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綜治信訪維穩(wěn)(編輯修改稿)

2024-10-17 19:00 本頁面
 

【文章內容簡介】 一責任意識,進一步強化目標要求,全力維護社會穩(wěn)定,不斷創(chuàng)新社會管理。(一)強化組織領導,確保責任落實。嚴格落實領導責任制,完善責任追究,檢查考評工作責任制,確實解決社會穩(wěn)定和突出治安問題。(二)強化基層基礎,確保規(guī)范運行。進一步加強基層綜治信訪組織建設,提升做好新形勢下群眾工作的應用能力。(三)強化社會治安管理,確保水平提升。按照上級要求全面落實農(nóng)村網(wǎng)格管理工作,健全工作機制,強化工作措施,推進法制建設。(四)強化平安建設確保長治久安。繼續(xù)加強治安防范、法律普及宣傳教育活動,營造平安共建,和諧共享的良好氛圍,提高群眾安全感和治安滿意度。(五)強化矛盾排查,確保及時化解。努力暢通和規(guī)范群眾訴求表達渠道,堅持社會矛盾定期排查化解機制,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),限度地做好穩(wěn)控工作,確保不出現(xiàn)越級上訪和發(fā)生群體性事件?!揪C治信訪維穩(wěn)工作總結怎么寫】由中國教育考試門戶網(wǎng)站提供,更多工作總結最新資料和信息請訪問工作總結頻道。第三篇:綜治信訪維穩(wěn)工作方案綜治信訪維穩(wěn)工作方案社會穩(wěn)定事關改革發(fā)展大局。為嚴肅認真地貫徹落實好區(qū)衛(wèi)計局一系列關于有效防控、處置、化解衛(wèi)生系統(tǒng)社會矛盾及信訪事件的文件及局領導具體指示精神,進一步加強我院信訪維穩(wěn)工作的制度建設,增強責任意識,提高執(zhí)行能力,努力避免或者減少突發(fā)事件的發(fā)生及其可能造成的負面影響,現(xiàn)結合我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作實際,特懷茂分院綜治信訪維穩(wěn)工作方案。一、提高思想認識,加強組織領導。發(fā)展是主題,改革是動力,穩(wěn)定是前提。因此,必須把維護穩(wěn)定擺到壓倒一切的位置。當前,衛(wèi)生工作的各項改革深入推進,各種矛盾和焦點日益突出,因此,要全面提高對綜治信訪維穩(wěn)防工作重要性和必要性的認識,全力做好社會矛盾排查化解和安全隱患排查整治工作。認真組織學習有關文件,領會精神實質,要站在講政治的高度,充分認識矛盾預警化解重要意義,進一步加大綜治信訪維穩(wěn)工作力度,以解決問題為核心,力爭化解疑難復雜信訪和不穩(wěn)定隱患問題。為此,成立懷茂分院綜治信訪維穩(wěn)工作領導小組。組 長:XXX(院長)對綜治信訪維穩(wěn)工作負總責。副組長:XXX 具體負責綜治信訪維穩(wěn)工作的協(xié)調、檢查與督查,貫徹預防為主、常抓不懈,做到反應及時、措施果斷有效。成 員:XXX 具體負責綜治維穩(wěn)和信訪工作的調查和處置XXX 為領導小組辦公室主任,負責綜治維穩(wěn)和信訪常務工作及宣傳、調查、資料收集整理等具體工作。XXX 為信訪維穩(wěn)專干,具體負責本院醫(yī)政綜治維穩(wěn)信訪工作及醫(yī)療救護工作。二、工作原則及要求。領導小組各成員要保持24小時通信暢通,遇突發(fā)應急事件,15分鐘到達現(xiàn)場進行有效處置化解。領導小組成員要不斷提高思想認識,要將綜治維穩(wěn)信訪工作擺在重要位置,正確處理好日常醫(yī)務工作與綜治維穩(wěn)信訪工作的關系,各司其責,守土有責,守土盡責,增強預防和預警意識,提高應急處置水平。要按照工作重心下移、信訪關口前移的要求,深入到基層和科室一線主動搜索矛盾、糾紛或者信訪上訪的信息,千方百計尋求解決問題的辦法,妥善處理和化解好焦點和矛盾。及時收集了解信訪穩(wěn)定信息,全面掌握、發(fā)現(xiàn)、分析、研討各類信息,捕捉可能引發(fā)上訪和信訪事件的苗頭和動向,力求從源頭上預防和化解各類矛盾。對所有的信息要及時進行研究、剖析、梳理,對存在的問題要積極落實整改提出完善工作、糾正錯誤、改進服務的建議和方法,落實專人進行全程跟蹤負責調處。對于在調查研究中發(fā)現(xiàn)的重大不安全不穩(wěn)定的隱患信息,要按照規(guī)定及時報送衛(wèi)生局。三、工作目標嚴防發(fā)生本院、本系統(tǒng)工作人員因內部矛盾糾紛而上訪信訪事件。嚴防發(fā)生群眾因醫(yī)療糾紛、預防接種異常反應等信訪上訪事件。、嚴防發(fā)生因醫(yī)務人員工作失職、瀆職造成群眾上訪事件。