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正文內(nèi)容

街道維穩(wěn)工作情況匯報(編輯修改稿)

2024-11-09 22:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 心對檢查情況進(jìn)行匯總,對各單位落實黨工委、辦事處維穩(wěn)工作重要決策、重要部署的情況,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報,對工作滯后或應(yīng)落實而未落實的責(zé)任單位及其主要責(zé)任人通報批評,同時責(zé)令整改并限期完成。問題嚴(yán)重的,單位主要負(fù)責(zé)人向黨工委作出說明,并依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。三是強(qiáng)化工作考核。把維穩(wěn)工作納入了管區(qū)、村每月百分考核,與工資獎金掛鉤,每周一檢查,一月一考核,一季一評比,年底總考評,及時通報,對工作成績突出的進(jìn)行加分,予以表彰獎勵,對因工作不力造成不良影響的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。年底考評情況作為個人評先樹優(yōu)、提拔重用的重要依據(jù)。通過嚴(yán)格考核,調(diào)動了全體干部職工的工作積極性,保證了維穩(wěn)工作措施的落實。**區(qū)**街道黨工委 二00九年九月三日第二篇:維穩(wěn)工作匯報維穩(wěn)工作情況匯報(2012年3月4日)一、關(guān)于抵京勸訪工作情況XX社區(qū)籌委會XXX、XX社區(qū)籌委會XXX等5人因拆遷安臵沒達(dá)到他們的期望,幾年來不斷上訪,在今年“兩會”召開之際,就謀劃進(jìn)京上訪,預(yù)借勢給地方施壓,幾人各自想方設(shè)法,于X月X日周轉(zhuǎn)抵京。XXXX街道迅速反應(yīng),區(qū)、街共同合力在20個小時之內(nèi)成功接訪勸訪,沒有在京造成麻煩和影響,通過做耐心細(xì)致的思想工作,街道就解決XXX問題又與其面談兩次,提出了深度的解決方案,待最后確定;XXX因抵京自己造成身體不適,也于回長后第一時間安排看病治療,XXX已穩(wěn)控在XXX棟,XXX穩(wěn)控在其家中,實現(xiàn)了24小時盯防。目前,XXX信訪事項已經(jīng)聽證,符合終結(jié)要求,初審確認(rèn)已終結(jié),XXX因不理解、不接受103號令拆遷政策,對XX社區(qū)籌委會土地征用及安臵、拆遷問題提出異議,不斷集訪、纏訪,因上訪群體較大,涉及面廣,暫沒有進(jìn)行初審終結(jié)。二、關(guān)于總體維穩(wěn)部署情況區(qū)全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)調(diào)度會召開后,XX街道工委、辦事處高度重視,迅速部署,分解任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任。2月22日,召開黨政會專題研究,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。2月24日下午,召開全體機(jī)關(guān)干部、社區(qū)(籌委會)書記、主任維穩(wěn)調(diào)度會,傳達(dá)了區(qū)信訪維穩(wěn)會議精神,并進(jìn)行了重點調(diào)度,下發(fā)了重點人員“五第三篇:維穩(wěn)工作匯報維穩(wěn)工作匯報一、基本情況街道黨工委、辦事處把當(dāng)前維穩(wěn)工作放在一切工作的首位。建立了以書記為組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,層層落實工作責(zé)任,形成齊抓共管的工作格局。工作中,進(jìn)一步完善維穩(wěn)工作預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè),每個社區(qū)確定35名維穩(wěn)信息聯(lián)員,做到苗頭能及時發(fā)現(xiàn),問題能及時化解;同時開展每周一次不安定因素排查調(diào)處工作,并對排查情況街道黨工委每月專題研究一次,分析維穩(wěn)形勢,明確工作責(zé)任。今年以來全街道共調(diào)處各類糾紛17起,涉及金額4萬余元,沒有民事轉(zhuǎn)為刑事問題的出現(xiàn)。在進(jìn)入矛盾,破解難題活動中,對排查出來的八個老上訪戶進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)包案,八個老信訪問題六個得到根本解決,二個基本解決,特別是上訪十多年的戶的上訪問題得到了較好解決,戶也基本解決,促進(jìn)了街道穩(wěn)定。今年以來,街道全體干部心系群眾,依法辦事,注重民生,沒有發(fā)生一起因工作失誤而造成群眾上訪問題。二、街道維穩(wěn)工作況狀隨著民主化進(jìn)程加快,民生意識的增強(qiáng),市民的民主意識也不斷提高,但也有部分市民受利益驅(qū)使或別人慫勇,把多年前都解決好的問題,現(xiàn)在又開始上訪,特別是農(nóng)嫁女的問題,他(她)們以“去北京上訪”等語言來要挾,給街道 1干部增加了不少壓力。三、采取的對策落實責(zé)任。對每個上訪戶要明確責(zé)任人,建立領(lǐng)導(dǎo)包案制,規(guī)定調(diào)處期限。根據(jù)不同的情況,因情施策,多策并舉。規(guī)定每個責(zé)任人每周要向街道黨工委匯報一次調(diào)處情況,共同研究解決問題的辦法,同時街道黨工委制定獎罰措施,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,促進(jìn)穩(wěn)定。要充分利用各種社會資源共同做好調(diào)處工作。對每個上訪戶的各種情況要深入細(xì)致的調(diào)查了解,掌握其各種社會關(guān)系,利用各種力量共同做好上訪戶的說服解釋工作,對處置難度大的上訪問題,應(yīng)積極引導(dǎo)她們通過法律途徑解決。大力開展信訪問題大調(diào)處活動,對能及時處理的信訪問題,要組織力量全力解決,做到依法、公正、公開、及時,對一時不能解決的,要派專人做好疏導(dǎo)教育解釋工作,并制定穩(wěn)控措施,不出現(xiàn)越級上訪。認(rèn)真開展不穩(wěn)定因素大排查工作,各聯(lián)點干部和社區(qū)負(fù)責(zé)人每周要排查一次,重大時期、時段每天排查一次,做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決。同時把維穩(wěn)
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