優(yōu)秀班組長(zhǎng)及優(yōu)秀員工評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)辦法(編輯修改稿)
2024-11-10 02:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生產(chǎn)，無(wú)違章操作，督促本班組人員勞保佩戴齊全、規(guī)范，并嚴(yán)格管理和處罰。廠部、工段、車間檢查無(wú)勞保佩戴不全、不規(guī)范的現(xiàn)象；⑹未發(fā)生安全、質(zhì)量、環(huán)保、設(shè)備等事故。車間必須嚴(yán)格把關(guān)，評(píng)選出的班組必須絕對(duì)符合上述硬件條件，如不符合不得評(píng)定。不符合以上條件而評(píng)為優(yōu)秀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)車間主任予以處罰。車間必須將每班的評(píng)定情況明確、真實(shí)記錄。獎(jiǎng)勵(lì)金額直接在日清工資中核入。每天各車間、部門將前一天的評(píng)定記錄經(jīng)生產(chǎn)廠長(zhǎng)簽字確認(rèn)后交人力資源科統(tǒng)計(jì)備案。人力資源科根據(jù)每天、每周的安全檢查情況核對(duì)評(píng)定結(jié)果無(wú)誤后執(zhí)行，不符合以上條件者予以取締。并根據(jù)評(píng)定結(jié)果，在全廠范圍內(nèi)將兩個(gè)優(yōu)秀次數(shù)最多、又未發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保、設(shè)備等事故的班組，評(píng)選為全廠優(yōu)秀班組。（二）優(yōu)秀員工評(píng)選辦法及條件車間根據(jù)安全、環(huán)保、崗位紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)用品的佩戴、產(chǎn)量、質(zhì)量等各個(gè)方面的表現(xiàn)，每班進(jìn)行評(píng)選，當(dāng)班交接班時(shí)宣布。由當(dāng)班班長(zhǎng)按照評(píng)選條件推薦，車間審核后產(chǎn)生，當(dāng)班只評(píng)選一人。評(píng)選條件⑴帶頭執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違章違紀(jì)行為；⑵按時(shí)和超額完成車間布置的生產(chǎn)任務(wù)；⑶安全生產(chǎn)、無(wú)違章操作、無(wú)勞保佩戴不規(guī)范現(xiàn)象，未發(fā)生安全、質(zhì)量、環(huán)保、設(shè)備等事故；⑷積極搞好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，現(xiàn)場(chǎng)整齊、有序、干凈。車間必須嚴(yán)格把關(guān)，評(píng)選出的優(yōu)秀員工必須絕對(duì)符合上述硬件條件，如不符合不得評(píng)定。不符合以上條件而評(píng)為優(yōu)秀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)車間主任予以處罰。車間必須將評(píng)定情況明確、真實(shí)記錄。獎(jiǎng)勵(lì)金額直接在日清工資中核入。每天各車間、部門將前一天的評(píng)定記錄經(jīng)生產(chǎn)廠長(zhǎng)簽字確認(rèn)后交人力資源科統(tǒng)計(jì)備案，人力資源科根據(jù)每天、每周的安全檢查情況核對(duì)評(píng)定結(jié)果無(wú)誤后執(zhí)行，不符合以上條件者予以取締。每月由各車間按照總?cè)藬?shù)2%的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)（不足2%的車間只評(píng)選1人），根據(jù)以上硬件條件評(píng)選出月度優(yōu)秀崗位人員，寫出本人事跡材料，經(jīng)生產(chǎn)廠長(zhǎng)審查簽字后，一并報(bào)安全生產(chǎn)部審核，符合條件報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后，評(píng)為全廠優(yōu)秀崗位人員。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法（一）優(yōu)秀班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法評(píng)選為當(dāng)班優(yōu)秀班組長(zhǎng)，除正常核算崗位工資外，一次給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。若一月內(nèi)累計(jì)被評(píng)選為16次以上優(yōu)秀的班組長(zhǎng)，再次給予班組長(zhǎng)100元的獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)選為全廠的優(yōu)秀班組，經(jīng)廠部批準(zhǔn)后，由廠部給予先進(jìn)班組成員每人20元的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)辦法評(píng)選為當(dāng)班優(yōu)秀崗位員工，除正常核算日清工資外，一次給予50元的獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)選為月度全廠優(yōu)秀崗位的員工，由廠部給予每人150元的獎(jiǎng)勵(lì)。第三篇：優(yōu)秀員工評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法速食客中式快餐優(yōu)秀員工評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法 為提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，同時(shí)塑造一個(gè)良好的企業(yè)形象，通過(guò)實(shí)施有效的激勵(lì)，為員工提供一種融洽和諧的氛圍，一個(gè)以人為本的體制，一
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