5人才交流中心主任事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-11 18:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 72 人，區(qū)外引進教師 28 人，為發(fā)展 “ 軟環(huán)境 ”提供了強有力的人才保障。 （二）切實做好機關(guān)事業(yè)人員管理工作 進一步規(guī)范和加強公務(wù)員和事業(yè)人員管理工作，負責起草了《市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員借用管理辦法》、《市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員流動管理辦法》，規(guī)范調(diào)配程序，促進人員合理有序流動，完成各類人員調(diào)動或借用 78 人。其中區(qū)內(nèi)調(diào)動 54 人，區(qū)外調(diào)入 9人，區(qū)內(nèi)調(diào)出 15 人。 （三）扎 實推進事業(yè)單位職稱評審工作 嚴格按條件和程序，全力做好高、中、初級職稱申報評審工作。上半年，審核評定初級職務(wù) 192 人，中級職務(wù) 144 人，高級職務(wù) 49 人。完成全區(qū)機關(guān)事業(yè)
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