【文章內(nèi)容簡介】 民政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)糾風(fēng)辦、區(qū)法制辦（八）規(guī)范行業(yè)協(xié)會服務(wù)和收費行為主要任務(wù)和要求：糾正行業(yè)協(xié)會服務(wù)和收費行為不規(guī)范、損害企業(yè)和群眾利益等問題。牽頭單位：區(qū)民政局協(xié)辦單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)財政局、市工商局朝陽分局（九）繼續(xù)深化治理食品安全突出問題主要任務(wù)和要求：繼續(xù)開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治，嚴(yán)肅查處流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管中的失職、瀆職行為。牽頭單位：市工商局朝陽分局協(xié)辦單位：區(qū)監(jiān)察局、區(qū)質(zhì)監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局（十）繼續(xù)深化治理藥品安全突出問題主要任務(wù)和要求：深入開展利用互聯(lián)網(wǎng)等媒體發(fā)布虛假廣告和通過寄遞等渠道銷售假藥專項整治，嚴(yán)厲打擊制售假劣藥和非藥品冒充藥品行為，完善藥品安全監(jiān)管制度。牽頭單位：市藥監(jiān)朝陽分局協(xié)辦單位：區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)監(jiān)察局（七）推動清理評比達(dá)標(biāo)表彰工作向縱深發(fā)展主要任務(wù)和要求：按照市糾風(fēng)辦《關(guān)于清理評比達(dá)標(biāo)表彰工作有關(guān)事項的通知》（京糾發(fā)[2010]1號）文件精神，召開聯(lián)席會成員單位工作會議，研究部署清理工作，推動此項工作向縱深發(fā)展；組織力量對保留項目和清理審核結(jié)果的執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，堅決糾正和查處有令不行、有禁不止等行為。牽頭單位：區(qū)監(jiān)察局聯(lián)席會成員單位：區(qū)糾風(fēng)辦、區(qū)人力社保局、區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)民政局、區(qū)法制辦三、工作要求（一）認(rèn)真做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。糾風(fēng)專項治理各責(zé)任單位要緊緊圍繞創(chuàng)建文明城區(qū)工作部署，把糾風(fēng)專項治理工作擺在更加突出的位置，大力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，做到分工明確、責(zé)任到人，切實落實監(jiān)管責(zé)任。牽頭部門要精心謀劃，結(jié)合各自實際，研究制定專項治理工作方案，定期召開聯(lián)席會成員單位工作會，溝通情況，解決問題。聯(lián)席會成員單位要密切配合，各負(fù)其責(zé)、積極發(fā)揮作用，確保工作落實到位，問題解決到位。牽頭部門專項治理工作方案于6月22日報區(qū)糾風(fēng)辦。（二）開展多種形式的監(jiān)督檢查。各責(zé)任單位要圍繞糾風(fēng)專項治理中明確的重點內(nèi)容，開展多種形式的監(jiān)督檢查，尤其要加大對重點領(lǐng)域、重點部門、重點人員、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，研究制定解決的措施和辦法，確保監(jiān)督工作的有效性。牽頭部門年內(nèi)要組織聯(lián)席會成員單位進(jìn)行12次的專項檢查，并形成專項檢查的工作報告。（三）切實加強(qiáng)考核評議。各牽頭部門要以目標(biāo)管理雙百考核和民主評議政風(fēng)行風(fēng)為抓手，切實加強(qiáng)糾風(fēng)專項治理工作的考核評議，采取明查暗訪、召開座談會、查閱檔案資料等方式，對專項治理中發(fā)現(xiàn)的突出問題開展專項評議和重點評議，對考核評議組提出的問題進(jìn)行掛帳整改，并跟蹤整改落實情況，保障工作落實。（四）堅決查處各種違規(guī)違紀(jì)行為。紀(jì)檢監(jiān)察部門要為專項治理工作的深入開展提供有力的紀(jì)律保證，把查處違紀(jì)違法案件和落實責(zé)任追究作為推動工作開展的重要手段，嚴(yán)肅查處有令不行、頂風(fēng)違紀(jì)和失職瀆職行為。區(qū)監(jiān)察局將對審計報告、信訪舉報、行政投訴、政民互動平臺等多種渠道發(fā)現(xiàn)和掌握的損害群眾利益的案件線索，進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實，堅決查處各種違規(guī)違紀(jì)行為。（五）積極探索專項治理的制度機(jī)制。糾風(fēng)專項治理工作，涉及監(jiān)管體制機(jī)制制度等許多深層次問題，必須深入開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)管理中的突出問題和癥結(jié)所在，提出有針對性的機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè)措施。各責(zé)任單位要通過深化糾風(fēng)專項治理工作，系統(tǒng)分析新形勢下?lián)p害群眾利益突出問題及表現(xiàn)形式，提出切實可行的防治措施。要通過剖析典型案件，探索規(guī)律，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長效管理機(jī)制。