【文章內(nèi)容簡介】 ，并根據(jù)需要具體協(xié)調(diào)、調(diào)集相應的安全防護裝備?，F(xiàn)場應急救援人員應攜帶相應的專業(yè)防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執(zhí)行應急救援人員進入和離開事故現(xiàn)場的相關規(guī)定。，由該類突發(fā)事故的業(yè)務主管部門牽頭統(tǒng)一指揮，其他部門予以協(xié)助。、機械傷害應急救援隊、消防隊等。 應急結(jié)束 重大突發(fā)事故應急處置工作結(jié)束，或者相關危險因素消除后，現(xiàn)場應急指揮機構予以撤銷，宣布恢復正常工作。 恢復與重建 善后處置要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應急處置工作人員，以及緊急調(diào)集、有關單位及個人的物資，要按照規(guī)定給予補充。有關部門還要做好疫病防治和環(huán)境污染消除工作。 調(diào)查與評估對重大突發(fā)事故的起因、影響、責任、經(jīng)驗教訓和恢復重建等問題按照“四不放過”原則進行調(diào)查評估和處理。 恢復重建根據(jù)事故恢復重建計劃，組織實施恢復重建工作。 信息的報告與發(fā)布突發(fā)事故的信息發(fā)布應當及時、準確、客觀、全面。重大事故發(fā)生后應及時向主管上級和當?shù)卣畧蟾?，并根?jù)事件處置情況做好后續(xù)報告工作。也應當向員工發(fā)布簡要信息和應對防范措施等。信息的報告與發(fā)布形式主要包括授權報告或發(fā)布、組織報道、接受采訪等。各有關部門要按照職責分工和相關預案做好突發(fā)事故的應對工作，同時根據(jù)總體預案切實做好應對突發(fā)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要，以及恢復重建工作的順利進行。 人力資源各生產(chǎn)職能科室、保衛(wèi)科、一、二線隊組、生活服務公司是應急救援的專（兼）職隊伍和骨干力量。要加強應急救援隊伍的業(yè)務培訓和應急演練，建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，提高裝備水平；動員全員有組織的參與應急救援工作。 財力保障要保證所需突發(fā)事故應急準備和救援工作資金。對受突發(fā)事故影響較大的單位和個人要及時研究提出相應的補償或救助政策。 物資保障要建立健全應急物資監(jiān)測網(wǎng)絡、預警體系和應急物資生產(chǎn)、儲備、調(diào)撥及緊急配送體系，完善應急工作程序，確保應急所需物資和生活用品的及時供應，并加強對物資儲備的監(jiān)督管理，及時予以補充和更新。 醫(yī)療衛(wèi)生保障礦醫(yī)院要確保在發(fā)生事故后能及時赴現(xiàn)場開展醫(yī)療救治、疾病預防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應急工作。 交通運輸保障要保證緊急情況下應急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度，確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調(diào)用程序，確保搶險救災物資和人員能夠及時、安全送達。 人員防護要指定或建立與人員相適應的應急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護措施，嚴格按照程序開展應急救援工作，確保作業(yè)人員和應急救援人員的安全。 預案演練各部門要結(jié)合實際，有計劃、有重點地組織對相關預案的演練。每年至少進行一次，并作好演練過程的原始記錄。 培訓教育由安監(jiān)站牽頭，教育科負責協(xié)助組織有關部門，進行應急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。對應急救援和管理人員進行專業(yè)培訓，提高其應急專業(yè)技能。保持培訓記錄。 責任與獎懲突發(fā)事故應急處置工作實行責任追究制。對突發(fā)事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的，對有關責任人給予處罰或行政處分；構成犯罪的，送司法機關處理。 礦各類突發(fā)事故應急預案由安督辦進行監(jiān)督管理。附則 本制度自批準之日起實施。采礦設計管理制度為實現(xiàn)采礦設計管理的科學化、規(guī)范化，保證礦井煤炭生產(chǎn)健康可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和有關法規(guī)、條例和技術政策，結(jié)合本礦實際，特制定本制度。