領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化五種意識(shí)之我見(jiàn)(編輯修改稿)
2024-11-09 23:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)任制,對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部要按照分工和目標(biāo)任務(wù),靠實(shí)責(zé)任,細(xì)化措施,形成事事有人管、人人有責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),分工明確、獎(jiǎng)罰分明的責(zé)任落實(shí)機(jī)制；要充分發(fā)揚(yáng)敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),敢于迎難而上,敢于攻堅(jiān)克難,敢于動(dòng)真碰硬的優(yōu)良作風(fēng),集中精力抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓熱點(diǎn),想實(shí)招、下實(shí)功、求實(shí)效,切實(shí)杜絕“只聽(tīng)匯報(bào)不參與、只動(dòng)口不動(dòng)手、只掛帥不出征”的不良傾向；要層層建立責(zé)任追究制度,對(duì)工作不細(xì)、管理不力、推諉拖延、玩忽職守的,要堅(jiān)決追究其直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不斷形成干部任用和管理的正確導(dǎo)向,鞭策各級(jí)干部真正做到想干、會(huì)干、干好。四要強(qiáng)化效率意識(shí),做一個(gè)雷厲風(fēng)行的人。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)講究效率,推動(dòng)武山跨越式科學(xué)發(fā)展更要講究效率。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化效率意識(shí),帶頭提高工作效率。要“快干事”。切實(shí)增強(qiáng)“等不得”的緊迫感,“歇不得”的危機(jī)感,“慢不得”的使命感,大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),對(duì)定下的事、認(rèn)準(zhǔn)的事、形成共識(shí)的事,集中精力,真抓實(shí)干,真正做到要事快辦、急事急辦、特事特辦,所有事情認(rèn)真辦；要“干實(shí)事”。“一打口號(hào)頂不上一個(gè)實(shí)際行動(dòng)”。要率先垂范,以身作則,撲下身子實(shí)干抓落實(shí)。尤其要把工作的重點(diǎn)向抓項(xiàng)目抓發(fā)展傾斜,向解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題傾斜,向強(qiáng)化督促抓落實(shí)傾斜,力求真抓到位、實(shí)干到位；要“干成事”。把干成事作為履行職責(zé)的首要任務(wù),率先垂范,帶頭抓落實(shí),特別對(duì)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目,要盯著干、抓住干,一抓到底,抓出實(shí)效,保證干一件,成一件,件件落實(shí)。五要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí),做一個(gè)胸襟寬闊的人。懂團(tuán)結(jié)是大智慧,會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事,真團(tuán)結(jié)是大境界,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有團(tuán)結(jié)精神,更要有協(xié)作能力。要把搞好團(tuán)結(jié)作為一種能力和境界來(lái)提升,帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮班子的整體作用。要以高尚的修養(yǎng)珍惜團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)道德修養(yǎng),特別是縣級(jí)班子成員既要分工負(fù)責(zé),又要關(guān)心全局,相互之間多溝通、多諒解、多配合、多支持,形成團(tuán)結(jié)干事、舒暢和諧的局面；要以寬廣的胸襟增進(jìn)團(tuán)結(jié)。胸襟寬廣、虛懷若谷,嚴(yán)于律己、寬以待人,理解和尊重別人的個(gè)性和差異,諒解和包容別人的缺點(diǎn)和不足。有了成績(jī)要講“我們”,有了缺點(diǎn)錯(cuò)誤要講“我”,有了失誤主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,不諉過(guò)于人；要以健全的制度維護(hù)團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制,建立良好的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制,保證和促進(jìn)四大班子思想統(tǒng)一、步調(diào)和諧,對(duì)重要干部人事任免、重大工程安排、重大工作部署、大額度資金使用都要堅(jiān)持集體討論,不搞“一言堂”,嚴(yán)格規(guī)范決策程序；要以嚴(yán)明的紀(jì)律保證團(tuán)結(jié)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章,模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,不折不扣地執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策,廉潔自律,克己奉公。