第三篇：糾風(fēng)專項治理工作第二階段工作情況匯報為進(jìn)一步貫徹落實我院的糾風(fēng)工作，加強(qiáng)醫(yī)院糾風(fēng)專項治理工作，根據(jù)＊＊衛(wèi)［2006］79號《關(guān)于印發(fā)2006＊＊縣衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)專項治理工作實施方案的通知》要求和縣衛(wèi)生局會議布置，結(jié)合我院糾風(fēng)專項治理工作實施方案，在第二階段我院認(rèn)真根據(jù)方案提出的“四糾正、四解決”重點項目要求積極進(jìn)行了全面自查工作，堅決糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)，鞏固醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)成果，現(xiàn)將我院第二階段工作情況匯報如下：一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實糾風(fēng)專項治理工作一直以來，我院堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管理行風(fēng)”的原則，始終把糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中損害群眾利益的不正之風(fēng)作為醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要組成部分，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同推進(jìn)、常抓不懈。為此醫(yī)院成立了糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由“一把手”李育嬌同志親自抓，負(fù)總責(zé)，副院長任副組長，醫(yī)療、藥劑、計財?shù)认嚓P(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人均成為專項治理小組成員，將糾風(fēng)工作責(zé)任落實到領(lǐng)導(dǎo)班子每一個成員。并從抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，組織開展“學(xué)法，懂法，守法”教育活動，建立了學(xué)法考試考核制度，制訂了《文明行醫(yī)責(zé)任制實施細(xì)則》、《院務(wù)公開實施方案》等制度，健全了《加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)實施制度》，以加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)為主線，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、降低醫(yī)療費用為主要內(nèi)容，以堅決治理收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費等損害群眾利益的不正之風(fēng)，解決群眾“看病貴”、“看病難”的問題為重點，保證了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作得到全面落實，由于在行風(fēng)建設(shè)上認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，使糾風(fēng)工作扎實、有效地開展。二、明確糾風(fēng)專項治理重點，真抓實干，確保實效(一)認(rèn)真貫徹醫(yī)療管理法律法規(guī)，以法執(zhí)業(yè)、以法行醫(yī)我院認(rèn)真貫徹各項醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)：一是嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》審批執(zhí)業(yè)范圍規(guī)范醫(yī)療行為，；二是要求每位醫(yī)務(wù)人員必須依法持證上崗，凡未取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生、護(hù)士必須參加國家執(zhí)業(yè)資格考試取得從業(yè)資格方能獨立工作，我院現(xiàn)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師14人，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師7人(須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下工作)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的有11人，均能做到依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī)，規(guī)范行為。三是加強(qiáng)醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制的健全，特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度，包括首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護(hù)理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等，使工作上做得有章可循，有據(jù)可依，并嚴(yán)格執(zhí)行臨床技術(shù)、診療護(hù)理規(guī)范等有關(guān)規(guī)定，保證醫(yī)療安全，防范醫(yī)療糾紛。四是重視基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量管理，強(qiáng)化醫(yī)、護(hù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，在9月5日對全體醫(yī)、護(hù)