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陜西省就業(yè)和失業(yè)登記管理試行辦法(編輯修改稿)

2024-11-09 23:24 本頁面
 

【文章內容簡介】 經辦人有效身份證件到公共就業(yè)服務機構辦理查閱手續(xù)。第三十四條 失業(yè)人員子女或親屬因入黨、入伍等原因需政審的,公共就業(yè)服務機構應當依據檔案內容提供政審材料。第五章監(jiān)督管理第三十五條 《登記證》由省勞動保障廳統一印制,各級公共就業(yè)服務機構或相關勞動保障服務機構負責免費核發(fā)。有條件的地方,直接以磁卡形式發(fā)放《登記證》,條件尚不成熟的,發(fā)放紙質《登記證》,逐步過渡至磁卡形式。第三十六條 《登記證》編號與勞動者身份證號一致。已持有《登記證》的外省勞動者離開山東省后再次入魯就業(yè)的,應使用原《登記證》。第三十七條 《登記證》采用實名制,限持證本人使用。勞動者被用人單位錄用的,其《登記證》由用人單位保管;已終止、解除勞動關系及自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的,《登記證》由本人保管。第三十八條 對申請辦理《登記證》,符合登記條件且資料齊全的,公共就業(yè)服務機構應在2個工作日內核發(fā)《登記證》。材料不齊全的,一次告知應提供的全部材料;不符合登記條件的,書面注明理由。第三十九條 對已登記失業(yè)并經審核認定為就業(yè)困難人員的,應在《登記證》上注明。第四十條社會保險經辦機構辦理新增參保人員手續(xù),須查驗其《登記證》中的就業(yè)登記情況,對未辦理就業(yè)登記的,應要求其辦理后再予辦理社會保險手續(xù)。第四十一條 勞動保障監(jiān)察部門進行用工監(jiān)察及勞動保障年檢時,須查驗從業(yè)人員的《登記證》及登記情況。對企業(yè)新增就業(yè)人員未辦理就業(yè)登記的,應要求其辦理后再予通過年檢。第四十二條 失業(yè)保險經辦機構核發(fā)失業(yè)保險金,須查驗《登記證》并進行相應記載。第四十三條 職業(yè)介紹機構提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹,職業(yè)培訓機構提供職業(yè)技能培訓,須查驗《登記證》并進行相應記載。第四十四條 公共就業(yè)服務機構每年一季度對勞動者失業(yè)登記期間《登記證》進行審驗。由勞動者本人持身份證和《登記證》到發(fā)證機構辦理審驗手續(xù)。未經審驗的,失業(yè)登記自行失效。第四十五條 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動保障服務機構應主動走訪轄區(qū)用人單位和勞動者,積極為勞動者開展就業(yè)和失業(yè)登記,為勞動者提供就業(yè)服務。第四十六條 《登記證》不得轉借、轉讓、涂改、偽造。如有遺失或損毀,應及時向發(fā)證部門報失,并在當地報刊或媒體刊登損失啟示后,到原發(fā)證或最近一次辦理登記手續(xù)的公共就業(yè)服務機構辦理補發(fā)手續(xù)。第四十七條 《登記證》可與山東省社會保障卡配套使用?!兜怯涀C》統一使用全省就業(yè)服務信息系統進行發(fā)放和管理。各級公共就業(yè)服務機構和受委托承擔《登記證》管理工作的基層勞動保障服務機構應建立專門臺賬,實行微機管理,及時、準確地紀錄勞動者就業(yè)與失業(yè)變動情況,并做好相應統計工作。第四十八條工作人員在辦理就業(yè)和失業(yè)登記工作中有推逶拖延、弄虛作假等違反規(guī)定行為的,對責任人進行批評教育,情節(jié)嚴重的給予行政處罰。第四十九條 用人單位未及時為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)的,由勞動保障部門責令改正,并可按照《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》給予行政處罰。第五十條各級公共就業(yè)服務機構要完善就業(yè)服務管理信息庫,提高信息化程度,提升公共就業(yè)服務能力,積極推進就業(yè)和失業(yè)登記網上辦理,方便用人單位和勞動者辦理有關手續(xù)。第六章附則第五十一條 本辦法所稱就業(yè),是指勞動者在法定勞動年齡內,以各種方式從事合法社會經濟活動,并取得勞動報酬或者經營收入的行為。