公司督辦的工作規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-11-14 18:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。第六條 因督辦工作的特殊性，一般都是具有很強(qiáng)的指令性，對(duì)執(zhí)行部門具有較強(qiáng)的約束力，公司行政部分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)督辦工作擁有直接懲處權(quán)。視需督辦工作重要程度及承辦部門辦理結(jié)果可作出經(jīng)濟(jì)處罰、降薪、降職以及建議免職解除勞動(dòng)關(guān)系等的處罰決定。因此，各級(jí)承辦部門或個(gè)人都要積極配合認(rèn)真做好督辦工作。第七條 督辦工作的主要內(nèi)容一、公司計(jì)劃目標(biāo)的完成情況；二、公司月會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)議等重要會(huì)議要求貫徹落實(shí)的情況；三、總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議決定需貫徹落實(shí)的情況；四、公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等主要領(lǐng)導(dǎo)重要批示和特別交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況；五、公司其他會(huì)議決定明確期限完成的工作；六、各部門應(yīng)在一定期限的完成而逾期未完成的工作；第八條 督辦工作的流程一、明確督辦在接到公司領(lǐng)導(dǎo)重大批示，特別交辦事項(xiàng)，公司各種重大決策，重要工作部署后，行政部根據(jù)要求明確各項(xiàng)督辦工作的內(nèi)容、承辦部門、主要責(zé)任人以及完成工作的時(shí)限要求。二、登記備案就督辦工作，一事一項(xiàng)，詳細(xì)填寫《督辦工作登記表》。三、催辦隨時(shí)了解督辦事項(xiàng)的辦理情況，并適時(shí)給予提醒加以催辦，督辦事項(xiàng)不能按時(shí)完成，由承辦部門逐級(jí)匯報(bào)行政部督辦人員同時(shí)也向分管領(lǐng)導(dǎo)直接匯報(bào)。四、辦結(jié)承辦部門完成督辦事項(xiàng)后，督辦人員應(yīng)立即核實(shí)情況，并將核實(shí)情況填表上報(bào)。以作為對(duì)承辦人實(shí)施經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，參與年終評(píng)優(yōu)樹先，個(gè)人晉升的參考依據(jù)。第九條 公司行政部每月應(yīng)將月度督辦工作作為一項(xiàng)重要工作進(jìn)行匯報(bào)。第十條 督辦工作視重要程度，由公司分管行政副總直接督辦或指派專人負(fù)責(zé)督辦，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)督辦事項(xiàng)辦結(jié)結(jié)論負(fù)責(zé)。第十一條 承辦人未能按要求時(shí)限完成工作或完成的工作有明顯缺陷的，或督辦人因工作疏忽未及時(shí)督辦或未將督辦情況及時(shí)匯報(bào)形成包庇事實(shí)的，均按照《獎(jiǎng)懲制度》予以處罰。如因此造成公司重大損失的，公司除要求經(jīng)濟(jì)賠償外將追究其法律責(zé)任。第十二條 本制度自頒布之日起實(shí)施。第四篇：督辦工作監(jiān)督制度督辦工作監(jiān)督制度總則為有效監(jiān)督落實(shí)各責(zé)任部門、責(zé)任人督辦工作完成情況，確保督辦工作按照上級(jí)及公司要求按期完成，特制定本制度。2督辦工作內(nèi)容、公司的指示和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的督辦工作進(jìn)行督辦落實(shí)。、工作會(huì)、職工代表大會(huì)、總經(jīng)理工作會(huì)、行政辦公會(huì)、專業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)議等重要會(huì)議作出的決定和工作部署進(jìn)行督辦落實(shí)。、經(jīng)營(yíng)管理等核心業(yè)務(wù)以及涉及企業(yè)形象的重要工作。、子公司執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司行政管理制度的規(guī)定、要求、落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。3督辦部門總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門、單位完成督辦工作情況進(jìn)行督辦、檢查并提出考核意見報(bào)總經(jīng)理審核。4工作程序、公司指示和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的督查事項(xiàng)，填寫督辦單，明確責(zé)任部門（單位）、協(xié)作部門（單位）、責(zé)任人，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好督查工作，并及時(shí)整理反饋辦理情況。，擬定督促檢查方案，進(jìn)行分解立項(xiàng)，將督促檢查工作任務(wù)落實(shí)到各部門、單位，明確責(zé)任，提出要求。、單位對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)指示的督查事項(xiàng)，認(rèn)真辦理。5工作原則、事事有回音，每一件督查事項(xiàng)到要有書面的反饋材料。，對(duì)重要決策和重要工作部署的督查要及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，跟蹤決策落實(shí)的進(jìn)展情況。6督辦工作考核，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成，未完成的考核責(zé)任部門（單位）、責(zé)任人。，屬月度會(huì)議布置工作的，在當(dāng)月完成；其它由分管公司領(lǐng)導(dǎo)確定時(shí)限。7附則、安監(jiān)部、人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第五篇：督辦工作管理辦法江蘇東方航空國(guó)際旅業(yè)有限公司督辦工作管理辦法第一章總則及定義第一條 為全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實(shí)公司決策部署，持續(xù)推動(dòng)公司發(fā)展新思路。結(jié)合東航旅業(yè)實(shí)際，制定本辦法。第二條 督辦工作是貫徹執(zhí)行上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)重要批示而開展的督察辦理工作的總稱。是保證安全、提質(zhì)增效、深化改革、控制風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)公司重大決策的重要抓手，是執(zhí)行計(jì)劃
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