【文章內(nèi)容簡介】 險種的工作以及企業(yè)社會保險開戶，關(guān)系轉(zhuǎn)移，待遇審核等工作大部分用的是專門開發(fā)的社會保險管理信息系統(tǒng)。而且，工作人員的素質(zhì)總體很高，他們服務高新區(qū)企業(yè)、服務人民群眾的意識較強。但是我發(fā)現(xiàn)高新區(qū)的社保工作也存在一些問題，比如辦事手續(xù)較復雜。醫(yī)療保險中參保人員普通醫(yī)院醫(yī)療費的報銷就需要8項材料，在入院之前還需到社保中心辦《住院準住證》，住院門診病歷、住院記錄、診斷證明書、財務票據(jù)、費用明細單……一項材料都不能少。我國現(xiàn)在的社會保險制度繳費主要是單位和個人繳費，國家不承擔或只承擔很少的費用。對于個人身份參保的人員來說，今年只是養(yǎng)老和醫(yī)療兩項保險就需交費7500元，對于很多普通的工薪階層來說，無疑負擔太重。對于企業(yè)來說，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項國家法定社會保險的繳費率就達到工資總額的31%，企業(yè)的負擔無疑也是很重的。因此，國家在社會保障中應該承擔更多的責任。每月底中心都要做報表，總結(jié)當月的社保繳費情況。我協(xié)助老師做五月份的計劃，對應企業(yè)的工傷編號，要將高新區(qū)2000多家參加工傷保險的企業(yè)的實繳復制到5月份計劃表格，找不到的企業(yè)另外挑出。因為前一天數(shù)據(jù)對不上，那天的我格外的小心，認真，一秒也不敢分心。實繳數(shù)據(jù)粘貼完后，拿來老師的計算器，此刻我緊張至極。萬一還像昨天那樣，數(shù)據(jù)對不上，我豈不是前功盡棄？是對我自信的巨大打擊？終于127萬多元的數(shù)據(jù)一分不差，完全能對上。，一整天都表情凝重得我終于可以舒一口氣。這種成就感能帶給我巨大的鼓勵以及對自己的肯定，證明了我是一個很有耐心的人，也很細致的人。七、結(jié)束語這段經(jīng)歷, 無論是對現(xiàn)在的自己還是將來的自己都是有所裨益的, 感覺自己真的是很幸運。在這里, 我能夠有機會通過實踐來加深自己的專業(yè)知識, 學會了如何合理的把所學的知識運用于實際操作中, 讓我充分的體會到團隊協(xié)作的必要性, 磨練了自身的意志, 得到了真正的鍛煉。學到了許多為人處世的道理與方法, 學會了和善待人, 也學會了時刻勉勵自己, 使自己始終保持自強不息的良好心態(tài)。為了能更加了解社會, 適應社會, 融入社會, 我們要不斷地學習新的知識, 在實踐中合理的將其運用, 不斷地提高自己的素質(zhì), 鍛煉自己的能力, 使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。第四篇：省人才交流中心實習報告實習報告一、實習目的熟悉現(xiàn)實企業(yè)中人力資源管理的運作體系和管理流程，把所學理論知識應用于實際，鍛煉社會實踐能力，并在工作中學習新知識，對所學的知識進行總結(jié)提升，以指導未來的學習重點和發(fā)展方向。在理論和實踐的支持下，培養(yǎng)自己的HR能力，為將來從事HR行業(yè)奠定基礎(chǔ)。培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)，為下學期尋找工作提供幫助，但求“贏在起點”。二、實習時間—三、實習單位簡介四川省人才交流中心是四川省人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位，成立于1984年6月，于2003年6月遷入四川省人才市場新址(成都市小南街99號)，面積2400余平方米，是西南地區(qū)規(guī)模較大、層次較高、設施一流、服務優(yōu)良的大型綜合性人才交流服務機構(gòu)。