一、職責界定設計管理工作由總工程師負責，技術科負責日常管理工作。技術科設計組負責采區(qū)設計、采煤工作面設計及專項工程設計；機電組負責運輸系統(tǒng)設計、供電系統(tǒng)設計、排水系統(tǒng)設計；采煤組負責綜采工作面安裝、拆除設計；水文組負責礦井的防治水設計；測量組負責重大貫通設計。通防部負責通風系統(tǒng)設計、瓦斯治理設計、安全監(jiān)控系統(tǒng)設計以及防塵、壓風、防滅火系統(tǒng)設計。二、設計資料提交時間礦井在年初必須制定年度設計計劃并實施，根據(jù)生產(chǎn)接替變化情況及時調(diào)整。設計任務書由總工程師根據(jù)設計計劃和實際生產(chǎn)需要向設計單位下達。采區(qū)地質(zhì)報告、采煤工作面掘進地質(zhì)說明書應提前1個月送交設計單位。采區(qū)設計應提前3個月報公司審批，施工圖提前1個月送交施工單位。采煤工作面設計應提前1個月送交施工單位。專項工程設計應提前1個月報公司審批。需報公司備案的設計資料：采煤工作面設計，在工作面開工前報公司生產(chǎn)技術部備案。綜采工作面安裝、拆除設計，必須至少在工作面安裝、拆除作業(yè)前7天報公司生產(chǎn)技術部備案。三、設計審批水平延深、采區(qū)、專項工程等設計以及變更或補充設計必須上報公司審批。采區(qū)施工圖、采煤工作面、綜采工作面安裝（拆除）設計由總工程師組織相關領導負責審批。實行專業(yè)會審制度。負責審批的設計應附編制、審查、批準人員簽字表及審查意見。施工單位必須嚴格按照設計施工。設計修改必須經(jīng)總工程師批準，需報公司批準的必須報公司批準。設計文件下發(fā)執(zhí)行必須有記錄，并至少貫徹到施工單位管理及技術人員，并要有貫徹記錄。五、設計資料管理上級主管部門、公司和礦審批的設計和批文，應在礦檔案室存檔、技術科備案并分類存放。設計圖紙、業(yè)務聯(lián)系單等技術資料發(fā)放要有發(fā)放記錄，資料接收人簽字。在用、存檔、上報圖紙，按190mm270mm規(guī)格折疊整齊。月度檢查制度為了加強煤礦各生產(chǎn)礦井現(xiàn)場管理，促進礦井各項管理工作持續(xù)改進，結(jié)合實際，生產(chǎn)科除對采掘工作面進行月度現(xiàn)場檢查外，對檢查的問題根據(jù)分值情況給予量化管理，特制定如下制度。第一條 管理考核制度管理考核方式(1)月度現(xiàn)場管理考核分為兩部分：第一部分是隨機日常抽查考核，第二部分是例行月度綜合考評。(2)隨機日常抽查考核是以生產(chǎn)科平時隨機現(xiàn)場檢查為主，強化現(xiàn)場動態(tài)管理，加大日常監(jiān)督、檢查和監(jiān)管力度，消除重大安全隱患。隨機日常抽查嚴格按照安全生產(chǎn)處罰條例標準進行處罰。(3)月度綜合考評以生產(chǎn)科（或由生產(chǎn)科牽頭其他部門參加）月度檢查為主。第二條 考核獎罰規(guī)定安全方面出現(xiàn)的問題，嚴格按照安全生產(chǎn)處罰條例標準單項進行處罰兌現(xiàn)。對于出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題，視情節(jié)嚴重程度，根據(jù)使用要求及安全情況給予一定金額罰款。第二篇：煤礦各類副總工程師崗位責任制技術副總工程師崗位職責一、礦井技術副總工程師在礦總工程師領導下，負責生產(chǎn)技術部專業(yè)技術工作，對礦總工程師負責。二、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術政策、規(guī)范、標準及上級部門有關規(guī)定，保證礦井采煤工作技術上可行、經(jīng)濟合理、安全可靠。三、參與編制礦井中長期規(guī)劃和年、季、月生產(chǎn)計劃，并協(xié)助組織實施。四、組織制定和審定礦井采掘作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和各項安全技術措施，組織和參與安全技術論證，經(jīng)常檢查采掘工作面地質(zhì)變化情況，及時調(diào)整和優(yōu)化工程技術方案。五、負責礦井采煤技術管理工作，組織采煤工作面正規(guī)開采，保證采區(qū)回采率、工作面回采率不低于規(guī)定標準。六、負責礦井掘進技術管理工作，組織井巷單項工程設計，組織掘進工作面安全生產(chǎn)技術條件論證，并組織實施。七、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，抓好采掘安全質(zhì)量標準化工作，組織采掘技術人員開展定期和不定期的采煤工作面安全質(zhì)量檢查。八、參與編制安全生產(chǎn)應急救援預案、雨季三防應急預案及預案計劃，并組織實施演練、總結(jié)。