【文章內(nèi)容簡介】 備課，上課結束后再進行集體評議。（2）開展校優(yōu)質(zhì)課評比活動，積極鼓勵青年教師申報區(qū)教學能手。（3）抓好師德師風建設，堅決杜絕歧視差生、體罰差生、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現(xiàn)象，倡導廉潔從教、文明施教、忠于職守、敬業(yè)樂業(yè)的風氣。充分發(fā)揮教研組、備課組作用，加強教研組、備課組建設。（1）教研組長應積極指導本組教師開展各項教研活動，教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。要有活動記錄。要加強對集體備課工作的管理和指導，確保教案真正成為集體智慧的結晶。上公開課的教師應提前一周將內(nèi)容告知備課組全體人員，共同探討教學路徑，課后再一起討論教學得失，從而切實提高教研實效性。（2）加強聽課評議制度，努力提升自身的綜合素質(zhì)。聽課要做好記錄，評議課要有的放矢。提高自己的評課能力。抓好九年級工作，確保2012年中考再創(chuàng)輝煌對九年級的教學管理，重點要放在學生的學習補漏和學習方法的指導上，為學生的主動發(fā)展打下良好的基礎。要高度重視九年級的教學質(zhì)量，明確目標責任。要點如下：（1）加強校領導的蹲班跟科工作，及時反映工作中存在的問題，及時解決一線的困難，使九年級的工作得以順利進行。（2）認真組織學生參加區(qū)、市舉行的九年級的各類考試，要及時開好質(zhì)量分析會。（3）教務處將組織相關人員深入課堂了解教師的教學情況，及時反饋意見。（4）要切實抓好九年級學生的迎考工作。要特別關注學科的考試信息，及時調(diào)整好教學工作。努力做好中考體育測試，實驗考查等工作。為今年中考再創(chuàng)輝煌打下堅實的基礎。三）進一步加強財務管理，依法辦學，創(chuàng)辦人民滿意學校加強學習，增強服務意識，提高后勤工作人員的主動性、積極性，重點抓好服務態(tài)度的改進和保障質(zhì)量的提高。合理安排、使用學校有限的資金，努力做到量入為出。全方位節(jié)省在購物、維修、基建等方面的成本開支，嚴格執(zhí)行購買物品時的先審批后購買制度(各處室、年級組需添臵物品、器材時，必須先到總務處申報，然后由總務處負責審核是否有必要添臵，確定有必要添臵后，再由總務處報校長批準)，進一步做好領用、發(fā)放物品時的領用登記手續(xù)，進一步加強和規(guī)范學校重大經(jīng)濟活動操作程序。加強學校財產(chǎn)管理，做好學校資產(chǎn)保管和維修，進一步提高使用效率。全校財產(chǎn)登記，固定資產(chǎn)造冊，開學要登記核對、交接使用，學期結束后核查，損壞財產(chǎn)照價賠償。加強學校食堂和小賣部管理：督促承包人加強對食堂員工的教育，定期檢查食堂和小賣部的食品質(zhì)量及衛(wèi)生狀況，確保供應的食品質(zhì)優(yōu)、價廉、衛(wèi)生、味美。在住宿學生的各項管理上，力求在原有基礎上，使住宿學生的衛(wèi)生習慣、就寢紀律、財物保管再上一個臺階，讓家長放心、學生安心。嚴格落實公物損壞賠償制度及水電管理制度，堅決按制度追究違反者的責任。嚴格執(zhí)行學校門衛(wèi)管理制度，防止閑散人員入校。認真完善激勵機制，鞏固和促進后勤管理的成果，扎實有力地做好各項保障，爭取出現(xiàn)師生滿意率較高的服務新局面。積極配合其他處室的各項活動，努力做好“兩個”創(chuàng)建工作，搭設優(yōu)質(zhì)服務平臺。