中心擁有一支熟悉政策法規(guī)和業(yè)務知識、辦事高效、服務熱情周到的專業(yè)隊伍，具有靈活、完善的市場化服務手段，向社會提供：人才交流大會、大中專畢業(yè)生就業(yè)服務、人事檔案管理、全程人事代理、代辦社會保險、人才引進、人才培訓、人才測評、人才信息查詢、人才推薦、人才網(wǎng)站、人才派遣等多層次、全方位的服務項目。中心成立二十年來得到省委省政府，省人事廳和省級機關(guān)、社會各界的高度重視和大力支持，被社會譽為四川省最大人才信息集散中心。中心堅持以人為本，樹立服務至上的理念，積極為經(jīng)濟建設和社會全面發(fā)展提供人才保障，以“開拓、創(chuàng)新”的精神和“務實、誠信”的作風為四川發(fā)展新跨越作貢獻。四川省人才交流中心代理部負責辦理人事代理業(yè)務的專業(yè)性服務部門，具有人事檔案管理人代理人,業(yè)務的職能優(yōu)勢，通過運用社會化管理服務方式和先進的代理服務手段，在協(xié)助用人單位降低人事管理成本，提高效率，幫助社會人才解除流動的后顧之憂，促進和實現(xiàn)人才資源優(yōu)化合理配臵之不理發(fā)揮了積極作用?？蔀楦黝愑萌藛挝缓蛡€人提供人事檔案、人事關(guān)系管理、保留身份和工資關(guān)系、計算工齡、轉(zhuǎn)正定級、職稱評定、出國政審、工作調(diào)動、辭職審批、辦理戶口、計劃生育、接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系、代理社會保險等全方位的人事代理服務。四、實習內(nèi)容人事代理部為我們安排的實習任務主要有兩項:一是錄檔案，二是整理檔案。為了豐富我的實習內(nèi)容，我將這段時間以來的所見所聞也列入其中。錄檔案工作很簡單，把檔案中的內(nèi)容準確輸入電腦。工作也很難，難在長時間的堅持，此刻重復先前的動作，今天重復昨天的故事，錄到你手軟，錄到你眼花。就其工作本身而言沒有什么樂趣，所以工作有些枯燥。正如李老師所說，我們要像小貓一樣善于找樂、自娛自樂。于是我并沒有機械式的錄資料，而是把翻閱檔案看作是翻閱一個人的人生,比如，看到張三是清華畢業(yè)，工作后卻表現(xiàn)平平?？吹嚼钏膶？飘厴I(yè)，工作沒幾年就做到了經(jīng)理的職位。諸多奇怪的現(xiàn)象都會引發(fā)我的思考，指引我未來的職場該何去何從。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。以積極的心態(tài)對待枯燥的工作，這就是情緒管理與陽光心態(tài)的塑造吧!整理檔案相比于錄檔案,整理檔案就是進一步的升華了。把檔案分門別類的整理出來，貼上標簽歸檔。如果說錄檔案是考驗一個人的耐力，那整理檔案就是鍛煉一個人的細心，倘若放錯就只有返工的份兒了。除此之外，我也學會了一樣“技能”，整理資料要規(guī)范化。業(yè)務了解在剛到單位的時候，老師就給我們發(fā)了一本手冊。以后有時間的時候我就看一點，同時也登入單位的網(wǎng)站進一步的了解，不懂的地方就問老師，或者百度搜索。一段時間之后，我對業(yè)務已經(jīng)有了比較熟悉的了解，盡管不能從事很多工作，但作為學習就是一種收獲。學習為人處事我與賈老師對面，同時她也是我們的指導老師，從她身上我學到了很多，比如，有時早上她會去擦柜臺，漸漸的我們就學會去干了；面對前來辦理業(yè)務的同志，賈老師總會視情況給予不同的回答，在老師的幫助下，我們也學會了處理一些簡單的問題。賈老師沒有直接給我們安排任務，但卻用行動教會我們應該怎么做，在此衷心的感謝老師。高標準要求自己，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)大家上班的穿著都很隨意，領(lǐng)導沒有嚴格要求。為了達到這次“贏在起點”活動的目的，自始至終