的違紀(jì)行為，由公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理和查辦。（二）公司高層領(lǐng)導(dǎo)違反政紀(jì)的行為，由上級監(jiān)察機關(guān)受理和查辦；其余工作人員違反政紀(jì)的行為，由公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理和查辦。（三）大案、要案的查辦可申請上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)會同查辦,特別重要的大案、要案申請集團(tuán)公司紀(jì)檢委直接查辦。（四）紀(jì)檢檢察機關(guān)去各部門查辦案件，各部門黨政要組織協(xié)助并協(xié)同查辦。（五）需移交司法機關(guān)查辦的案件，按干部管理權(quán)限報黨總支批準(zhǔn)后移交司法機關(guān)查辦。第十七條 案件受理。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理有關(guān)公司內(nèi)部的各類檢舉、控告、申訴和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)發(fā)現(xiàn)的、有關(guān)部門移交的案件。對于受理的案件，要分類處理。屬于公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查辦的要立即組織辦理；屬于各部門辦理的應(yīng)及時轉(zhuǎn)辦。公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、基層部門黨政，在接到上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)辦的案件后，要及時將查辦結(jié)果反饋上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)。第十八條 初步審查、審核。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照自己的管理范圍，對受理案件的線索和材料應(yīng)進(jìn)行登記，對需要調(diào)查處理的案件，經(jīng)黨總支書記批準(zhǔn)后進(jìn)行初步審查、審核。第十九條 立案。經(jīng)初步審查、審核后的案件，情節(jié)輕微或事實不存在、不需要給予處分的，予以了結(jié)或撤銷；涉及刑事犯罪的移交司法機關(guān)；認(rèn)為有違紀(jì)、違規(guī)事實，需公司紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查辦的，予以立案。第二十條 調(diào)查。（一）確定立案調(diào)查的事件，應(yīng)通知被調(diào)查人所在部門，但有妨調(diào)查和無法通知的例外。（二）制定調(diào)查方案，明確調(diào)查組人員組成、應(yīng)查明的問題和線索以及調(diào)查步驟、方法、措施等內(nèi)容，并經(jīng)黨總支書記批準(zhǔn)后執(zhí)行。（三）調(diào)查應(yīng)重證據(jù)，證據(jù)包括書證、物證、證人證言、被調(diào)查人的陳述和辯解、視聽資料、鑒定結(jié)論和勘驗、檢查筆錄等。（四）立案調(diào)查的案件，應(yīng)在自立案之日起三個月內(nèi)結(jié)束，因特殊原因不能結(jié)束，經(jīng)黨總支書記批準(zhǔn)可適當(dāng)延長。第二十一條 回避。辦案人員有下列情形之一者應(yīng)當(dāng)回避：（一）案件被調(diào)查人或被檢舉人、被控告人的近親屬。（二）本人或近親屬與案件有利害關(guān)系。（三）與案件被調(diào)查人或被檢舉人、被控告人有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的。第二十二條 審理。（一）紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對認(rèn)為需要給予處理的案件或需要進(jìn)行審理的案件應(yīng)進(jìn)行審理。審理的內(nèi)容包括事實是否清楚、證據(jù)是否確鑿、定性是否準(zhǔn)確、處理意見是否恰當(dāng)、程序是否合法，并提出審理報告。（二）經(jīng)審理認(rèn)為需要對案件進(jìn)行補辦調(diào)查或補充調(diào)查手續(xù)的，進(jìn)行補辦調(diào)查和補辦手續(xù)。第二十三條 處理。（一）紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對立案、調(diào)查和審理后的案件，根據(jù)其情節(jié)和性質(zhì)，采取相應(yīng)的處理方式，做出處理決定或處理建議。有違紀(jì)、違規(guī)事實，需給予處分的，按照相關(guān)規(guī)定給予政紀(jì)或（和）黨紀(jì)處分。對于案件涉及的違紀(jì)違規(guī)財物或涉案人員的非法所得，一經(jīng)查實，全部沒收，上交公司財務(wù)；對于已造成損失的，責(zé)令退賠或依法追繳。構(gòu)成犯罪者，移交司法機關(guān)處理；對故意違法犯罪被判處有期徒刑（不含緩刑）的人員，公司應(yīng)當(dāng)開除，是黨員的應(yīng)開除黨籍。需要在一定范圍內(nèi)予以通報的違法違紀(jì)部門或個人，進(jìn)行通報。有違紀(jì)違規(guī)事實，但情節(jié)輕微或者符合從寬條件不需要給予處分的，經(jīng)批評教育后免于處分。不存在違法違紀(jì)事實的，對案件予以撤銷。（二）紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)根據(jù)案件調(diào)查和審理結(jié)果，可根據(jù)情況向有關(guān)部門和個人提出處理建議或處理決定，有關(guān)部門和人員無正當(dāng)理由必須采納或執(zhí)行。（三）重大監(jiān)察處理決定和黨紀(jì)處理意見應(yīng)報請上級黨委同意。（四）處理決定、處理建議應(yīng)以書面形式送達(dá)有關(guān)部門或有關(guān)人員。（五）有關(guān)部門在收到處理決定或處理建議次日起的15日內(nèi)，將采納和執(zhí)行情況匯報做出決定的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)。第二十四條 提起申訴。對處理決定或處理建議有異議的，可在收到處理決定或處理建議次日起的15日內(nèi)向做出決定的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)提起申訴，做出決定或建議的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)在一個月內(nèi)做出復(fù)審決定并給予回復(fù)；對回復(fù)仍不服或有異議，可提請上一級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進(jìn)行復(fù)核。第二十五條 案件處理完畢后，對全部案卷材料進(jìn)行整理，編排目錄，裝訂成冊，長期保存。第七章執(zhí)法監(jiān)察第二十六條 范圍和內(nèi)容。對黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及規(guī)章、制度、決定、命令執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對公司重大改革措施、重要決策的實施情況和黨風(fēng)黨紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對公司重要計劃、措施的執(zhí)行情況和經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督檢查；對職工群眾關(guān)心和反映的“熱點”問題進(jìn)行監(jiān)督檢查；上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)交辦的執(zhí)法監(jiān)察項目。第二十七條 選題立項。紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)上級安排、領(lǐng)導(dǎo)部署、有關(guān)部門要求、調(diào)查發(fā)現(xiàn)和群眾反映的突出問題，認(rèn)真分析篩選，提出執(zhí)法監(jiān)察的題目，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)討論研究，商請有關(guān)部門，確立立項建議，呈報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。第二十八條 制定方案。根據(jù)所立項目，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)制定執(zhí)法監(jiān)察實施方案，內(nèi)容包括：工作內(nèi)容、指導(dǎo)思想、目的要求、政策依據(jù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、方法步驟、時間安排等。第二十九條 組織實施。（一）確定紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)參加執(zhí)法監(jiān)察的工作人員，必要時，請有關(guān)的業(yè)務(wù)部門派人參加。重大項目，可由公司領(lǐng)導(dǎo)出面進(jìn)行部署。（二）組織參加執(zhí)法監(jiān)察的工作人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的政策、規(guī)定和實施方案，明確意義目的、方法步驟、工作要求，充分做好實施前的準(zhǔn)備。（三）紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)下發(fā)執(zhí)法監(jiān)察的通知文件。被監(jiān)察部門要按照要求做好準(zhǔn)備工作。（四）認(rèn)真落實實施方案，搞好自查和抽查。對檢查出來的問題，要弄清事實，