街道在區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議上的發(fā)言精選五篇(編輯修改稿)
2024-11-09 22:44 本頁面
【文章內容簡介】 會寫、寫好信息的信息員隊伍。一是加強對信息員的培訓。一方面，在全州面上我們通過舉辦全州紀檢監(jiān)察信息工作業(yè)務培訓班，邀請省紀委領導親自授課，為縣市紀委、州級部門信息員進行集中培訓。另一方面，我們通過組織負責信息工作的同志深入到縣市和部門進行具體業(yè)務培訓，面對面、點對點進行講解培訓。同時，我們還針對縣市紀委換屆后絕大部分信息員崗位調整的實際，分批組織各縣市信息員輪流到省州紀委進行輪訓，切實提高信息員的業(yè)務素質。二是加強對需求信息的指導。對好的信息思路和選題，我們及時向縣市紀委下發(fā)需求，拓寬信息來路，積累信息數(shù)量，做到積少成多，集腋成裘。對上級下發(fā)的信息需求，由信息員根據(jù)已經掌握的信息素材，搭建基本的信息架構，為縣市劃定報送范圍，提供示范參考，做到有的放矢報送信息。三是加強對個別信息采編的指導。對縣市和部門報送的思路好、選題好，具備修改價值、有挖掘提升空間的信息，及時提出修改意見，指導進行精深加工，提升信息分量。三、以信息采用為主攻點質量是信息的生命，唯有采用才是硬道理。無論何時都始終樹立”以質量求效益”的思想，把大量精力和時間用在提升信息質量上。一是定期研判信息。辦公室定期對近期中央紀委、省紀委和州委采用信息從標題定位、信息切入點、語言表達、信息案例等幾方面進行研究，學其精華，取其精髓；選擇近期撰寫報送的部分信息進行點評，分析其優(yōu)點和不足，提出思路和見解，進一步明確信息的價值取向。二是以問題為導向，有選擇地報送問題類信息。以推動工作為出發(fā)點，在嚴格堅持審批制度的基礎上，有選擇性地收集報送我州各項工作中存在問題以及來自社會各方面的傾向性和苗頭性問題信息，所報送的部分信息被領導批示后有力地推動了紀檢監(jiān)察工作。三是注重對綜合調研類信息的精深加工。將平時收集、積累的零散信息素材通過綜合、歸納、提煉后，形成帶有規(guī)律性、普遍性的綜合信息上報，便于領導掌握工作情況。四是及時上報反映創(chuàng)新工作的信息。堅持”人無我有”的用稿原則，隨時關注我州各級紀檢監(jiān)察工作中的創(chuàng)新工作，及時在信息刊物中反映，引起領導的關注。五是認真總結特色亮點工作。結合我州民族特色、民族文化和豐富的人文環(huán)境，尋找和捕捉不同于其他地方的優(yōu)勢特色信息來做文章，加大挖掘和報送力度。四、以交流溝通為突破點工作中注重處理好對上、橫向和對下三個方面的關系，實現(xiàn)資源共享、快速提高的目的。一是對上及時掌握需求。主動向省紀委匯報溝通，融入省紀委信息工作交流微信群，掌握動態(tài)、吃透上情，做到有的放矢報送信息。二是橫向實現(xiàn)信息共享。定期不定期與機關各部室，以及兩辦信息部門等單位進行交流學習，共享信息資源。三是對下加強指導溝通。每個月定期要求各縣市紀委結合工作實際，將有特點和亮點的創(chuàng)新工作，以及工作中遇到的困難問題等組織信息選題上報，辦公室通過集中研判后，將有價值的信息進行精深加工后上報。建立紀檢監(jiān)察信息工作微信交流群，將各縣市分管信息的領導和信息員納入該群，我們在微信群中及時傳達各級領導關于信息工作的最新指示精神和上級信息需求，下發(fā)信息選題方向和報送要點，為信息工作指明方向。同時，各縣市信息員也在微信中相互交流心得，從中相互學習、相互促進、相互提高。五、以
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