【正文】 的非法所得，一2佳木斯東方船務(wù)有限公司企業(yè)管理制度匯編DFCW/DW/JW2015 定或建議的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)做出復(fù)審決定并給予回復(fù)；對(duì)回復(fù)仍不服或有異議，可提請(qǐng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核。（二）經(jīng)審理認(rèn)為需要對(duì)案件進(jìn)行補(bǔ)辦調(diào)查或補(bǔ)充調(diào)查手續(xù)的，進(jìn)行補(bǔ)辦調(diào)查和補(bǔ)辦手續(xù)。（三）與案件被調(diào)查人或被檢舉人、被控告人有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的。（四）立案調(diào)查的案件，應(yīng)在自立案之日起三個(gè)月內(nèi)結(jié)束，因特殊原因不能結(jié)束，經(jīng)紀(jì)委書記批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)。（四）紀(jì)檢檢察機(jī)關(guān)進(jìn)駐各子分公司和基層單位查辦案件，各單位黨政要組織協(xié)助并協(xié)同查辦。紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)處理完畢后，對(duì)全部案卷材料進(jìn)行整理，編排目錄，裝訂成冊(cè)，長(zhǎng)期保存。舉報(bào)人要盡可能據(jù)實(shí)提供被舉報(bào)人的姓名、職務(wù)、被舉報(bào)單位名稱、違法違紀(jì)事實(shí)的具體情節(jié)和證據(jù)，并提供該事件其他知情人的姓名。第五章 舉報(bào)第十條 舉報(bào)范圍。（二）秉公執(zhí)紀(jì)，不徇私情。6佳木斯東方船務(wù)有限公司企業(yè)管理制度匯編DFCW/DW/JW2015（三）集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的原則。第五條 公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受公司黨政組織領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)方面要受集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第二條 本制度適用于公司內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)。第七章 附則 第二十五條 國(guó)家或上級(jí)有新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。（五）有關(guān)單位在收到處理決定或處理建議次日起的15日內(nèi)，將采納和執(zhí)行情況報(bào)做出決定的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。不存在違法違紀(jì)事實(shí)的，對(duì)案件予以撤銷。，一經(jīng)查實(shí)，責(zé)令其上交；對(duì)于已造成損失的，責(zé)令退賠或依法追繳。（二）本人或近親屬與案件有利害關(guān)系。（三）調(diào)查應(yīng)重證據(jù)，證據(jù)包括書證、物證、證人證言、被調(diào)查人的陳述和辯解、視聽資料、鑒定結(jié)論和勘驗(yàn)、檢查筆錄等。經(jīng)初步審查、審核后的案件，情節(jié)輕微或事實(shí)不存在，不需要給予處分的，予以了結(jié)或撤銷；涉及刑事犯罪的移交司法機(jī)關(guān)；認(rèn)為有違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)，需公司紀(jì)檢監(jiān)察室查辦的，予以立案。屬于公司紀(jì)委查辦的要立即組織辦理；屬于上級(jí)紀(jì)委交辦、上級(jí)部門移交的案件，公司紀(jì)委要及時(shí)將查辦結(jié)果反饋上級(jí)紀(jì)委或有關(guān)上級(jí)部門。（五）需移交司法機(jī)關(guān)查辦的案件，必須報(bào)經(jīng)黨委批準(zhǔn)后，移交司法機(jī)關(guān)查辦。第六章 案件調(diào)查處理第十六條 紀(jì)檢監(jiān)察室受理和查辦案件，原則上按照黨管干部的范圍和權(quán)限以及案件的性質(zhì)，分級(jí)分類管理：（一）公司黨委書記、紀(jì)委書記、黨委、紀(jì)委委員違反黨紀(jì)的行為，由集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門受理和查辦；其他黨員干部、非干部黨員，由公司紀(jì)檢監(jiān)察室受理和查辦。雖屬紀(jì)檢監(jiān)察受理范圍但不歸公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理的舉報(bào)，公司紀(jì)檢監(jiān)察室應(yīng)批轉(zhuǎn)給相關(guān)單位。經(jīng)審查不屬于紀(jì)委受理范圍的，分情形作如下處理：（一）對(duì)不需要處理的一般性問題，應(yīng)做好舉報(bào)人的思想工作，講清道理；應(yīng)由 所屬單位（部門）解決的問題，告其回所屬單位（部門）處理。