【文章內(nèi)容簡介】 打印機，盡量為全體教師備課、科研創(chuàng)造良好的工作條件，使他們心情舒暢的工作。（二）抓教研，提高學術氛圍利用寒暑假期間派出15名教師到無錫軟件園等公司短期培訓，提高動手能力，對新進青年教師配備了導師。多方聯(lián)系、廣納賢才，積極引進博士1人、碩士4人，新增副教授3人。加強與武漢理工大學在職博士聯(lián)合培養(yǎng)工作，第一期有9名教師參加，第二期有6人報名。有3名教師到清華大學、北京郵電大學、華南師范大學作為訪問學者進修一年；1人獲河南省中青年骨干教師資助計劃資助。我院教師主持院級教改項目3項，其中重點項目1項；共有4項大學生科技創(chuàng)新項目和5項大學生實驗創(chuàng)新項目獲得學校立項及經(jīng)費資助。獲得校級教學成果獎一等獎1項，二等獎2項，獲批1項校級精品課程，獲得學校批準建立2個實驗室，獲批計算機基礎校級教學團隊。一年來，我院教師發(fā)表論文數(shù)量和質量比去年都有較大提高，全院教師共發(fā)表論文122篇，其中EI檢索57篇，ISTP檢索23篇，核心11篇。主編出版著作23部。教育廳自然科學研究項目等廳級以上科研項目立項17項。在首屆自然科學學術獎評選中，我院教師獲得獎項23項，其中一等獎1項，二等獎13項。獲得地廳級以上獎勵共計58項，比去年增加32項，其中一等獎7項，二等獎26項。為了加強學術交流，邀請國內(nèi)知名專家舉辦學術報告8場。五、廉潔自律，從嚴治黨，切實加強黨風廉政建設院黨委認真組織學習貫徹《黨員干部廉潔從政若干準則》，開展黨紀黨規(guī)教育。認真抓好黨風廉政建設目標責任制的檢查考核工作，切實做好民主生活會、民主評議行風、規(guī)范干部從政行為等工作，積極開展黨員公開承諾活動。號召黨員干部樹立正確的權力觀，在干部任用、住房、乘車和配偶、子女從業(yè)等方面認真對照《廉政準則》要求，努力做到立黨為公，執(zhí)政為民，自警自勵，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴格要求，不以權謀私。特別是加強對教學經(jīng)費、學生經(jīng)費等的管理和審批，做到節(jié)約開支，勤政廉潔，在群眾中樹立了良好的形象。一年來無違規(guī)違紀現(xiàn)象。過去的一年，院黨委緊緊圍繞學校中心工作，完成了學校黨委下達的各項任務指標；并 結合學院實際，不斷深化改革，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使我院的各項工作不斷提高，綜合實力日漸增強，精神面貌煥然一新，呈現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展趨勢，形成了良性循環(huán)的局面。但是，我們還存在一些不足之處，如：科研層次、師資隊伍建設、實驗室建設等方面有待進一步提高，還有很多工作需要做好。我們相信，在校黨政領導的正確領導下，我們一定會盡心盡力，盡職盡責，帶領全體師生員工努力拼搏，艱苦奮斗，把學院各項工作繼續(xù)推向前進，再創(chuàng)新的輝煌，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮。信息工程學院黨委2011年12月第三篇：黨委工作要點2010黨委工作要點2010年公司黨委工作的指導思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實集團公司黨組和省委工作部署，以領導班子和領導干部隊伍建設為核心，以基層黨組織建設為重點，以開展“四優(yōu)”“四能”黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建“四強”基層黨組織和“六個一”黨支部、“四好”領導班子做為載體，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，為建設國際水準企業(yè)提供堅強的思想、政治和組織保證。一、以“強核心、固堡壘、做先鋒”為重點，加強和改進黨建工作（一）切實抓好黨員干部理論武裝，全力推進學習型黨組織建設。引導黨員干部深入學習十七屆四中全會精神,堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，結合公司實際，創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，改進黨建工作方式。結合“學習發(fā)展年”，黨員干部要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，理論聯(lián)系實際，努力提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力。嚴格落實黨委中心組學習制度，各級黨組織要圍繞階段 工作重點，制定學習計劃，明確學習內(nèi)容，完善學習方式，保證學習效果，做到學以致用、學用結合，全面提高領導干部運用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。各級黨委中心組每月要組織12次集中學習，每年學習時間不少于12天。副處級以上領導干部全年要撰寫12篇調(diào)研報告或學習文章?；鶎狱h組織每年要向上級報告學習情況，形成切實有效的理論學習機制。（二）全面開展“四優(yōu)”“四能”黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全面開展以“政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”和“平時言行能看出來、困難面前能站出來、利益面前能讓出來、生死關頭能豁出來”為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”“四能”共產(chǎn)黨員黨性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實保持共產(chǎn)黨員先進性。