四、具體工作安排九月份開學工作大檢查及整改；（報名工作、常規(guī)檢查等）開展校園安全排查、安全教育第一課活動，簽定教職工安全工作責任書；開學典禮；七年級新生入籍工作；教師節(jié)及中秋節(jié)活動；學習落實“七條紀律”等文件及相關精神；“千名教師訪萬家”活動；十月份愛國主義教育月活動；校級優(yōu)質(zhì)課競賽活動；九年級工作專題研究；慶“十一”活動；教師讀書展交流活動；“高效課堂”研討小結，“拓展”活動展示；三賽兩評活動；黃金教學月活動；“千名教師訪萬家”活動；安全衛(wèi)生大排查及整改；十一月份集體主義教育月活動；師生緊急疏散演練活動；教育科研成果評比活動；期中教學質(zhì)量檢測與評價；年級組學生問卷調(diào)查與家長會；“千名教師訪萬家”活動；安全衛(wèi)生大排查及整改；十二月份前途理想、心理健康教育月活動；迎新春教工文體系列活動；“千名教師訪萬家”活動；安全衛(wèi)生大排查及整改；元月份教學科研總結匯報月活動；期末教育教學質(zhì)量檢測、總結與評估；各學科優(yōu)秀論文、優(yōu)秀案例、教學日記（教學反思）征集評選；教職工目標管理與評價；貧困教職工慰問活動；元旦慶?；顒樱弧扒處熢L萬家”總結活動；學校財務清理；2011年8月28日第三篇：烏龍泉中學師德先進集體材料落實“有效德育”工程創(chuàng)辦人民滿意學校烏龍泉中學師德先進集體事跡材料百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。教師是教育事業(yè)的根本，是貫徹落實黨的教育方針、全面推進素質(zhì)教育、培養(yǎng)合格建設者和接班人的主力軍和中堅力量，教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關系到學校德育工作狀況和億萬青少年的健康成長，關系到國家的前途命運和民族的未來。故我校十分重視黨員和全體教師的政治思想工作，始終把政治思想工作放在各項工作的首位，按照區(qū)教育局《關于加強教師職業(yè)道德建設的意見》和《關于開展師德建設的實施意見》的要求，以營造講學習、講政治、講正氣、求上進的教師人文環(huán)境氛圍為目標；以法制學習教育和組織教職工開展活動為依托；以制度管理、科學評估、重在激勵為手段，努力打造出了一支結構合理、業(yè)務精湛、師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。一、切實加強領導，健全管理監(jiān)督體制。學校成立了師風師德建設領導小組，確定了工作導向：師德教育為先導，教書育人為中心，素質(zhì)教育為根本，全面提高教育教學質(zhì)量。我們制定了《烏龍泉中學師德建設工作計劃》《烏龍泉中學師德考核辦法》，將師德考核與教師職稱評定、評優(yōu)評先掛鉤。建立了師德專門檔案，每學年末由師德考核小組對全體教師進行考評。通過設立意見箱，行風評議信箱，監(jiān)督電話等多種渠道，廣泛聽取社會、家長、學生對學校師風師德建設的意見，主動接受社會的監(jiān)督。工作中學校堅持以領導班子的領導作風建設為龍頭，促進教風、帶好學風、形成優(yōu)良的校風建設。全體教師在校領導的引領下，紛紛簽訂了“師德承諾書”。二、加強學習，不斷反思，做到與時俱進。學習師德規(guī)范，弘揚優(yōu)秀師德傳統(tǒng)多年來，我校堅持政治學習制度，保證間周一次的政治學習時間，黨支部和政教處聯(lián)系實際，制定師德學習計劃，每學期開學，學校都由主講人根據(jù)計劃去準備內(nèi)容，擬訂主講提綱，學習十七大精神、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《關于教育問題的談話》《教師法》《未成年人保護法》等，并引導教師認真討論，撰寫學習體會，反思教育成敗，撰寫教育教學案例，進行經(jīng)驗交流等。學習師德典型，培養(yǎng)教師優(yōu)秀品格一切優(yōu)秀教師的品德都是教師們學習的榜樣，我們組織廣大教師學習優(yōu)秀教師的先進事跡，號召全體教師向他們學習，同時樹立本校教師的典型，使教師覺得典型就在身邊，在全體教師中形成比、學、趕、幫、超的良好風