工資發(fā)放管理(編輯修改稿)
2024-11-13 18:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建筑施工單位應(yīng)當(dāng)指定專人作為記工員，加強(qiáng)對農(nóng)民工考勤記工冊的登記、審核、確認(rèn)和管理工作。對從事技術(shù)工種的農(nóng)民工，建筑施工單位應(yīng)按照國家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)要求進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)職業(yè)技能要求后方可上崗。建筑施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場以醒目方式設(shè)立農(nóng)民工勞動保障權(quán)益告示牌。告示牌的格式及內(nèi)容由勞動保障行政部門設(shè)定，主要包括企業(yè)應(yīng)與農(nóng)民工訂立勞動合同、農(nóng)民工工資應(yīng)按月發(fā)放、本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)、每月工資結(jié)算和支付情況、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報電話和地址等內(nèi)容。二、農(nóng)民工工資支付管理，不得以工程款拖欠、結(jié)算糾紛、墊資施工等理由隨意克扣或無故拖欠?！豆べY支付暫行規(guī)定》，將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，并由農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)，不得將農(nóng)民工工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。，受委托人在代領(lǐng)工資時，應(yīng)向建筑施工單位提供委托人簽名或蓋章的委托書以及身份證復(fù)印件（或其它具備法律效力的身份證明文件）。、專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)按規(guī)定將工程發(fā)包、分包給有用工主體資格的勞務(wù)分包企業(yè)，并應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行監(jiān)督?？偝邪髽I(yè)應(yīng)按月核實已完成的分包工程量，撥付分包工程款，確保分包企業(yè)按月支付農(nóng)民工工資。、資金周轉(zhuǎn)受到影響而無法按期支付工資的，經(jīng)與工會或農(nóng)民工代表就延期支付工資原因、期限及延期支付解決辦法等有關(guān)問題協(xié)商一致，并報勞動保障、建設(shè)行政部門備案后，可延期支付農(nóng)民工工資，延期時間最長不得超過1個月。建筑施工單位違反規(guī)定招用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞動者從事技術(shù)工種工作的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并依法予以處罰。屬于無故拖欠農(nóng)民工工資的，由勞動保障行政部門責(zé)令建筑施工單位限期支付拖欠的農(nóng)民工工資，逾期不支付的，責(zé)令建筑施工單位按照拖欠工資額的50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民工加付賠償金，并依法予以處罰。建筑施工單位在規(guī)定期限內(nèi)不能提供工資、考勤、勞動合同管理臺賬和有關(guān)工資支付憑證的，勞動保障行政部門參照同類企業(yè)同類崗位工種工資標(biāo)準(zhǔn)責(zé)令建筑施工單位支付農(nóng)民工工資；逾期不支付的，依法予以嚴(yán)肅處理。建筑施工單位未按《工資支付暫行規(guī)定》支付農(nóng)民工工資的，造成拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，將作為不良行為記入建筑市場信用檔案，并由勞動保障行政部門將所掌握的企業(yè)拖欠工資情況及相關(guān)信息及時通報有關(guān)部門，各相關(guān)部門依照各自職責(zé)進(jìn)行處理。建設(shè)行政主管部門可依法對其市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開工項目施工許可等進(jìn)行限制，并按規(guī)定依法予以相應(yīng)處罰第四篇：民工工資發(fā)放管理協(xié)議民工工資發(fā)放管理協(xié)議發(fā)包方：（甲方）承包方：(乙方)依照有關(guān)法律、法規(guī)和公司管理制度，遵循平等、自愿和誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，為加強(qiáng)勞務(wù)管理，保證民工工資及時足額發(fā)放，達(dá)成以下共識，甲乙雙方共同遵守。一、工程概況工程名稱：工程地點：
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