要守規(guī)矩、聽(tīng)召喚、受約束,確保令行禁止、政令暢通。第四篇：必須強(qiáng)化五種意識(shí)必須強(qiáng)化五種意識(shí)、處理好五個(gè)關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以人為本、執(zhí)政為民，就必須強(qiáng)化五種意識(shí)，處理好五個(gè)關(guān)系：一要強(qiáng)化宗旨意識(shí), 處理好“主人”與“仆人”的關(guān)系。毛澤東同志早就告誡全黨:“我們的一切工作干部, 不論職務(wù)高低, 都是人民的勤務(wù)員, 我們所做的一切, 都是為人民服務(wù)?！?。但遺憾的是，在建設(shè)民主政治的今天，仍有人以“父母官”自居，甚至仍有一些領(lǐng)導(dǎo)干部的骨子里還存在著“當(dāng)官做老爺”的思想。我們說(shuō)，有什么樣的世界觀(guān)，就有什么樣的方法論。到底是“民之父母”，還是“民之公仆”？這不僅是一個(gè)思想意識(shí)問(wèn)題，也是一個(gè)重大的實(shí)踐問(wèn)題；這直接關(guān)乎到到底是施“父母”之恩，還是盡“公仆”之責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)決摒棄“官本位”意識(shí)，絕不能當(dāng)官做老爺, 擺架子，耍威風(fēng)，高高在上，甚至濫用權(quán)力, 欺壓群眾, 顛倒主仆關(guān)系。必須強(qiáng)化公仆意識(shí)，擺正公仆位臵，履行公仆職責(zé)，重塑公仆形象，時(shí)時(shí)、事事、處處誠(chéng)心誠(chéng)意為“主人”服好務(wù), 用一顆公仆“心”、一腔公仆“情”、一生公仆“行”，贏(yíng)得民心。二要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，處理好“對(duì)上”與“對(duì)下”的關(guān)系。權(quán)力屬于人民, 權(quán)力來(lái)自于人民, 權(quán)力必須服務(wù)于人民。領(lǐng)導(dǎo)干部要把權(quán)力看作服務(wù)人民的責(zé)任，而不是享受；把職位看作造福百姓的崗位，而不是一種待遇。但不容忽視的是, 當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上極盡阿諛?lè)畛?、吹捧逢迎、投機(jī)鉆營(yíng)、跑官要官之能事, 對(duì)下則臵群眾根本利益于不顧, 爭(zhēng)名奪利、弄虛作假、勞民傷財(cái)、不關(guān)心群眾疾苦, 官僚主義和形式主義作風(fēng)嚴(yán)重。須知，“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心?！边x擇了群眾的需要，就選擇了民心所向。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有“民之所愿，我之所為；民之所思，我之所行”的高尚情懷，做到“上不愧黨，下不愧民”，實(shí)現(xiàn)對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。三要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，處理好“用權(quán)”與“制權(quán)”的關(guān)系。孟德斯鳩說(shuō)過(guò)：“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是萬(wàn)古不變的一條經(jīng)驗(yàn)”。他還說(shuō)，“有權(quán)力的人使用權(quán)力，一直到遇有界限的地方才休止”。所以，誰(shuí)逃避監(jiān)督、拒絕監(jiān)督，誰(shuí)就注定要犯錯(cuò)誤。正如列寧所說(shuō)：“不受節(jié)制的權(quán)力必然導(dǎo)致墮落?！辈簧兕I(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的一個(gè)重要原因，就是監(jiān)督意識(shí)薄弱，不愿接受監(jiān)督，竭力逃避監(jiān)督，公然無(wú)視監(jiān)督，動(dòng)輒以權(quán)壓人，以勢(shì)欺人，唯我獨(dú)尊，霸氣十足。毛澤東同志1937年10月在《目前抗戰(zhàn)形勢(shì)與黨的任務(wù)報(bào)告提綱》中講到：“共產(chǎn)黨員在各級(jí)政府中應(yīng)該成為堅(jiān)決勇敢、刻苦耐勞、急公好義、禮義廉恥的模范，并收中央和地方黨的嚴(yán)厲監(jiān)督?！彼倪@段話(huà)，用今天的觀(guān)點(diǎn)看，既講了黨員先進(jìn)性的問(wèn)題，又講了要自覺(jué)接受監(jiān)督的問(wèn)題。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把自覺(jué)
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