九、組織編制中長期災害預防處理計劃，并督促貫徹實施十、負責組織礦圖及生產(chǎn)圖的編制與修改更新工作，加強對多種圖紙及資料管理，防止泄密。十一、研究省內(nèi)外先進技術，推廣采煤新技術、新工藝，改進生產(chǎn)工藝和操作方法，提高煤炭采掘機械化水平，不斷改善職工的勞動條件，提高全員的技術業(yè)務素質(zhì)。十二、協(xié)助有關部門編制職工培訓計劃，定期對采煤工程技術人員進行培訓，提高采煤工程技術人員的技術水平。十三、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。礦機電副總工程師崗位職責一、礦井機電、運輸副總工程師在礦總工程師領導下，負責機電、運輸部門的專業(yè)技術工作，對礦總工程師負責。二、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術政策、規(guī)范、標準及上級部門有關規(guī)定，保證礦井機電、運輸工作技術上可行、經(jīng)濟合理、安全可靠。三、參與編制礦井中長期規(guī)劃和年、季、月生產(chǎn)計劃，并協(xié)助組織實施。四、組織制定和審定礦井機電安裝和維修工程安全技術措施，參與安全技術論證。五、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，組織機電技術人員開展定期和不定期的機電、運輸安全質(zhì)量檢查。加強對機電、運輸業(yè)務的技術領導，協(xié)助礦總工程師進行機電、運輸重大隱患排查并督促整改。六、參與編制安全生產(chǎn)應急救援預案、雨季三防應急預案及預案計劃。七、協(xié)助編制中長期災害預防計劃，并督查貫徹實施八、研究省內(nèi)外先進技術，推廣使用節(jié)能新技術、新材料、新設備。協(xié)助總工程師搞好技術革新活動。九、協(xié)助有關部門編制職工培訓計劃，定期對機電工程技術人員和區(qū)隊人員進行培訓，提高工程技術人員和機電隊伍的技術水平。十、完成礦長及礦總工程師交辦的其它工作。礦通風安全副總工程師崗位職責一、礦井通風安全副總工程師在礦總工程師領導下，負責分管專業(yè)技術工作，對礦總工程師負責。二、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術政策、規(guī)范、標準及上級部門有關規(guī)定，保證礦井“一通三防”工作技術上可行、經(jīng)濟合理、安全可靠。三、參與編制礦井中長期規(guī)劃和年、季、月生產(chǎn)計劃，并協(xié)助組織實施。四、參與審定礦井采掘作業(yè)規(guī)程、各項安全技術措施和安全技術論證。五、協(xié)助礦總工程師負責貫徹落實通風、防瓦斯、防滅火、防塵防毒、密閉啟封、放炮等方面的規(guī)章制度，組織編制通風系統(tǒng)圖、通風網(wǎng)路圖、礦井防塵系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測系統(tǒng)圖等。負責審查通風旬報、瓦斯日報、測塵報表及其他通風安全報表。組織編制礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定計劃，反風演習計劃、“一通三防”安全技措工程計劃，并根據(jù)總工程師的指示組織實施。六、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，抓好礦井“一通三防”質(zhì)量標準化工作，組織技術人員開展定期和不定期的“一通三防”專項檢查。落實井下帶班職責。七、研究省內(nèi)外先進技術，推廣新技術，進一步優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)，做好安全監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)推廣運用。八、協(xié)助有關部門編制職工培訓計劃，定期對通風區(qū)隊、工程技術人員進行培訓，提高工程技術人員的技術水平。九、完成礦長及礦總工程師交辦的其它工作。礦地質(zhì)測量副總工程師崗位職責一、礦井地質(zhì)測量副總工程師在礦總工程師領導下，負責分管專業(yè)技術工作，對礦總工程師負責。二、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術政策、規(guī)范、標準及上級部門有關規(guī)定，保證礦井地質(zhì)測量技術上可行、經(jīng)濟合理、安全可靠。三、參與編制礦井中長期規(guī)劃和年、季、月生產(chǎn)計劃，并協(xié)助組織實施。四、協(xié)助礦井總工程師建立健全煤礦地質(zhì)測量、防治水管理制度，組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制，參與礦井安全技術條件論證。組織