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正文內(nèi)容

運輸隊年度工作計劃(編輯修改稿)

2024-11-09 23:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 落實班組長“公推直選”機制、考核激勵機制和管理機制?!疤厣卑嘟M創(chuàng)建活動。一線班組圍繞“安全、單產(chǎn)單進”創(chuàng)特色,輔助班組圍繞“設(shè)備三率、安全運行、系統(tǒng)順暢”創(chuàng)特色,地面班組圍繞“服務(wù)一線、環(huán)境美化”創(chuàng)特色。、推廣、豐富“白國周班組管理法”活動,培養(yǎng)和造就更多的優(yōu)秀班組。要通過學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”,切實強化職工的安全意識,有效履行安全生產(chǎn)職責(zé),為公司安全可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持;要通過學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”,激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的奉獻精神,增強其主人翁責(zé)任感,提升班組的安全管理水平,更好地維護職工的生命安全與健康合法權(quán)益。(三)加強群監(jiān)網(wǎng)員監(jiān)督檢查工作,提高本隊安全生產(chǎn)管理工作。,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全事故和重大事故隱患報告制度,認真履行工會在事故調(diào)查中的監(jiān)督檢查職責(zé),提高群眾安全工作質(zhì)量,增強抓安全的責(zé)任感和緊迫感?!鞍部当备傎惢顒印0凑铡哆\輸隊“安康杯”競賽考核細則》,對參賽班組進行考核,以開展?fàn)巹?chuàng)安全“十個一”主題活動為重點,在調(diào)動員工群眾參與安全管理的積極性和主動性上下功夫,在提升群眾性安全活動質(zhì)量和實效性上下功夫,增強職工安全意識和自我防護技能。,嚴(yán)格考核,獎勤罰懶,促進安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序發(fā)展。要建立“一日一匯報、一月一考核、一季一總結(jié)”制度,制訂群監(jiān)員月度量化考核表,采取以安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、材料消耗、群監(jiān)員出勤四個方面內(nèi)容的百分制考核。在一日一匯報制度中,要嚴(yán)格群監(jiān)網(wǎng)員,在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大隱患及不安全問題解決不了的情況下,必須進行匯報規(guī)定的執(zhí)行。(四)抓好一個重點——民主管理:加大民管監(jiān)督力度,充分發(fā)揮職工群眾參與各項管理的作用,通過召開民管會,討論通過本隊職工獎金分配,報工情況,職工處罰等重大事項,積極監(jiān)督當(dāng)月考評及獎金分配情況,監(jiān)督好隊務(wù)公開工作。在各班組中配備一名民管員,監(jiān)督本班組的分配及材料使用等工作。通過評家活動,廣泛征集職工對分會工作的意見,向隊領(lǐng)導(dǎo)及公司工會及時反映群眾呼聲,并監(jiān)督解決。(五)強化一個意識——關(guān)心員工:建立困難職工檔案,結(jié)立幫團對子,春節(jié)前對困難戶進行慰問;對遭受自然災(zāi)害、子女入學(xué)困難的在本隊工會提出捐款倡議。按時收繳會費,合理使用。做好“七必訪,八必談”及后進職工的幫教工作。組織好家協(xié)送溫暖活動。總之,運輸隊分會將在公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以端正、認真、嚴(yán)肅的態(tài)度配合公司工會開展好本隊工會工作,以創(chuàng)新的工作方法,創(chuàng)新的工作思路努力完成各項工作任務(wù)。運 輸 隊2011年元月第三篇:運輸隊2011安全管理工作計劃[模版]運輸隊2011安全工作計劃2011,運輸隊將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持安全發(fā)展理念,加強煤礦安全日常監(jiān)管,以預(yù)防煤礦安全事故為工作重點,促進煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將2011年安全工作計劃如下。一、指導(dǎo)思想認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和強制性標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范和加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理考核力度,圍繞安全工作為中心,進一步提高廣大職工安全意識,激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)的積極性,提高全隊職工的技術(shù)素質(zhì),以適應(yīng)露天煤礦安全生產(chǎn)發(fā)展的需要,確保我礦安全生產(chǎn)工作的順利進行?,F(xiàn)結(jié)合我礦安全生產(chǎn)的實際,制定具體措施方案,抓好貫徹落實,推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。二、工作任務(wù)(一)建立健全控制指標(biāo)體系,深化責(zé)任制的落實加大安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的考核力度,要采取
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