嚴防發(fā)生鄉(xiāng)村醫(yī)生信訪上訪事件。嚴防發(fā)生本轄區(qū)其他涉衛(wèi)信訪上訪事件。四、工作方法及措施(一)、信訪無小事,樹立正確的信訪維穩(wěn)工作觀。小事當作大事辦。任何一件“小事”,應當做“大事”來認真對待,謹防小事拖大,矛盾激化。主要領導身體力行親自辦。領導小組成員應做到經(jīng)常下基層聽民聲,應定期小結信訪工作,院長親自辦理重點矛盾問題。(二)、定期排查問題,建立廣泛參與的調處機制。只有通過不斷排查,才能不斷發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題。1是排查做到全方位。既做到“眼觀六路”,又達到“耳聽八方”,做到全方位、多角度,不留死角、不留盲區(qū),力求“面面俱到”。對不穩(wěn)定因素的排查,應注意從重點環(huán)節(jié)扎實細致地抓好。2是暢通信息接收渠道。只有建立了信息網(wǎng)絡,健全了信息預警機制,可能引發(fā)不穩(wěn)定的苗頭性因素才能得到及時反饋,才能早拿預案、早作處理、減少疏漏。我院將各村衛(wèi)生室室長吸收為信息員和維穩(wěn)調解員,負責本轄區(qū)信息報送、反饋及矛盾調處工作,并制定工作考核和獎勵辦法。3是排查工作制度化。排查工作不是突擊行動,所以應形成定期排查的工作制度,層層明確責任,做到常抓不懈,切實將不穩(wěn)定因素排細排足,早作處理,不留隱患。(三)、堅持“把握政策、堵疏結合、科學評估、春風化雨”的調處原則。在處理內部職工反映問題特別是信訪問題中,應認真吸取教訓,做到求發(fā)展不以損害干部職工利益為代價,單位再困難也不與干部職工爭利益,堅持立足實際求發(fā)展,真心實意待干部職工,盡心盡力為患者辦實事。對群眾上訪反映的每一件事,應盡心盡責,認真對待,哪怕群眾反映的問題只有1%的道理,應以100%的努力去幫助解決。但不能突破政策底線,對一些群眾反映的問題依照法律法規(guī)確實解決不了或由于這樣那樣的原因一時難以解決的,應耐心做好群眾的思想工作,決不能輕易突破政策底線亂開“口子”,以致引發(fā)更多的矛盾。(四)、加大宣教力度,引導正確的合理訴求行為。進一步做好教育引導工作,堅持不懈地深入到干部職工中去,認真扎實地做好信訪法規(guī)的宣傳教育,加大對國家信訪條例和相關法律法規(guī)的宣傳力度,使意訪職工群眾打消借訪獲利思想,增強政策觀念,意識到通過合法渠道爭取自己的合法權益,違法上訪不但不能獲利,而且容易滑向犯罪的深淵。(五)、進一步強化衛(wèi)生信訪督查考評工作。最近發(fā)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生上訪事件反映了當前的信訪工作面臨著一些新情況、新問題,衛(wèi)生矛盾日趨復雜,涉及面大的信訪問題和群體性的信訪問題將明顯增多,這就要求我們在處理信訪問題時實之再實、慎之又慎,不但要解決了,更要處理好,不留遺患。要落實“五包”制度,即:包調查、包疏導、包處理、包結案、包息訪和人員穩(wěn)定。領導小組將每月組織對信訪維穩(wěn)工作進行檢查考核,督查回訪,確保處理效果。同時,將強化責任追究制度,凡在綜治信訪維穩(wěn)調處中,作風不扎實、工作不負責,造成非正常上訪等不良影響的,嚴厲追究相關人員的責任。肅XXXXXXXXXX2017年1月15日第四篇:綜治信訪維穩(wěn)工作計劃綜治信訪維穩(wěn)工作計劃為了貫徹落實縣委、縣政府關于進一步加強社會治安綜合治理的相關文件精神,為更好的促進社會治安綜合治理工作的落實,建設安康、文明、生態(tài)、和諧的戰(zhàn)略目標,按照“打防結合,預防為主,專群結合,依靠群眾”的工作方針,切實負起“保一方平安”的政治責任,把打擊、防范、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處,因此,現(xiàn)制定我局2011年綜治信訪維穩(wěn)工作計劃。一、認真貫徹落實社會治安綜合治理領導責任制,目標管理責任制的落實,重大問題責任查究制,堅決實行一票否決制度,做到綜治機構健全,人員到位,經(jīng)費保障,制度完善,各鄉(xiāng)站、各部室齊抓共管,形成合力,積極抓好社會維穩(wěn)及綜治工作。二、建立“嚴打”整治的經(jīng)常性工作機構,嚴重刑事犯罪得到遏制,“黃賭毒邪”活動減少,定期排查整治綜治信訪維穩(wěn)工作問題突出的單位,效果明顯。三、各種防范措施落實,積極開展以五張網(wǎng)絡為主要內容的治安防控體系建設,建立群防群治保障機構,沒有發(fā)生群眾群傷的重特大案件和重特大火災傷亡事故。四、全面開展文明站所、平安部室創(chuàng)建工作,安保辦堅持巡邏督察制度,積極開展各項活動。