「20xx春期」1185國開電大本科行政領導學十年期末考試判斷題庫(編輯修改稿)
2024-11-10 01:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領導環(huán)境發(fā)展的根本目標是改造領導環(huán)境。[答案]錯領導環(huán)境是領導活動中主觀因素和客觀因素的集合。[答案]對領導活動的很多方面都受制于領導環(huán)境。[答案]對領導活動是一種社會活動，因此領導素質(zhì)只有后天性特征。[答案]錯領導具有雙重屬性，其中占據(jù)主導地位的是社會屬性。[答案]對領導能力是由領導者在社會中特殊的職責所決定的。[答案]對領導權力的發(fā)展變化是與社會發(fā)展階段緊密相連的。[答案]對領導權力的主要內(nèi)容包括權力的主體、客體和目標。[答案]錯領導權力與權威是截然不同的。[答案]錯領導權力在本質(zhì)上是社會關系。[答案]錯領導群體的智能結(jié)構(gòu)與領導群體的知識結(jié)構(gòu)沒有區(qū)別。[答案]錯領導群體中的成員，必須有明確的分工，使職責與權力相稱。[答案]對領導素質(zhì)是領導行為的內(nèi)在淵源，是開展領導活動的前提與基礎。[答案]對領導素質(zhì)與領導力是兩個不同的概念，因此領導素質(zhì)不是一種重要的領導力。[答案]錯領導體制的本質(zhì)屬性是自然屬性。[答案]錯領導體制的核心是組織結(jié)構(gòu)的設置。[答案]錯領導體制的特征包括適應性、系統(tǒng)性、穩(wěn)定性和靈活性。[答案]對領導文化只是文化在特定領域中一個表現(xiàn)樣式，依然符合文化的本質(zhì)特性。[答案]對領導效能不具有歷史繼承性的特點。[答案]錯領導效能測評要從靜態(tài)理解動態(tài)，而不是從動態(tài)理解靜態(tài)。[答案]錯領導效能分為正效能與負效能。[答案]對領導效能是一個單一性指標體系。[答案]錯領導效能只有定性因素。[答案]錯領導形象不僅包括領導個體的形象，也包括領導群體的形象。[答案]對領導形象具有穩(wěn)定性、可變性。[答案]對領導形象指領導者在進行公務活動時受到的評價，不包括領導者在非公務活動時受到的評價。[答案]錯領導學的產(chǎn)生是社會實踐發(fā)展的客觀要求。[答案]錯[首字音序M]
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