從優(yōu)秀員工做起文檔(編輯修改稿)
2024-11-10 03:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，做一些你不愿意去做卻又不得不做的事情；好多時(shí)候你都不知道忙忙碌碌是為何，這時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)人的這一生真得很長(zhǎng)很長(zhǎng)。而當(dāng)你有了一個(gè)機(jī)會(huì)，有了一個(gè)目標(biāo)并為之努力奮斗的時(shí)候，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)人的一生又是那么的短暫，你的時(shí)間是那么緊張。目標(biāo)的設(shè)定是一個(gè)非常困難的事情，而許許多多的因素又影響著目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我們今天的選擇就決定了明天的結(jié)果，只有定位一個(gè)行業(yè)，堅(jiān)持做自己的事業(yè)，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)把握機(jī)會(huì)，朝著自己的目標(biāo)向前，成功就會(huì)屬于你。因?yàn)槟憬裉斓氖斋@就是你昨天付出的結(jié)果。三、以積極的態(tài)度對(duì)待工作我們?cè)诿刻斓墓ぷ鬟^程中有很多大大小小的事情，同時(shí)伴隨著許多的干擾因素，這就要求我們能夠積極地安排自己每天的工作，主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，當(dāng)工作是一種自覺的行為時(shí)才更有效，如果把工作變成一種被別人壓迫的行為，工作的動(dòng)力就會(huì)減弱，久而久之就會(huì)產(chǎn)生厭倦感，失去工作興趣，工作效果難以想象。如果我們都能夠積極主動(dòng)地參與到工作當(dāng)中，積極主動(dòng)地安排自己的工作任務(wù)，我們的工作就能取得較好的成績(jī)，這和積極性是分不開的。四、用學(xué)習(xí)的態(tài)度去工作學(xué)習(xí)之路坑坑洼洼極不平坦。要靠著頑強(qiáng)拼搏自強(qiáng)不息的精神，充分發(fā)揚(yáng)“鉆”和“擠”的學(xué)習(xí)精神，古人尚且有鑿壁偷光的學(xué)習(xí)精神，我想今人應(yīng)該不輸古人，平時(shí)力爭(zhēng)擠出飯前飯后、睡前醒后的時(shí)間，進(jìn)行零碎的學(xué)習(xí)，持之以恒，堅(jiān)持不懈，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，才能不斷地掌握更多的知識(shí)，不斷超越自己，及時(shí)增添新的“血液”，才能得心應(yīng)手地履行自己的職能。五、用誠(chéng)信敬業(yè)的態(tài)度去工作大家都知道，一諾千金，誠(chéng)實(shí)守信歷來被商家視為圭臬，也就是法條。信譽(yù)是企業(yè)的生命，而現(xiàn)實(shí)中真正做到這一點(diǎn)的企業(yè)很少，我們的企業(yè)需要我們每個(gè)員工的崇高的誠(chéng)信品質(zhì)和敬業(yè)的態(tài)度。工作就是你的生命和信仰，你千萬不能褻瀆它！對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予你的工作要沒有任何借口的去做，而且要保證完成任務(wù)，并盡自己的最大能力做好。六、與同事要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的態(tài)度人是各種資源中唯一具有能動(dòng)性的資源。企業(yè)的發(fā)展必須合理配置人、財(cái)、物，而調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性是資源配置的核心，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神就是將人的智慧、力量、經(jīng)驗(yàn)等資源進(jìn)行合理的調(diào)動(dòng)，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益，用經(jīng)濟(jì)學(xué)的公式表述即為：1＋1＞2模式。團(tuán)隊(duì)的力量無堅(jiān)不摧，我們的企業(yè)需要我們每個(gè)人的參與，有團(tuán)隊(duì)才能獲得豐收，才能獲得成功。七、要有一顆感恩的心企業(yè)是家，那么領(lǐng)導(dǎo)就是你的家長(zhǎng)，企業(yè)是團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)就是你的隊(duì)長(zhǎng)，無論對(duì)家長(zhǎng)還是對(duì)隊(duì)長(zhǎng)，我們總是有著不滿意，有著或大或小的牢騷，但他們總是顯的那么的大度，默默地承受著，而我們卻又多會(huì)兒才能體會(huì)到他們的難處。企業(yè)有虧損，他們承受著，卻從不拖欠員工工資；員工有難處，他們總是第一時(shí)間想到，處處體現(xiàn)著人文關(guān)懷，使員工感受到家的溫暖；單位領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)我們花費(fèi)了多少的人力、財(cái)力，有誰能夠看到，而我們只是一味的追求我們自己的小小利益；而他們有難處，我們作為員工又有誰能知道，有誰能關(guān)心。我們每一個(gè)人都換位思考一下，當(dāng)我們坐在領(lǐng)導(dǎo)的位置上時(shí)，是否能做到他們現(xiàn)在所做到的。我們?yōu)楹尾荒軕阎活w感恩的心來回報(bào)他們，我們能做的就是把我們自己手上的工作做好，把好每一份報(bào)紙和每一本書的質(zhì)量關(guān)，單位的效益好了，我們所追求的一切還會(huì)遙遠(yuǎn)嗎？在不知不覺中一天的培訓(xùn)悄然而逝！感慨和收獲并存，驚喜和培訓(xùn)同在！一天的專業(yè)訓(xùn)練讓我們受益匪淺。此良機(jī)佳時(shí)，我當(dāng)盡力，多學(xué)知識(shí)，多練技能，為新課程也為自己奮力拼搏。第四篇：成功從優(yōu)秀員工做起演講
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1