2007年江門市第十職業(yè)技能鑒定所自查整頓工作總結(jié)合集五篇(編輯修改稿)
2024-11-10 00:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一核查，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的人員，予以降級申報或取消申報資格。（2）嚴把考試過程關。鑒定考試時，實行了考評小組考評的制度；考場的設置、布置、管理嚴格執(zhí)行有關的規(guī)定，監(jiān)考認真嚴格；鑒定試題完全使用國家題庫中的試題，試題從運輸、保管都由專人負責，統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行鑒定工作保密制度，公平、公正的進行技能鑒定考核工作。（3）嚴把考評人員關。每次鑒定考試前成立考務組，建立考評人員誠信檔案，召開考務會，明確職責，要求全體考務人員，認真履行考務人員職責，認真核對考生的準考證和身份證，堅決杜絕替考作弊現(xiàn)象的發(fā)生?？荚囋O單人、單桌，考場紀律井然有序，正如有的考生說：技能鑒定考試真有點象高考。操作技能考核由各專業(yè)考核組具體組織實施，并實行組長負責制。各專業(yè)組由來自不同單位的考評員組成。為加強管理制定了《職業(yè)技能鑒定應會考核細則》，并對考評人員進行短期培訓。為公平、公正、準確測試考生實際技能操作水平，現(xiàn)場考核和評分都有嚴格的要求。加強質(zhì)量管理，杜絕違規(guī)現(xiàn)象我們與上級主管部門簽定了《質(zhì)量管理責任書》，接受上級的質(zhì)量督導；我們建立了公示制度和投訴渠道，保證了考生的知情權，從來沒有發(fā)生投訴事件；我們嚴格按照國家職業(yè)標準進行鑒定，從來沒有超范圍鑒定；我們嚴格按照有關規(guī)定頒發(fā)資格證，從不自行調(diào)整及格線，更沒有為了提高及格率，隨意調(diào)整試題內(nèi)容。三、近幾年鑒定工作主要業(yè)績近三年來，我們主要開展了計算機、車工、汽修、服裝等工種的職業(yè)技能鑒定工作，共有438人次參加了職業(yè)技能鑒定，其中12人取得了初級職業(yè)資格證書，435人取得了中級職業(yè)資格證書。這些中級技術人才到工作崗位后，為當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展做出了貢獻。四、存在問題及改進措施回顧幾年來的職業(yè)技能鑒定工作實踐，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯瑫r我們也存在一些不足之處，如：資金投入不足，部分設備陳舊，跟不上時代的步伐；有些規(guī)章制度還需要進一步完善等等。今后，我們要充分利用當前職業(yè)教育發(fā)展的有利時機，切實搞好職業(yè)鑒定工作。一方面要進一步加大資金投入力度，進一步完善設備配置，滿足鑒定工作需要；另一方面，還應進一步加強鑒定工作的制度建設，進一步拓寬鑒定領域，建立相應的證書復核制度，不斷加強職業(yè)技能開發(fā)，積極探索提高技術工人隊伍素質(zhì)的方法途徑，努力培養(yǎng)適應新形勢、新發(fā)展需要的技術技能型人才，為構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。第二篇：職業(yè)技能鑒定所工作總結(jié)海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所工作匯報海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所成立于2008年7月，現(xiàn)有考評員7人，可進行計算機操作員、車工、鉗工、維修電工和無線電裝接工的初、中級技能鑒定考核；現(xiàn)對成立以來的工作匯報如下：一、高度重視職業(yè)技能鑒定在學校工作中的作用，積極組織學生參加技能考核為擴大職業(yè)資格證書制度的社會影響，進一步落實就業(yè)準入制度，我所在市技能鑒定指導中心的指導下，扎扎實實地學習貫徹國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度，積極在學生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用，采取切實有效的措施，保證學生參考率達100%，中級工通過率達95%以上。二、強化管理機制，提高職業(yè)技能鑒定的能力。定期制定工作計劃，認真落實考評員基本素質(zhì)、業(yè)務能力的在崗培訓目標，采取思想教育、業(yè)務研討、經(jīng)驗交流等方法，重點學習考評員的工作守則、考核規(guī)程、考場規(guī)則、考務管理等內(nèi)容，切實提高考評員隊伍的整體業(yè)務水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，確保我所的整體工作每年都有新的起色。三、規(guī)范鑒定程序，保證技能鑒定考核有序進行。認真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序，保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，是我所工作的總體指導原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查、鑒定前的技術準備、鑒定實施和鑒定后的結(jié)果處理四大實施步驟。依據(jù)國家和省、市勞動部門對職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求，全方位建立健全了各項規(guī)章制度，現(xiàn)行的主要有：《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財務管理制度》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員的任務和職責》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員和考務員守則》等規(guī)章制度，并保證制度上墻，按制度要求程序辦事。重點做好報名資格審查、申報審批、考場布置、組織實施、填寫各種報表、試題領發(fā)保管保密、考場的技術準備、閱卷、檢測、評分、統(tǒng)分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進行，確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權威性。四、存在的問題考評員的培訓不能定期進行，考評員異地使用機會少，不利于考評員工作技能的提高。根據(jù)市場變化增設的專業(yè)，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。五、發(fā)展思路加大考評員的培訓力度，創(chuàng)造機會提高考評員的使用率今后，我所將進一步加大對考評員的培訓，除定期組織考評員學習技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導中心的培
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