關(guān)于南海xxx學(xué)校教職工請假管理的規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-10 03:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)核查屬實，將追究校長的責任。六、本規(guī)定從2013年2月1日起執(zhí)行。如上級有新的文件規(guī)定，按新規(guī)定予以調(diào)整。石板鎮(zhèn)中心學(xué)校2012年12月17日第三篇：教職工請假規(guī)定鄉(xiāng)寧縣中小學(xué)教職工請假制度為進一步規(guī)范教師隊伍管理，加強學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，嚴肅工作紀律，特制定教職工請假規(guī)定。一、請假程序凡請假教職工均須在本校填寫《鄉(xiāng)寧縣中小學(xué)教職工請假條》，進行嚴格登記并逐級審批。請假期滿必須及時到相關(guān)部門辦理銷假手續(xù)。二、請假批準權(quán)限及規(guī)定教職工凡是需要請假者，必須按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。特殊情況可由他人代為請假，但要按規(guī)定程序補辦請假手續(xù)并說明情況，否則視為曠工。農(nóng)村中小學(xué)教師請假在3天以內(nèi)的由本校審批；4－7天的由中心校（中學(xué)）審批；7天以上者，小學(xué)校長（教導(dǎo)處主任）簽字蓋章，中心校（中學(xué)）校長簽注意見，由縣教育行政部門審批?？h直各學(xué)校（園）教師請假在5天以內(nèi)的由學(xué)校（園）審批，5天以上的教導(dǎo)處主任簽字蓋章，校（園）長簽注意見，由縣教育行政部門審批。中小學(xué)校長、黨支部書記請假由縣教育行政部門審批。教師請假批準后要進行登記，其中縣教育行政 1部門準假的在人事主管部門登記，假條及相關(guān)材料返回學(xué)校存檔，假期滿后要及時辦理銷假手續(xù)，否則按曠工對待。需續(xù)假者要依請假批準權(quán)限及程序辦理續(xù)假手續(xù)。三、請假類別與期限事假：教職工有事確需請假要嚴格按照請假程序及權(quán)限辦理手續(xù)，并安排好自己的工作。病假：教職工因病無法堅持正常上班，可提出請病假。請假期限根據(jù)實際病情而定。凡請病假一周以上者，必須提供相關(guān)證明。公假：教職工根據(jù)上級有關(guān)部門通知或本單位指派外出參加有關(guān)會議、學(xué)術(shù)講座（交流）、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)或出差辦事，可憑文件或通知辦理請假手續(xù)?；榧伲航搪毠み_到法定婚齡，憑結(jié)婚證可申請婚假15天。產(chǎn)假：女教職工臨產(chǎn)前可向?qū)W校請產(chǎn)假120天，期間工資照發(fā)。產(chǎn)假正值寒暑假，可以順延請假時間。喪假：教職工及其配偶的直系親屬死亡后，可以請喪假5天，由本單位審批。若在外地，可根據(jù)路程遠近另給路程假。計劃生育假：女教職工施行絕育手術(shù)，給假3周；男教職工施行絕育手術(shù)給假2周（超生絕育者不給假）；上環(huán)休假3天，引產(chǎn)休假3周。建房假：教職工自己修建房屋最多可準假20天。四、曠工的界定和處罰（依據(jù)《山西省中小學(xué)教師隊伍管理暫行辦法》及《鄉(xiāng)寧縣中小學(xué)教師管理辦法》）各中小學(xué)應(yīng)認真執(zhí)行請銷假規(guī)定，學(xué)期中與學(xué)期末應(yīng)如實上報教職工請假情況，對隱報、瞞報、弄虛作假者，經(jīng)查實按擅自離崗論處，通報全縣，并追究校長責任。無正當請假理由或雖有正當?shù)恼埣倮碛?，但未辦理請假手續(xù)或請他人代為頂崗，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的，視為曠工。該請事假而請病假的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，按曠工處理。請假批準期限已滿，凡未再辦理續(xù)假手續(xù)而超假的以曠工論處。對曠工教職工的處罰，可根據(jù)鄉(xiāng)教發(fā)（2007）25號文件第二款第四條執(zhí)行。教職工擅自離開工作崗位，自離崗之日起停發(fā)其工資（包括福利、績效工資等）。學(xué)校應(yīng)敦促其本人及時返回工作崗位，一個月內(nèi)返回的，經(jīng)批評教育、適當處分后，安排回崗位工作；如其本人堅持不返校，離崗連續(xù)超過一個月或一年內(nèi)累計超過3個月者即按自動離職處理。擅自離崗的教師和私自雇用代教必須認真清理，堅決予以辭退。弄虛作假，繼續(xù)允許私雇代教頂崗的校長給予行政處分。對未經(jīng)縣及其以上教育行政部門批準，擅自到外單位工作超過6個月的教職工，停發(fā)其工資。五、曠工及請假期限考核的規(guī)定連續(xù)曠工10天（含10天）或全年累計曠工超過15天（含15天）者，考核直接確定為不合格等次。教職工因病全年不上班或事假累計超過3個月的，考核不定等次。有以上情形的教職工，當年不能享受工資調(diào)級、職稱晉升和績效工資。鄉(xiāng)寧縣教育科技局二〇一〇年十月二十日第四篇：學(xué)校教職工請假制度學(xué)校教職工請假制度（試行）一、請假的類別及期限病假：教職工因病無法堅持正常上班，
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