【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，必須動(dòng)員各方面社會(huì)力量，運(yùn)用政治、法律、經(jīng)濟(jì)、教育等手段綜合治理，以適應(yīng)建設(shè)社會(huì)安全穩(wěn)定的要求，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制。為此，我鄉(xiāng)成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)解組織、幫教組織流動(dòng)人口管理小組，宗教人員管理小組，印制了登記表，廣泛發(fā)展信息員、義務(wù)聯(lián)防員，切實(shí)形成了聯(lián)防互保的良好局面，提高了社區(qū)自防水平。加強(qiáng)對(duì)兩勞解釋人員的安置幫教工作。我鄉(xiāng)對(duì)兩勞解教人員。分別進(jìn)行造冊(cè)登記，加強(qiáng)了協(xié)管力度，并建立了安置幫教小組，了解他們的生產(chǎn)生活狀況，提高幫教質(zhì)量和防控能力，有效避免了重新犯罪的發(fā)生，維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定。加強(qiáng)和完善了流動(dòng)人口登記管理制度。緊緊圍繞發(fā)展大局，服務(wù)與管理并重，規(guī)范與防范并舉，積極推動(dòng)流動(dòng)人口管理工作各項(xiàng)措施和落實(shí)。通過(guò)慎密分析、科學(xué)把握流動(dòng)人口的流向，流量等規(guī)律特點(diǎn)積極探索有效的管理機(jī)制。二、當(dāng)前維穩(wěn)工作存在的問(wèn)題和不足防范措施有待繼續(xù)完善。從調(diào)查中了解到，所制定的維護(hù)治安穩(wěn)定的措施，在制度管理方面還存在一些“空擋”，沒(méi)有形成人防、物防、技防相結(jié)合的有效防控措施，這是一個(gè)較大的薄弱環(huán)節(jié)。普法宣傳力度尚待加強(qiáng)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)村民的法律知識(shí)比較缺乏，法律意識(shí)比較淡薄，這就要求我們進(jìn)一步加強(qiáng)普法宣傳的深度和廣度。、治安防控工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。夜間巡邏工作機(jī)制落實(shí)不到位，人員時(shí)有時(shí)無(wú)，給治安防范控制留下了隱患；由于關(guān)于土地、草牧場(chǎng)的群體性矛盾糾紛時(shí)有發(fā)生，暴露出“及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、預(yù)防為主”和“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處”的制度未能有效落實(shí)。三、幾點(diǎn)對(duì)策和建議加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)。全鄉(xiāng)上下尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高對(duì)綜治工作重要性的認(rèn)識(shí)，加大宣傳力度，擴(kuò)大社會(huì)參與面。不斷鞏固并擴(kuò)大目前取得的成果，始終把這項(xiàng)工作擺上重要位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷改善社會(huì)治安狀況，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)綜治干部隊(duì)伍及自身建設(shè)，逐步落實(shí)基層綜治經(jīng)費(fèi)。綜治辦要發(fā)揮協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)綜治成員單位履職意識(shí)，調(diào)動(dòng)積極性，做到有獎(jiǎng)有懲。要不斷加強(qiáng)綜治干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)職干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)行任職資格考核，推行“能者上、庸者讓”的用人機(jī)制。不斷增加綜治工作經(jīng)費(fèi)，拓寬籌資渠道，并逐步將基層綜治經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算予以保證。充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心成員單位的職能作用，持續(xù)嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪。要針對(duì)新時(shí)期刑事犯罪特點(diǎn)，對(duì)暴力犯罪、帶黑社會(huì)性質(zhì)的團(tuán)伙犯罪要始終保持高壓態(tài)勢(shì)，及時(shí)打擊，確保人民群眾的生產(chǎn)、生活、工作有一個(gè)良好的治安環(huán)境。要針對(duì)農(nóng)村的特點(diǎn)，掌握不同時(shí)期的治安狀況，切合實(shí)際地組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作。同時(shí)，特別要加強(qiáng)對(duì)青少年及外出務(wù)工人員的法制教育，減少違法犯罪。