照中小學(xué)“效能風(fēng)暴行動”自查自糾總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-09 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動在思想上有了一定的明確認(rèn)識，但也還存在自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾，以及雖有缺點，但問題不大，都是小毛病等方面的認(rèn)識，在一定程度上對開展“效能風(fēng)暴”行動還存在認(rèn)識偏差，態(tài)度不夠端正。工作創(chuàng)新意識欠缺。在過去的半年中，全體干警立足本職，做了大量工作，取得了一定成績，但也還存在想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和創(chuàng)新，有時不能針對工作實際，主動想辦法、解難題，工作起色不大。業(yè)務(wù)知識鉆研不深。從前半年工作來看，絕大部分干警為審判執(zhí)行工作做出了積極努力，但個別干警鉆研業(yè)務(wù)知識不深不細(xì)，對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成部門庭長和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，1 不能把工作做實、做深、做細(xì)，遇到繁瑣、復(fù)雜的工作，有時會采取逃避的方法，不能積極尋找對策，而是坐等辦法出現(xiàn)，缺乏刻苦鉆研的精神。二、存在問題的主要原因從問題產(chǎn)生的根源來講，主要有以下幾個方面原因：,輕學(xué)習(xí)。客觀上來說，部分干警總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法,造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展,沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來主觀上來說，干警政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對黨的最新理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“效能風(fēng)暴行動”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。部分干警鉆研業(yè)務(wù)精神不強，業(yè)務(wù)水平不高，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。要提高業(yè)務(wù)水平，必需要有強烈的鉆研業(yè)務(wù)之精神，由于部分干警無明確學(xué)習(xí)目的，依賴性嚴(yán)重，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信，重口頭,輕實踐。存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入，缺乏深入實踐考察研究。部分干警由于工作方法簡單，安于表面，只想做好自己份內(nèi)的事，沒有創(chuàng)新精神，因而處理事情方法簡單，作風(fēng)不夠扎實，對問題往往不作深層次的分析，甚至把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給工作帶來動力，滿足現(xiàn)狀，對目標(biāo)也定的不高。三、整改的主要措施針對以上存在的問題和產(chǎn)生問題的根源，我院打算在今后的工作中從以下幾個方面改進(jìn)作風(fēng)，將效能風(fēng)暴行動落到實處，真提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高辦案效率和案件審結(jié)的整體水平。（一）突出思想教育，努力提高干警對開展效能建設(shè)的認(rèn)識。將解決思想認(rèn)識問題作為推進(jìn)效能建設(shè)的第一件事來抓，從提高干警綜合素質(zhì)入手，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，通過開展專題學(xué)習(xí)，營造“時時講學(xué)習(xí)、處處講學(xué)習(xí)，人人講學(xué)習(xí)”的良好氛圍，使干警牢固樹立“為大局服務(wù)、為人民司法”的理念。（二）明確責(zé)任，力求做到職能到位、責(zé)任到人。由紀(jì)檢組牽頭，加大檢查督查力度，特別是要加強對機關(guān)效能建設(shè)問題的投訴受理、調(diào)查和處理，依法組織調(diào)查、處理干警不依法履行或不正確履行職責(zé)的行為，并責(zé)令限期糾正。（三）轉(zhuǎn)變職能，努力提高審判執(zhí)行工作效率。要求干警要切實提高工作即辦率，對于限期辦結(jié)的事項要在規(guī)定時間內(nèi)及時給予當(dāng)事人滿意的答復(fù)；進(jìn)一步完善各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間的分工協(xié)作，建立科學(xué)的運行機制，提高工作效率；進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律，加大考核力度，完善考評機制，促進(jìn)審判執(zhí)行工作效率。（四）完善制度建設(shè)，努力提升服務(wù)水平。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和政法干警核心價值觀教育實踐等活動的開展，采取有效措施，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，重點做好以下工作：一是完善服務(wù)配套制度建設(shè)，確保服務(wù)承諾的實現(xiàn)；二是強化服務(wù)過程監(jiān)控，建立以限時辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主要指標(biāo)的考核體系；三是建立健全服務(wù)承諾、政務(wù)公開等內(nèi)容的服務(wù)體系；四是對效能建設(shè)實行獎勵
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