【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人的政治本色。不為名利勞累，不為物欲迷惑，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事，保持一身正氣，兩袖清風(fēng)。要認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持依法辦事。工作中顧全大局，服從組織；尊重他人，與人為善；團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力；身體力行，弘揚(yáng)正氣，努力構(gòu)建和諧校園。樹(shù)立正確的價(jià)值觀、學(xué)術(shù)觀和利益觀，艱苦奮斗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，永葆共產(chǎn)黨員政治本色，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)。同時(shí)關(guān)愛(ài)學(xué)生，把愛(ài)黨、愛(ài)校、愛(ài)生貫穿于整個(gè)教育教學(xué)過(guò)程。以上是我的黨性分析報(bào)告，請(qǐng)組織審核。第三篇：個(gè)人黨性分析報(bào)告?zhèn)€人黨性分析報(bào)告管理系黨總支 趙中利自從開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，自己認(rèn)真回顧了自身工作，特別是對(duì)照《黨章》和“三個(gè)代表”要求、對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn)、對(duì)照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡、對(duì)照同志們提出的意見(jiàn)和自己的工作職責(zé)，對(duì)自己的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了“五個(gè)對(duì)照”、“六查六看”，通過(guò)自己查、群眾提、互相幫的方式，進(jìn)行了深刻地反思，查擺了自身問(wèn)題，明確了整改的方向，制定了整改措施。一、存在問(wèn)題和不足理論學(xué)習(xí)上有差距。自己平時(shí)雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。尤其是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策學(xué)習(xí)不夠深入，主觀上對(duì)學(xué)習(xí)比較放松。對(duì)政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)組織活動(dòng)較少、政治學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新不夠，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求。工作作風(fēng)上有差距。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。雷厲風(fēng)行的勁頭還不足，“日事日清日畢”的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常深入教師和學(xué)生中，特別是與老師和學(xué)生談心交流不夠，對(duì)同志們的困難和需要了解少，細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)。四是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神還不夠強(qiáng)。管理落實(shí)上有差距。對(duì)辦公室人員的工作安排不夠細(xì)致、檢查落實(shí)不到位，對(duì)辦公室的協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，在管理方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)辦公室人員的組織紀(jì)律方面的教育不夠經(jīng)常，使得個(gè)別同志在有些時(shí)候組織紀(jì)律觀念淡薄，遵守紀(jì)律不夠自覺(jué)，對(duì)制定的擬定比較多，但認(rèn)真執(zhí)行檢查得少。開(kāi)展批評(píng)上有差距。由于受人性化管理觀念和和諧觀念的影響較深，尤其是認(rèn)為高校教師是高素質(zhì)的群體，對(duì)于一些工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)批評(píng)不夠，嚴(yán)厲批評(píng)更欠缺。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。對(duì)同志的批評(píng)，也是會(huì)上批評(píng)得多，平時(shí)及時(shí)批評(píng)少；批評(píng)別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開(kāi)展。關(guān)心師生上有差距。就師生中出現(xiàn)的一些思想問(wèn)題，政治思想工作做得不到位，師生在想什么，最關(guān)心的是什么，最希望組織上幫助解決的是什么，也就是說(shuō)教職工心理期盼是什么，這些問(wèn)題研究得不深、摸得不透，尚未把上級(jí)的要求、工作的實(shí)際與師生的愿望很好地有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。開(kāi)拓精神上有差距。有自我滿足情緒，有時(shí)想著自己參加工作二十五六年，對(duì)專業(yè)建設(shè)做出過(guò)貢獻(xiàn)，自己有著作有也獲過(guò)獎(jiǎng)，放松了對(duì)自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干的朝氣，工作上求穩(wěn)，放不開(kāi)手腳。甚至有時(shí)在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。另外，在對(duì)外聯(lián)系開(kāi)展服務(wù)方面工作不夠有力。主要感覺(jué)現(xiàn)在工作太忙，不愿意增加過(guò)多的工作負(fù)擔(dān)，在學(xué)科建設(shè)和創(chuàng)收方面思想解放不夠、勇于開(kāi)拓的精神不強(qiáng)，對(duì)于如何運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論結(jié)合我們的實(shí)際工作做得欠缺，以致于創(chuàng)收工作效益不高。二、整改措施及今后努力方向進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。我作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。