對(duì)于電話舉報(bào)，受理電話舉報(bào)要詢問舉報(bào)人概況和舉報(bào)內(nèi)容，如實(shí)做好舉報(bào)電話記錄，在條件許可的情況下，對(duì)重要的舉報(bào)應(yīng)該錄音。舉報(bào)人要盡可能據(jù)實(shí)提供被舉報(bào)人的姓名、職務(wù)、被舉報(bào)單位名稱、違法違紀(jì)事實(shí)的具體情節(jié)和證據(jù)，并提供該事件其他知情人的姓名。第五章 舉報(bào)第十條 舉報(bào)范圍。（二）秉公執(zhí)紀(jì)，不徇私情。（二）從實(shí)際出發(fā)重證據(jù)、重事實(shí)的原則。（二）要求有關(guān)單位提供與辦案或監(jiān)察事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料等書面材料及其它必要的情況。（八）建立黨員干部廉政檔案，參與對(duì)黨員干部的考核、評(píng)議工作。（四）調(diào)查處理各支部和黨員、各級(jí)管理人員違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為或提出處理建議。第五條 公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受公司黨政組織領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)方面要受集團(tuán)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)。第一篇：公司紀(jì)檢監(jiān)察工作制度公司紀(jì)檢監(jiān)察工作制度第一章 總則第一條 根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)、上級(jí)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體實(shí)際，制定本制度。第四條 公司紀(jì)檢監(jiān)察室行使紀(jì)檢職能，配備專職紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，紀(jì)委設(shè)專職或兼職紀(jì)律委員。（三）受理對(duì)各支部、黨員和各級(jí)管理人員違反黨紀(jì)、政紀(jì)行為舉報(bào)。（七）圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，組織開展工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、大修技改、基建工程、資金管理以及安全生產(chǎn)等方面的效能監(jiān)察，提出完善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的意見和整改措施，并督促檢查落實(shí)，參與重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，實(shí)行事前監(jiān)控。第七條 紀(jì)檢監(jiān)察室因工作需要，可行使以下權(quán)力：（一）查閱、復(fù)制與辦案或監(jiān)察事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料、帳冊(cè)、單據(jù)、會(huì)議記錄、工作筆記等書面材料。第四章 工作原則和工作人員守則第八條 紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持的原則：（一）實(shí)事求是和紀(jì)律面前人人平等的原則。第九條 紀(jì)檢監(jiān)察工作人員堅(jiān)持的工作守則：（一）實(shí)事求是，堅(jiān)持原則。（五）深入調(diào)查，聯(lián)系群眾。可通過電話、信函、電子郵件和當(dāng)面舉報(bào)等方式進(jìn)行；為了利于案件的查辦和對(duì)舉報(bào)有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提倡署名舉報(bào)。對(duì)于來信舉報(bào)，簡(jiǎn)明摘出內(nèi)容提要，填寫相關(guān)表格，隨信件一起送領(lǐng)導(dǎo)閱批。收到的線索經(jīng)過審查后，屬于紀(jì)委受理范圍的舉報(bào)，予以受理。第十四條 轉(zhuǎn)辦。紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)處理完畢后，對(duì)全部案卷材料進(jìn)行整理，編排目錄，裝訂成冊(cè)，長(zhǎng)期保存。（四）紀(jì)檢檢察室進(jìn)駐各單位查辦案件，各單位負(fù)責(zé)人要組織協(xié)助，并協(xié)同查辦。對(duì)于受理的案件，要分類處理。第十九條 立案。（二）制定調(diào)查方案，明確調(diào)查組人員組成、應(yīng)查明的問題和線索以及調(diào)查步驟、方法、措施等內(nèi)容，并經(jīng)紀(jì)委書記審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。辦案人員有下列情形之一者應(yīng)當(dāng)回避：（一）是案件被調(diào)查人或被檢舉人、被控告人的近親屬。