五、積極開展普法教育,上好各類人員的法制課,預防青少年違法犯罪。六、流動人員和出租屋管理措施落實,對流動人員底數(shù)清,情況明,管得住,管得好;在出租屋里發(fā)案率保持在“零”。七、綜治宣傳,法制教育堅持不懈,形式多樣,教育面廣,效果好。九、社會政治穩(wěn)定,加強各廣播電視站和各部室統(tǒng)一管理的工作網(wǎng)絡。把矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài)之中,做到小事不出站(部),大事不出局。第五篇:綜治信訪維穩(wěn)工作方案綜治信訪維穩(wěn)工作方案方案一:綜治信訪維穩(wěn)工作方案為了維護社會穩(wěn)定,預防和妥善處置各類上訪事件,做好綜治信訪維穩(wěn)工作,根據(jù)有關要求,結合我局實際情況,制定本工作方案。一、指導思想以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,認真貫徹上級關于綜治信訪維穩(wěn)的指示精神和工作部署,從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā),根據(jù)事件的性質、起因、規(guī)模、危害程度和事態(tài)發(fā)展,決定采取相應的處置措施,把其影響減少到最低限度。二、基本原則(一)堅持黨委、政府統(tǒng)一領導的原則。處置各級各類學校的各類上訪事件,必須堅持當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領導,教育行政部門和學校要按照具體分工和要求,協(xié)調一致,密切配合,堅決執(zhí)行黨委、政府的處置方針和措施。(二)堅持“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則。屬于哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、哪個學校、哪個科室、哪個單位的問題,就由哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、哪個學校、哪個科室、哪個單位負責解決。要明確責任人(單位),一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實,決不能互相推諉、扯皮,切實解決好群眾赴京赴省到市來縣上訪反映的問題,把上訪群眾穩(wěn)定在當?shù)?。(三)堅持標本兼治,注重實效的原則。處理因人民內部矛盾引發(fā)的越級赴京赴省到市來縣上訪事件,不能采取敷衍和壓服的辦法,必須把涉及群眾利益的問題作為大事,高度重視,帶著深厚的感情認真負責地把群眾反映的困難和問題解決好。(四)堅持快速反應、分級負責的原則。按照上訪事件的性質、參與人數(shù)、事發(fā)地點等情況,教育行政部門和學校要迅速啟動快速反應機制予以處置。同時,要及時向當?shù)攸h委、政府和上級教育主管部門報告。(五)教育多數(shù)、處理少數(shù)的原則。處置因人民內部矛盾引發(fā)的上訪事件,必須堅持團結教育大多數(shù)群眾的原則,嚴格區(qū)分和正確處理兩類不同性質的矛盾,準確把握政策界限。對利用人民內部矛盾煽動鬧事、蓄意制造事端及打砸搶分子要依法按照《信訪條例》及有關法律、法規(guī)、政策的規(guī)定嚴肅處理。三、工作機構和職責(一)縣教體局成立處置全縣教育系統(tǒng)群眾各類上訪事件信訪穩(wěn)定工作領導小組。主要職責是:研究制訂教育系統(tǒng)群眾各類上訪事件處置工作的政策、措施,研究決定工作機構設置和工作人員安排。領導小組成員如下:組長:XXX副組長:XXX成員:XXXXXX領導小組下設辦公室辦公室主任:XXX辦公室成員:XXX領導小組下設以下工作機構:信息和保障組。由辦公室負責。主要職責是:負責上訪事件信息的上報工作;處置上訪事件后勤保障工作,調度交通工具和其它物資設備。處置組。由各責任科室牽頭,相關科室和學校、單位配合。主要職責是:處置各種上訪事件;向處置全縣教育系統(tǒng)群眾上訪事件人訪穩(wěn)定工作領導小組提供事件真相報告、處理結果報告、事件分析報告和工作建議報告。責任追究組。由辦公室、紀檢監(jiān)察室、人事科等有關科室組成,負責對有關單位和人員的責任倒查和責任追究處理。(二)工作職責。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則,責任科室和各學校、各單位任務明確如下:機關支部及辦公室工作業(yè)務范圍內發(fā)生的各級各類學校上
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