經(jīng)理助理的崗位職責(編輯修改稿)
2024-11-09 22:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 門經(jīng)理組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。二、協(xié)助部門經(jīng)理制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實施計劃，并協(xié)助組織實施。三、協(xié)助部門經(jīng)理制定完善職務說明書。四、協(xié)助部門經(jīng)理做好其它各項管理工作。五、協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源部月度、季度、工作計劃，并組織實施。六、協(xié)助部門經(jīng)理做好人事隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員。七、協(xié)助部門經(jīng)理對人力資源部員工的工作進行監(jiān)督、檢查。八、負責績效考核工作。九、負責指導社會保險工作。十、當人力資源部經(jīng)理不在時，代理人力資源部經(jīng)理行使各項管理職能。完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它各項工作。第三篇：經(jīng)理助理崗位職責經(jīng)理助理崗位職責在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。負責各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。負責使用企業(yè)圖章和保管客戶檔案。負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來電、來訪事宜，及時處理、匯報。負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。第___篇:經(jīng)理助理工作職責努力作好總經(jīng)理、副總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。負責各類文件的分類呈送，請領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供領導決策。及時掌握和了解領導日常工作安排，協(xié)助安排領導日常工作行程。做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作，并負責監(jiān)督相關部門實施。協(xié)助領導做好政府關系處理，協(xié)助做好各項政府補貼的申領工作。負責有關領導和客戶的接待、參觀工作?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理交辦事項。第___篇:經(jīng)理助理職能職責一、基本職能、質(zhì)量管理部、物資組總經(jīng)理助理基本職能：協(xié)助總經(jīng)理全面監(jiān)督公司的人事管理、行政后勤管理、質(zhì)量管理、物資管理方面的工作，參與審議公司經(jīng)營決策。、設備部、產(chǎn)銷部總經(jīng)理助理基本職能：協(xié)助總經(jīng)理全面監(jiān)督公司的工藝技術、設備管理、產(chǎn)銷方面的工作，參與審議公司經(jīng)營決策。二、主要職責主管企管部、質(zhì)量管理部、物資組總經(jīng)理助理主要職責：，協(xié)助總經(jīng)理制定工作
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