依靠群眾，在群防群治上再下功夫。在加強(qiáng)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)工作的同時(shí)，充分挖掘民力資源，把群眾充分發(fā)動(dòng)和組織起來(lái)，加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)抓住綜治工作的根本，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，堅(jiān)固綜治工作的前沿陣地。、深入開(kāi)展矛盾糾紛、不安定因素的排查化解專(zhuān)項(xiàng)工作。要按照“立足預(yù)防、及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、有效化解”的原則，健全組織，充實(shí)人員，建立健全防范和處置群體性及突發(fā)性上訪事件的預(yù)案，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理，把矛盾糾紛和不安定隱患化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。第三篇：政法綜治維穩(wěn)調(diào)研大麥嶼街道政法綜治維穩(wěn)調(diào)研材料一、加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置:綜治中心設(shè)為常設(shè)機(jī)構(gòu)，配備一些專(zhuān)管員：綜治、信訪、消防、安監(jiān)、禁毒、流動(dòng)人口、普法、調(diào)解等，取消***辦等，綜治中心主任為副書(shū)記，副主任有派出所等人員組成，現(xiàn)在機(jī)構(gòu)運(yùn)作很累，效率低，綜治辦很難協(xié)調(diào)信訪辦、安監(jiān)中隊(duì)、派出所、司法所等。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)與目標(biāo)管理考核細(xì)則專(zhuān)項(xiàng)整治：鄉(xiāng)鎮(zhèn)只負(fù)責(zé)排摸，公安等職能部門(mén)負(fù)責(zé)整治，建議部門(mén)職責(zé)內(nèi)的東西不應(yīng)該例入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，這樣就成了虛的東西太多了，也要納入縣主管部門(mén)考核。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估考核：應(yīng)作為建設(shè)單位項(xiàng)目審批的前置條件，不應(yīng)該將鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入考核，應(yīng)納入縣主管部門(mén)考核。未經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的項(xiàng)目，扣除縣主管部門(mén)（城建、土地）分?jǐn)?shù)。他們建設(shè)單位申請(qǐng)?jiān)u估，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不及時(shí)評(píng)估的扣除鄉(xiāng)鎮(zhèn)。治安安全單位、平安校園、平安家庭、規(guī)模企業(yè)綜治辦規(guī)范化等系列創(chuàng)建活動(dòng)與社區(qū)服刑人員、歸正人員登記造冊(cè)：應(yīng)納入縣主管部門(mén)考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)平安村居（社區(qū)）、和轄區(qū)內(nèi)平安單位的督查考核。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提的各級(jí)干部必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦12年的鍛煉，具有獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題工作能力，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、組織部門(mén)考核。二、村綜治站管控人員考核：如違法人員、歸正人員、涉毒人員、判刑人員、治安（刑事）發(fā)案情況管理不到位的是村居責(zé)任，有關(guān)主管部門(mén)不及時(shí)提供名單及資料的應(yīng)扣除主管部門(mén)分?jǐn)?shù)。這項(xiàng)不要只對(duì)村居鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，也應(yīng)該納入縣主管部門(mén)考核。對(duì)一級(jí)、示范綜治站應(yīng)設(shè)置前置條件：如開(kāi)展物防、技防的村，管理規(guī)范、作用明顯，流動(dòng)人口在2000人（或3000人）以上的村居。對(duì)村居沒(méi)有按玉縣委辦【2007】81號(hào)文第四項(xiàng)第3條規(guī)定關(guān)于綜治站工作人員20%的獎(jiǎng)金，給予扣分。對(duì)綜治站專(zhuān)職人數(shù)納入等級(jí)綜治站考核，應(yīng)該分別明確示范、一級(jí)、二級(jí)綜治站脫產(chǎn)人數(shù)、兼職人數(shù)。三、信息共享納入職能部門(mén)考核：社區(qū)矯正、歸正人員、涉毒人員、外