第五十二條 本辦法所稱穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的非本省戶籍人員,是指在本省居住,失業(yè)前在本省同一用人單位連續(xù)就業(yè)滿6個月并進行了就業(yè)登記,或以從事個體經營、靈活就業(yè)等形式在本省連續(xù)就業(yè)滿6個月,并進行了就業(yè)登記的非本省戶籍人員。第五十三條本辦法自2009年5月1日起試行。原《再就業(yè)優(yōu)惠證》繼續(xù)有效,并可申請換發(fā)《登記證》,原《山東省勞動者失業(yè)證》在年檢時應當換發(fā)《登記證》。第五十四條 各設區(qū)市可根據本試行辦法和當地實際情況,制定具體實施細則。第四篇:江蘇省就業(yè)和失業(yè)登記管理暫行辦法《江蘇省就業(yè)和失業(yè)登記管理暫行辦法》供稿部門:人保局資料來源: 瀏覽量:619 字號:〖大 中 小〗第一章總則第一條為規(guī)范我省就業(yè)和失業(yè)登記管理,根據《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》、《江蘇省實施<中華人民共和國就業(yè)促進法>辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定,制定本暫行辦法。第二條本省行政區(qū)域內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織招用勞動者和與勞動者終止或者解除勞動關系,以及國家機關、事業(yè)單位、社會團體招用與其建立勞動關系的勞動者和與勞動者終止或者解除勞動關系,進行就業(yè)登記,適用本辦法。在法定勞動年齡內、有勞動能力且有就業(yè)要求的本地常住戶籍勞動者,以及進入本地就業(yè)的非本地戶籍人員,進行就業(yè)和失業(yè)登記,適用本辦法。企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關、事業(yè)單位、社會團體統稱用人單位。第三條縣級以上勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內的就業(yè)和失業(yè)登記工作??h級以上勞動就業(yè)管理機構負責組織實施就業(yè)和失業(yè)登記工作。受市、縣(市、區(qū))勞動保障部門委托,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所以及有條件的社區(qū)(村)勞動保障站可以按照職能具體經辦就業(yè)和失業(yè)登記工作。本省各級殘疾人聯合會所屬的殘疾人就業(yè)管理服務機構受勞動保障行政部門委托,負責殘疾勞動者的就業(yè)和失業(yè)登記工作。勞動就業(yè)管理機構、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所以及社區(qū)(村)勞動保障站、殘疾人就業(yè)管理服務機構統稱就業(yè)管理服務機構。第四條全省實行城鄉(xiāng)統一的就業(yè)和失業(yè)登記證制度?!毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》是勞動者就業(yè)和失業(yè)登記的載體,是記載勞動者就業(yè)和失業(yè)狀況、進行就業(yè)和失業(yè)登記、享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策、享受失業(yè)保險待遇等的合法憑證,在全省范圍內通用。第二章就業(yè)登記第五條用人單位招用勞動者或者與勞動者終止或者解除勞動關系,勞動者從事個體經營或者靈活就業(yè)的,應當到當地就業(yè)管理服務機構辦理就業(yè)登記手續(xù)。就業(yè)登記包括用人單位用工登記、退工登記和勞動者申報就業(yè)登記。第六條用人單位招用勞動者,辦理用工登記的主要內容包括用人單位信息、勞動者個人信息、就業(yè)類型、就業(yè)時間、訂立勞動合同等情況。用人單位與勞動者終止或者解除勞動關系,辦理退工登記的主要內容包括終止或者解除勞動關系的原因、時間、參加社會保險和繳納社會保險費等情況。第七條用人單位招用勞動者,應當簽定勞動合同,并于錄用之日起30日內辦理用工登記手續(xù)。同時提供以下備案材料。(一)用工(退工)人員登記表(附表1);(二)職工錄用花名冊(附表2);(三)勞動者《就業(yè)失業(yè)登記證》;(四)用人單位與被錄用人員簽定的勞動合同文本;(五)縣級以上勞動保障部門規(guī)定的其他材料。第八條用人單位初次辦理用工登記,應當首先辦理用工主體資格登記手續(xù),填寫《勞動用工單位資料登記表》(附表3),同時須提供單位法人登記證書副本、組織機構代碼證副本、工商營業(yè)執(zhí)照副本等原始材料。