（一）公司紀(jì)委對(duì)立案、調(diào)查后的案件，根據(jù)其情節(jié)和性質(zhì)，采取相應(yīng)的處理方式，做出處理決定或處理建議：、違規(guī)事實(shí)，需給予處分的，按照相關(guān)規(guī)定給予政紀(jì)或（和）黨紀(jì)處分。有違紀(jì)違規(guī)事實(shí)，但情節(jié)輕微或者符合從寬條件不需要給予處分的，經(jīng)批評(píng)教育后免于處分。（四）處理決定、處理建議應(yīng)以書面形式送達(dá)有關(guān)部門或有關(guān)人員。第二十四條 案件處理完畢后，對(duì)全部案卷材料進(jìn)行整理，編排目錄，裝訂成冊(cè)，長(zhǎng)期保存。第二篇：公司紀(jì)檢監(jiān)察工作制度佳木斯東方船務(wù)有限公司企業(yè)管理制度匯編DFCW/DW/JW2015 佳木斯東方船務(wù)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察工作制度第一章 總 則第一條 根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)、上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體實(shí)際，制定本制度。第四條 公司所屬各子分公司，由各支部（總支）行使紀(jì)檢職能；下屬各黨支部（總支）應(yīng)設(shè)專職或兼職紀(jì)律委員。（三）受理對(duì)基層黨組織、黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)、政紀(jì)行為舉報(bào)。第九條 紀(jì)檢監(jiān)察工作人員堅(jiān)持的工作守則：（一）實(shí)事求是，堅(jiān)持原則。（五）深入調(diào)查，聯(lián)系群眾?？赏ㄟ^電話、信函、電子郵件和當(dāng)面舉報(bào)等方式進(jìn)行；為了利于案件的查辦和對(duì)舉報(bào)有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，紀(jì)檢監(jiān)察部門提倡實(shí)名舉報(bào)。8佳木斯東方船務(wù)有限公司企業(yè)管理制度匯編DFCW/DW/JW2015 分公司及基層單位最遲需在三月內(nèi)報(bào)告結(jié)果，如三月未報(bào)，公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)則以電話、口頭、書面等方式催辦第十五條 存檔。（三）大案、要案的查辦可申請(qǐng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同查辦,特別重要的大案、要案申請(qǐng)集團(tuán)公司紀(jì)檢委直接查辦。0佳木斯東方船務(wù)有限公司企業(yè)管理制度匯編DFCW/DW/JW2015 查人的陳述和辯解、視聽資料、鑒定結(jié)論和勘驗(yàn)、檢查筆錄等。（二）本人或近親屬與案件有利害關(guān)系。審理的內(nèi)容包括事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否確鑿、定性是否準(zhǔn)確、處理意見是否恰當(dāng)、程序是否合法，并提出審理報(bào)告。有違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)，需給予處分的，按照相關(guān)規(guī)定給予政紀(jì)或（和）黨紀(jì)處分。對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)以及規(guī)章、制度、決定、命令執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對(duì)總公司、集團(tuán)公司的重大改革措施、重要決策的實(shí)施情況和黨風(fēng)黨紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對(duì)公司重要計(jì)劃、措施的執(zhí)行情況和經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督檢查；對(duì)職工群眾關(guān)心和反映的“熱點(diǎn)”問題進(jìn)行監(jiān)督檢查；上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目。根據(jù)所立項(xiàng)目，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)制定執(zhí)法監(jiān)察實(shí)施方案，內(nèi)容包括：工作內(nèi)容、指導(dǎo)思想、目的要求、政策依據(jù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、方法步驟、時(shí)間安排等。第二條 本制度適用于公司內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)。第五條 公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受公司黨政組織領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)方面受上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（四）調(diào)查處理各部門黨組織和黨員、公司