引導黨員加強學習、提高技能，發(fā)揮模范帶頭作用，爭做“四優(yōu)”、“四能”黨員。要把工作的著眼點和立足點放在基層，放在加油站和油庫，重視做好在一線發(fā)展黨員工作，不斷壯大一線黨員隊伍，切實把骨干發(fā)展成黨員，讓黨員都成為骨干，促進站站有黨員目標的實現(xiàn)。要充分重視發(fā)展市場化用工加入黨組織，通過組織發(fā)展或調(diào)整，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構和黨員分布，不斷提高黨員隊伍的整體素質。嚴格黨內(nèi)組織生活，落實和完善“三會一課”制度，堅持民主評議黨員，定期表彰優(yōu)秀黨員，增強黨員隊伍生機活力。（三）扎實開展“四強”基層黨組織和“六個一”黨支部創(chuàng)建活動。扎實開展以政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動，積極推進以選配一個好書記、建設一個好班子、帶出一支好隊伍、完善一套好制度、形成一個好機制、創(chuàng)造一流好業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的“六個一”黨支部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動進一步規(guī)范化、具體化。嚴格按照《黨章》規(guī)定，落實黨組織換屆制度，今年各單位要組織召開黨代會，完成換屆工作，把基層黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀、服務企業(yè)中心工作的堅強堡壘。（四）深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動?！八暮谩鳖I導班子創(chuàng)建活動作為領導班子建設的一項長期性、系統(tǒng)性工程和重要載體，將深入持久地開展下去。要加強對創(chuàng)建活動的組織領導，制定完善今后一個階段創(chuàng)建活動的總體規(guī)劃和實施細則，細化創(chuàng)建標準，明確方法步驟，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，提高創(chuàng)建活動的實效。認真落實“三重一大”決策制度，完善以民主集中為主要內(nèi)容的領導班子議事程序，做到科學民主決策。堅持民主生活會制度，嚴格會議召開程序，在廣泛征求群眾意見的基礎上，按期召開民主生活會，開展批評與自我批評，避免民主生活會流于形式。要把日?？己搜惨暻闆r作為“四好”班子評定的重要參考，將“四好”班子創(chuàng)建情況作為評價領導干部、調(diào)整領導班子的重要 依據(jù)。每年根據(jù)考核情況進行一次綜合評價，進行一次全面的總結和評比表彰，發(fā)揮典型的示范帶動作用。（五）干部管理上堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。堅持黨管干部原則，著力把好選人用人關，把握正確的用人導向，講政治、重業(yè)績、看品行，真正讓那些忠誠黨和國家事業(yè)、具有戰(zhàn)略思維、勇于改革創(chuàng)新、善于經(jīng)營管理、作風上過得硬、職工群眾信得過的優(yōu)秀干部擔當領導職務。堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，健全科學的選用機制，看能力更加注重品德修養(yǎng)，看業(yè)績更加注重潛在貢獻，看作風更加注重自警自律。堅持民主推薦、民主測評、組織考察、會議決定等基本程序，體現(xiàn)群眾公認，確保干部質量。二、以“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”為重點加強和改進黨風廉政建設認真貫徹學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和集團公司紀檢監(jiān)察會議精神，進一步落實標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞構建懲治和預防腐敗體系這條主線，強化落實黨風廉政建設責任制、黨內(nèi)巡視監(jiān)督等制度的貫徹落實。在開展“忠誠事業(yè)、承擔責任、艱苦奮斗、清廉奉獻”主題教育中加強反腐倡廉教育。要以各級領導班子、領導干部和關鍵崗位人員為重點，利用省公司網(wǎng)站、黨委中心組學習、黨課等多種形式深入開展反腐倡廉主題教育。以懲防腐敗體系建設為主線，扎實抓 好源頭治本工作，要按照懲防體系《工作規(guī)劃》20082010年推進計劃實施細則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。通過開展黨內(nèi)巡視監(jiān)督、廉政談話、審計監(jiān)督和日常監(jiān)督等方式，強化對各級領導班子“三重一大”集體決策等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查和責任考核、責任追究的力度，增強各級領導人員的責任意識。對干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》的有關規(guī)定進行責任追究。三、堅持“以人為本、構建和諧”為重點，加強和