關(guān)于南海xxx學(xué)校教職工請(qǐng)假管理的規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-10 03:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)核查屬實(shí)，將追究校長的責(zé)任。六、本規(guī)定從2013年2月1日起執(zhí)行。如上級(jí)有新的文件規(guī)定，按新規(guī)定予以調(diào)整。石板鎮(zhèn)中心學(xué)校2012年12月17日第三篇：教職工請(qǐng)假規(guī)定鄉(xiāng)寧縣中小學(xué)教職工請(qǐng)假制度為進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍管理，加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，特制定教職工請(qǐng)假規(guī)定。一、請(qǐng)假程序凡請(qǐng)假教職工均須在本校填寫《鄉(xiāng)寧縣中小學(xué)教職工請(qǐng)假條》，進(jìn)行嚴(yán)格登記并逐級(jí)審批。請(qǐng)假期滿必須及時(shí)到相關(guān)部門辦理銷假手續(xù)。二、請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限及規(guī)定教職工凡是需要請(qǐng)假者，必須按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。特殊情況可由他人代為請(qǐng)假，但要按規(guī)定程序補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)并說明情況，否則視為曠工。農(nóng)村中小學(xué)教師請(qǐng)假在3天以內(nèi)的由本校審批；4－7天的由中心校（中學(xué)）審批；7天以上者，小學(xué)校長（教導(dǎo)處主任）簽字蓋章，中心校（中學(xué)）校長簽注意見，由縣教育行政部門審批。縣直各學(xué)校（園）教師請(qǐng)假在5天以內(nèi)的由學(xué)校（園）審批，5天以上的教導(dǎo)處主任簽字蓋章，校（園）長簽注意見，由縣教育行政部門審批。中小學(xué)校長、黨支部書記請(qǐng)假由縣教育行政部門審批。教師請(qǐng)假批準(zhǔn)后要進(jìn)行登記，其中縣教育行政 1部門準(zhǔn)假的在人事主管部門登記，假條及相關(guān)材料返回學(xué)校存檔，假期滿后要及時(shí)辦理銷假手續(xù)，否則按曠工對(duì)待。需續(xù)假者要依請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限及程序辦理續(xù)假手續(xù)。三、請(qǐng)假類別與期限事假：教職工有事確需請(qǐng)假要嚴(yán)格按照請(qǐng)假程序及權(quán)限辦理手續(xù)，并安排好自己的工作。病假：教職工因病無法堅(jiān)持正常上班，可提出請(qǐng)病假。請(qǐng)假期限根據(jù)實(shí)際病情而定。凡請(qǐng)病假一周以上者，必須提供相關(guān)證明。公假：教職工根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門通知或本單位指派外出參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座（交流）、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)或出差辦事，可憑文件或通知辦理請(qǐng)假手續(xù)?；榧伲航搪毠み_(dá)到法定婚齡，憑結(jié)婚證可申請(qǐng)婚假15天。產(chǎn)假：女教職工臨產(chǎn)前可向?qū)W校請(qǐng)產(chǎn)假120天，期間工資照發(fā)。產(chǎn)假正值寒暑假，可以順延請(qǐng)假時(shí)間。喪假：教職工及其配偶的直系親屬死亡后，可以請(qǐng)喪假5天，由本單位審批。若在外地，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。計(jì)劃生育假：女教職工施行絕育手術(shù)，給假3周；男教職工施行絕育手術(shù)給假2周（超生絕育者不給假）；上環(huán)休假3天，引產(chǎn)休假3周。建房假：教職工自己修建房屋最多可準(zhǔn)假20天。四、曠工的界定和處罰（依據(jù)《山西省中小學(xué)教師隊(duì)伍管理暫行辦法》及《鄉(xiāng)寧縣中小學(xué)教師管理辦法》）各中小學(xué)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷假規(guī)定，學(xué)期中與學(xué)期末應(yīng)如實(shí)上報(bào)教職工請(qǐng)假情況，對(duì)隱報(bào)、瞞報(bào)、弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)按擅自離崗論處，通報(bào)全縣，并追究校長責(zé)任。無正當(dāng)請(qǐng)假理由或雖有正當(dāng)?shù)恼?qǐng)假理由，但未辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)他人代為頂崗，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，視為曠工。該請(qǐng)事假而請(qǐng)病假的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，按曠工處理。請(qǐng)假批準(zhǔn)期限已滿，凡未再辦理續(xù)假手續(xù)而超假的以曠工論處。對(duì)曠工教職工的處罰，可根據(jù)鄉(xiāng)教發(fā)（2007）25號(hào)文件第二款第四條執(zhí)行。教職工擅自離開工作崗位，自離崗之日起停發(fā)其工資（包括福利、績效工資等）。學(xué)校應(yīng)敦促其本人及時(shí)返回工作崗位，一個(gè)月內(nèi)返回的，經(jīng)批評(píng)教育、適當(dāng)處分后，安排回崗位工作；如其本人堅(jiān)持不返校，離崗連續(xù)超過一個(gè)月或一年內(nèi)累計(jì)超過3個(gè)月者即按自動(dòng)離職處理。擅自離崗的教師和私自雇用代教必須認(rèn)真清理，堅(jiān)決予以辭退。弄虛作假，繼續(xù)允許私雇代教頂崗的校長給予行政處分。對(duì)未經(jīng)縣及其以上教育行政部門批準(zhǔn)，擅自到外單位工作超過6個(gè)月的教職工，停發(fā)其工資。五、曠工及請(qǐng)假期限考核的規(guī)定連續(xù)曠工10天（含10天）或全年累計(jì)曠工超過15天（含15天）者，考核直接確定為不合格等次。教職工因病全年不上班或事假累計(jì)超過3個(gè)月的，考核不定等次。有以上情形的教職工，當(dāng)年不能享受工資調(diào)級(jí)、職稱晉升和績效工資。鄉(xiāng)寧縣教育科技局二〇一〇年十月二十日第四篇：學(xué)校教職工請(qǐng)假制度學(xué)校教職工請(qǐng)假制度（試行）一、請(qǐng)假的類別及期限病假：教職工因病無法堅(jiān)持正常上班，
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