在具體工作中，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)。增強(qiáng)黨性意識(shí)，是共產(chǎn)黨員獨(dú)特的政治身份和社會(huì)作用在觀念上的反映，是工人階級(jí)先鋒隊(duì)的先進(jìn)性的集中體現(xiàn)。黨的意識(shí)是黨員思想的“身份證”。第一要對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，第二要增強(qiáng)組織觀念，第三要自覺(jué)參加組織生活，第四要正確看待成績(jī)、名利和地位。樹(shù)立正確政績(jī)觀，擺正個(gè)人與組織，個(gè)人職業(yè)和黨的事業(yè)，盡崗位職責(zé)與盡黨員之責(zé)的關(guān)系。就要在作風(fēng)上做到率先垂范，扶正祛邪，既經(jīng)得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)，也經(jīng)得起小事小節(jié)的考驗(yàn)，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”始終保持共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié)和高尚人格。提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)。認(rèn)識(shí)只有理論上的堅(jiān)定與清醒，才能有政治上的堅(jiān)定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，各項(xiàng)管理、教學(xué)工作任務(wù)都將更為艱巨，對(duì)管理水平還是教學(xué)水平的要求也不斷提高。因而必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，首先從實(shí)踐中學(xué)，向廣大的師生學(xué)習(xí)，同時(shí)勤于從書(shū)上學(xué)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和管理理論，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，既要堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，又要注意對(duì)同志的批評(píng)方式，要有與人為善的態(tài)度，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過(guò)批評(píng)，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。認(rèn)真組織制定出黨總支活動(dòng)的具體制度或措施，組織好黨的民主生活會(huì)，保證民主生活取得更好的效果。進(jìn)一步建立、健全有關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)管理，并不斷提高辦公室管理人員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使公室管理工作能為全系師生提供更好的服務(wù)。完善制度增強(qiáng)執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，同時(shí)加強(qiáng)制度的宣傳，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)問(wèn)題的解釋，虛心聽(tīng)取各方的意見(jiàn)和建議，便于操作過(guò)程中合理公正，促進(jìn)管理系各項(xiàng)管理工作的科學(xué)性和規(guī)范性。樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持先進(jìn)黨員的良好形象。牢固地樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，由此入手，牢固地樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一；在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，決不高高在上，脫離群眾。要樹(shù)立黨員形象，關(guān)鍵是保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，作為一名黨員，黨員干部就應(yīng)該從自身做起，從身邊的事情做起，用黨的思想統(tǒng)一群眾的認(rèn)識(shí)，用自己的模范行為感召群眾，凝聚群眾，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾，真正做到：“平常時(shí)期能看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能沖得出來(lái)，危難時(shí)刻能豁得出來(lái)。”大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。在深化改革的路上，我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜、艱巨，這需要以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，通過(guò)大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平。進(jìn)一步克服因循守舊，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的舊思想，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的新觀念。加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)，并運(yùn)用這些理論指導(dǎo)學(xué)科專業(yè)建設(shè)和對(duì)外服務(wù)工作。充分發(fā)揮大家的積極性，要制定出必要的制度和措施，鼓勵(lì)大家為系學(xué)科專業(yè)建設(shè)和對(duì)外服務(wù)工作出謀劃策，并能積極投入到實(shí)際工作中去。求真務(wù)實(shí)，不斷推動(dòng)管理學(xué)科建設(shè)。作為系主任和總支書(shū)記，要帶領(lǐng)全系師生把管理系建設(shè)成特色鮮明的高水平的先進(jìn)系。為此要積極組織開(kāi)展六大工程：（1）加大專業(yè)建設(shè)力度，實(shí)施跨越工程。作為管理學(xué)科的建設(shè)不僅起步比較晚，基礎(chǔ)比較薄弱，而且在專業(yè)設(shè)臵上也比較分散，管理學(xué)科的建設(shè)還沒(méi)有形成自己的特色和優(yōu)勢(shì)。因此必須加快管理學(xué)科的建設(shè)步伐，盡快形成我院管理學(xué)科建設(shè)的特色和優(yōu)勢(shì)，形成比較健全和完善的學(xué)科架構(gòu)體系，以推動(dòng)我院向特色鮮明的高水平大學(xué)不斷邁進(jìn)。（2）重視師