用人單位發(fā)生合并、分立,或因名稱、法定代表人(主要責任人)、投資人、經營地址等勞動用工主體登記事項發(fā)生變化,應當在發(fā)生變化之日起30日內,到經辦用人單位登記手續(xù)的就業(yè)管理服務機構辦理勞動用工主體變更登記手續(xù)。第九條用人單位與勞動者終止或者解除勞動關系,應當于終止或者解除勞動關系之日起15日內,到受理其用工登記手續(xù)的就業(yè)管理服務機構辦理退工登記手續(xù),同時需提供以下備案材料:(一)終止或者解除勞動關系證明;(二)用工(退工)人員登記表;(三)勞動者《就業(yè)失業(yè)登記證》;(四)勞動者檔案;(五)縣級以上勞動保障部門規(guī)定的其他材料。第十條用人單位與勞動者終止或者解除勞動關系后,應當于辦理退工登記手續(xù)的同時為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第十一條用人單位與勞動者終止或者解除勞動關系后,應當及時將勞動者《就業(yè)失業(yè)登記證》和《終止或者解除勞動關系證明》交給勞動者,并書面告知勞動者按規(guī)定辦理失業(yè)登記和享受失業(yè)保險待遇的相關事宜。第十二條用人單位提供的登記備案材料信息齊全準確的,就業(yè)管理服務機構應當即時受理并限時辦結。用人單位提供的登記備案材料不齊全的,就業(yè)管理服務機構應當以書面形式一次性告知用人單位需要補充的全部材料。第十三條用人單位憑已辦理登記備案的《用工(退工)人員登記表》及按照社會保險經辦機構規(guī)定提供的有關材料,到相關社會保險經辦機構為勞動者辦理參加和停止繳納社會保險手續(xù)。第十四條勞動者從事個體經營或者靈活就業(yè)的,應當由本人在就業(yè)后30日內,持相關證明材料到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或有條件的社區(qū)(村)就業(yè)管理服務機構申報就業(yè)登記。具體材料由市勞動保障部門規(guī)定。第三章失業(yè)登記第十五條在法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)要求,處于無業(yè)狀態(tài)的本地戶籍人員,可到戶籍所在地的就業(yè)管理服務機構進行失業(yè)登記;現處于無業(yè)狀態(tài),失業(yè)前在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的非本地戶籍人員,可以到常住地就業(yè)管理服務機構辦理失業(yè)登記。第十六條失業(yè)登記的范圍包括下列人員:(一)年滿16周歲,從各類學校畢業(yè)、肄業(yè)的;(二)從企業(yè)、國家機關、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的;(三)個體工商戶業(yè)主、私營企業(yè)和民辦非企業(yè)業(yè)主停產、破產停止經營的;(四)承包土地被征用,符合規(guī)定條件的;(五)農村低收入家庭有轉移就業(yè)要求的本地農村戶籍勞動力;(六)軍人退出現役且未納入國家統一安置的,以及隨軍家屬未安置就業(yè)的;(七)刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動教養(yǎng)的;(八)非本地戶籍人員在本省常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個月后失業(yè)的;(九)其他符合失業(yè)登記的情況。第十七條本地戶籍人員進行失業(yè)登記時,應由本人如實填寫《失業(yè)人員登記表》(附表4),并提供居民身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》及以下材料:(一)學校畢(肄)業(yè)沒有就業(yè)經歷的,憑戶口簿、畢業(yè)證書或學校畢(肄)業(yè)證明;(二)與用人單位終止或者解除勞動關系的,憑終止或者解除勞動關系證明(三)從事個體經營、開辦私營企業(yè)或民辦非企業(yè)的停業(yè)人員,憑工商行政部門或民政部門出具的停業(yè)證明;(四)復員退役軍人、隨軍家屬未安置就業(yè)的,憑安置部門出具相關證明或證件;(五)刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞教的,憑司法(公安)部門證明或戶籍所在
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